考察收益

一次深入了解中國兩大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)——網(wǎng)易和阿里巴巴的難得機(jī)會，通過實(shí)地考察和專業(yè)分享，參與者可以學(xué)習(xí)到如何利用新技術(shù)、創(chuàng)新管理和企業(yè)文化建設(shè)來推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和變革。

行程安排

時間	主題內(nèi)容
第一天：參觀網(wǎng)易總部+專題分享
8:00-12:00	出發(fā)前往杭州
12:00-14:00	午餐后辦理酒店入住
14:00-14:30	乘大巴前往杭州網(wǎng)易總部
14:30-14:45	致歡迎詞，合影，介紹參觀整體安排及規(guī)則
14:45-15:15	參觀網(wǎng)易總部 綜合樓-咖啡廳-1號樓(⾏政樓)-健身房-⼩郵局-物資中⼼-機(jī)器人理療店-⾏政中⼼服務(wù)窗⼝-(財務(wù)-HR-IT)-運(yùn)動場-辦公區(qū)-會議室
15:15-16:30	主題分享：擁抱未來：讓組織像AI一樣進(jìn)化 探索發(fā)展：AIGC為企業(yè)帶來哪些新機(jī)遇? 業(yè)務(wù)經(jīng)營：網(wǎng)易如何利用AIGC降低產(chǎn)品/服務(wù)交易成本？ 組織管理：網(wǎng)易內(nèi)部如何應(yīng)用AIGC培養(yǎng)人才、建設(shè)團(tuán)隊 賦能工作：AIGC降低工作的交易成本 課程收益：隨著 AIGC 技術(shù)的廣泛應(yīng)用，企業(yè)的內(nèi)外交易成本的持續(xù)降低，企業(yè)經(jīng)營的諸多領(lǐng)域?qū)�會發(fā)生深刻的變革，企業(yè)的組織形式和對人才的需求也必將會發(fā)生顯著變化。
16:30-17:30	網(wǎng)易食堂用餐
第二天：參觀阿里巴巴總部+專題分享
09:00-10:00	赴阿里總部園區(qū)
10:00-11:40 尋根源	參觀考察：阿里巴巴西溪園區(qū) 參觀體驗(yàn)阿里訪客中心/阿里特色會議室/百年阿里/武俠文化/一三五文化/戰(zhàn)袍文化/初心茶舍等…… 收益：零距離感受阿里自由開放的辦公空間，感受阿里巴巴在企業(yè)文化和管理方式的創(chuàng)新舉措，了解阿里如何打造幸福企業(yè)。對標(biāo)貴公司現(xiàn)實(shí)情況，應(yīng)如何建立員工關(guān)懷，如何營造自由開放平等的新一代辦公環(huán)境，打造幸福企業(yè)。
11:40-13:30	阿里員工餐廳自助午餐（體驗(yàn)阿里后勤服務(wù)，周末除外） 園區(qū)自由活動，感受阿里文化，與阿里員工交流，參觀阿里庫。
13:30-16:30 觀大勢	主題分享：《阿里巴巴文化與創(chuàng)新管理》 1、使命與愿景 2、價值觀的演進(jìn) ◆企業(yè)文化的生長路徑 ◆價值觀的演講歷程 3、阿里績效管理的理念 ◆阿里巴巴的業(yè)績發(fā)展史 ◆阿里巴巴的用人之道 ◆阿里巴巴的績效考核組成 4、阿里巴巴的績效管理流程 ◆如何設(shè)定目標(biāo) ◆如何進(jìn)行評估 ◆如何進(jìn)行反饋面談 5、阿里價值觀的考核與落地 ◆阿里巴巴的價值觀 ◆為什么要考核價值觀 ◆價值觀考核如何落地 6、阿里績效管理形成的文化 收益：了解中國互聯(lián)網(wǎng)大形勢下，阿里巴巴到底是一家什么樣的企業(yè)，為何文化價值觀在阿里擁有絕對崇高的地位，阿里巴巴的鐵軍是如何煉成的，了解阿里的最新產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以及戰(zhàn)略布 局。