歐派家居集團是國內定制家居行業的龍頭企業，“斷層式”C位！作為當仁不讓的行業唯一“超一線”品牌，“有家  有愛 有歐派”的廣告語深入人心。28年間，歐派年均保持約30%的復合增長率，突破千億市值；從小作坊到世界最大家居生產基地；從深耕國內到邁向世界卓越，獨霸定制家居榜首！成功的密碼究竟是什么？

 

1、卓越管理之魂：經營企業的核心就是“人才，機制（激勵），掌舵”，向管理要效益、從效率拿利潤。

 

2、智能制造之道：“用造飛機的精神造櫥柜”的歐派故事，大規模非標定制產品的先進生產模式及一體化信息化系統，絕不接收、不制造、不留存不良品。

 

3、營銷致勝之法：以經銷商“樹根理念”為根基、以“10+1”終端營銷系統為武器、以直播、拎包、聯盟、引流、分銷、大家居為引擎，領跑行業、奔赴世界卓越。

 

4、研發創新之妙：“顏值即正義”的時代，新品設計、延伸設計、功能設計三者如何齊頭并進？歐派每年各大品類百余款爆款產品如何誕生？創新研發是可持續發展的生命力。

 

走進歐派，給你一次絕對與眾不同的定制化學習體驗。
 

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歐派目前擁有職工2.5萬余人，泛歐派體系10萬余人，“歐派是歐派人的歐派，歐派的發展離不開全體優秀歐派人”，姚良松董事長把“精簡化、精英化、高薪化”的人才戰略放置在企業經營的核心位置，以“公平、光明、合作、自由”的企業文化指導“人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理與勞動關系管理”六大板塊工作，相輔相成，共同打造歐派特色人力資源體系，將成千上萬的行業優秀人才凝聚在一起，鑄就了歐派“良將如潮”的盛世局面。

同時，推進人才引進優化、績效改進、薪酬變革，增強企業在整體人才市場的競爭力；

以企業發展愿景為導向，讓全體員工將其內化為奮斗的自驅力，統一行動意志，實現組織和個人共情趨同發展；有計劃、有針對性地搭建各管理層級與業務層級的人才梯隊，打造內部人才蓄水池，為企業發展提供優質人才保障，形成了完整的卓越團隊管理體系。

精英人才匯聚而成的卓越團隊，將實現卓越企業和優秀企業的分野。

 

1.  歐派“精簡化、精英化、高薪化”的人才理念與人才標準

2.  歐派人才戰略體系的搭建

3.  為“經營賦能”的最佳實踐

 

深度對話歐派集團人力資源中心總經理，深刻了解歐派對人才管理及團隊打造的底層邏輯與深刻布局，研討共創卓越團隊及人才的培養方法。

 

瞬息萬變的數字化時代趨勢下，傳統制造業必須破局突圍，找準賽道，決勝市場。

當流量紅利消失，流量少、流量貴、流量轉化難成為企業無法逃避的難題。在傳統傳播介質受限，新傳播介質迭新加速的時代，如何以更低成本、更高效率搶占和用戶互動的先機，突破定制家居低頻、長鏈條的行業限制，解鎖流量密碼？對歐派來說，就是自集團總部至終端經銷商，齊心協力、全流程搶占每一個精準觸達用戶的端口，把握住每一個與用戶互動的機會。

歐派的營銷模式是基于營銷底層邏輯、結合家居行業特色的提煉和升華版本，站在市場風口不斷迭代創新，通過建立行業戰略聯盟、明星營銷創開局、電商引流、MCN網紅直播落地推廣、新媒體本地化運營等方式，不拘一格開辟流量爭奪新戰場，實現營銷渠道、模式、工具的創新突變，自上而下，為終端的業績增長創造更多可能！

 

1.  移動互聯網時代，傳統企業如何打造 O2O（線上+線下）的營銷模式？

2.  全新時代，歐派新媒體營銷戰略創新與運營管理

3.  歐派自上而下的新媒體營銷實戰篇

 

深度對話歐派新媒體營銷版塊負責人，抽絲剝繭，用海量實戰案例，深度剖析歐派新媒體營銷打法，打造新時代企業的營銷底層邏輯和落地實用的“營銷組合拳”，挖掘困局下的營銷最新增長點。

 

 

歐派的一大核心競爭力，就是擁有具有歐派特色的大規模非標定制的制造模式。日均產能50萬件，每20秒能生產一套定制家具，生產周期相比傳統工廠縮短30倍，超乎想象的極速交付周期，差錯率降至0.01%，驚艷整個行業。

從“人指揮機器”到“機器指揮機器”，2015年，歐派正式啟動《歐派制造2025》戰略，融合互聯網、大數據與人工智能制造，通過數字化打通銷售、研發、生產制造、物流運輸等全套環節，邁入“所見即所得、所感即所要、設計即制造、制造即服務”的AI工廠時代。

近100萬平米的智能生產基地，7000多門店覆蓋全球，產品出口6大洲118個國家。生產力是創造歷史的動力，歐派以世界級規模的制造實力與全面擁抱信息化的魄力，經過多年來的潛心部署和鉆研，已經率先步入AI工廠時代，領先于行業其它品牌乃至中國制造業。

1.世界制造業發展趨勢

2.大規模定制生產的系統管理（含生產模式、生產管理、質量管理、工藝技術管理及供應鏈管理等）

3.建設世界級工廠及一流人才團隊

 

深度對話歐派制造板塊負責人，追溯尋源，借鑒歐派先進及系統的制造實踐，理解柔性制造、智能制造的邏輯、流程和方法，為企業制造優化提供參考。

 

當代社會是一個“顏值即正義”的時代，創新研發設計是企業可持續發展的生命力。歐派從設計、光影、色彩，奢質、空間 5  大維度，打造整家高顏定制。利用歐派意大利設計院，鉑倫斯全球高端美學創造圈，創新培育歐派體系設計師的美育能力，生產出新一代消費者所認同和喜愛的高端美學產品，每年各大品類百余件爆款產品快速更迭。其中 2020-2021年歐派獲 6 項國際國內大獎，共 590  項專利。

定制工藝的復雜度比成品高，設計的要求也更高。工藝研發與設計創新始終是歐派的核心競爭力之一，堅持以創新促發展，新品設計、延伸設計、功能設計三者齊頭并進，不斷自主研發，推陳出新，堅持不懈地研發新產品、新材料、新工藝、新技術，鼓勵和支持公司科

研人員參加標準組織及標準起草活動，以提升企業的技術水平和競爭力。

1.  歐派美學思維及設計理念

2.  歐派研發設計驅動創新

3.  歐派產品與工藝研發的體系化運作

深度對話歐派產品研發版塊負責人，了解家居產品及工藝美學，學習歐派極致設計的落地方法，思考如何通過設計研發提高品牌差異化競爭力。

 

 

歐派家居集團股份有限公司創立于1994年，2017年上市，股票代碼603833。成立之初以櫥柜起家，后逐步覆蓋到衛浴、衣柜、木門、金屬門窗、裝甲門、家具、廚房電器、軟裝、整裝大家居等業務，形成完整的產品閉環。以全屋定制為根基，2014年首推打造“一體化設計，一攬子搞掂”大家居模式，為消費者提供一體化整家定制服務。近年來，隨著市場的變化，歐派逐步向整裝大家居、零售大家居方向邁進。歐派家居經過28年的迅猛發展，在國內家居行業獨領風騷，逐步向世界級頂級家居品牌邁進。目前擁有職工2.5萬余人，泛歐派體系10萬余人，全球門店突破7000多家，產品旺銷6大洲118個國家。

歐派秉持長期主義開展企業經營，穩中求進、先穩后進：“穩”的是落錨點，即增強核心競爭力，體現為“百千萬”戰略——持續打造“百煉成金”矩陣式產品研發與制造體系、“千舸爭流”的終端策略、“萬山橙遍”的品牌戰略；“進”的是創變發展、前瞻拓路，體現為“三馬一車”戰略，形成雙劍合璧、全方位推進的態勢，推動整個體系包括終端實現整體蛻變。

“百千萬”核心競爭力戰略的加持，加之“三馬一車”發展戰略的推進，不僅實現了集團業績快速增長，顯現出穿越歷史周期的規模性增長優勢，更探尋到企業發展的持續動力——自成立以來，年均復合增長率約為30%，特別是上市三年后，實現業績再翻一番，在行業

整體增長趨穩的境況下，歐派的規模體量和增速飆升增長，成為行業內實現唯一一家市值突破1000億、營收超200億的企業，穩居行業第一并逐漸遠離二、三名。

站在保持并提升競爭力、盈利能力的角度，歐派家居的“內功修煉”重點放在機制變革、效率提升、渠道優化、人才建設方面。通過管理精細化、執行力強化，在嚴峻的市場情況下向管理要效益、從效率拿利潤。

歐派作為定制家居的黃埔軍校，向行業輸送精英人才的同時，更以前瞻性的思維創變和戰略引領行業發展趨勢。歐派正在進入“優渠道、快融合、增效益、促增長”新戰略發展階段，將持續擴大領先優勢，實現一路領航。