課程背景：
十八大以來，以“黨要管黨、全面從嚴治黨”為統領的“堅強黨的全面領導、全面加強黨的建設”的取得豐碩的理論與實踐成果，國有企業黨的建設重要性也水漲船高。從2016年10月全國國有企業的黨的建設工作會議以來，國有企業黨組織認真貫徹執行習近平總書記的重要講話精神，國有企業黨的建設進入上升通道。
國資委黨委按照習近平總書記重要講話精神，提出了夯實基本組織、建強基本隊伍、健全基本制度的“三基本”工作要求，國有企業黨的建設開始進入標準化規范化新階段。2021年是全國國有企業黨的建設工作會議召開的第五個年頭，中央為了總結五年來國有企業黨的建設的經驗教訓，開展了習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神貫徹落實情況“回頭看”。
通過“回頭看”，可以發現習總書記重要講話精神在基層黨支部落地、落實方面還存在差距，突出表現在工作標準不高、工作內容不規范、工作效果不明顯等方面，說明黨的一切工作到支部、大抓基層、大抓基礎的意識還沒有全面豎立起來，基層黨支部標準化規范化建設還需要下更多的苦功夫。
本課程在充分調查研究的基礎上，針對國企黨支部標準化規范化建設的重點、難點和痛點，摒棄了單純說教的培訓方式，堅持以問題為導向、以過程為重點、以內容為核心，采取“在學中練、在做中學”，以練為主、以學促練的互動教學培訓方式，全面提升基層黨支部成員和各級專業黨務工作者的實操能力，可以有效推動黨支部標準化規范化建設水平的快速提高。
 
課程收益：
● 掌握經營管理重點工作與黨支部工作建立有效連接方法
● 掌握改進提升黨支部組織生活質量效果的復盤方法
● 掌握黨員發揮先鋒模范作用的平臺與方法的運用要點
● 能夠編制運用黨建平臺與方法解決經營管理問題的實施方案
● 掌握黨建制度文件要求與“三會一課”、主題黨日建立有效連接的方法
● 能夠編制合格的黨支部工作計劃和工作方案
● 能夠組織召開合格的黨支部會議
 
課程時間：1-2天，6小時/天
課程對象：國有企業黨支部成員與各級專職黨務工作者
課程方式：集中講授、課堂交流、分組討論、實操練習
盛耀東
 
課程大綱
 
第一講：黨支部工作標準化規范化建設基礎
一、黨支部工作制度體系
1. 制度的含義及其發展
2. 制度對員工行為的影響
3. 制度的本質要求
4. 黨支部需要遵照執行的制度梳理
二、標準與標準化
1. 標準與標準形成的三個基礎
2. 管理標準、工作標準與考核標準
3. 標準化的含義與方法
三、績效考核與黨支部工作考核
1. 績效考核的五大作用
2. 績效考核標準的要素
3. 績效考核標準的八大特征
4. 績效考評的八大原則
5. 績效考評的四種定性方法
6. 績效考核與黨支部工作考核共通
四、黨支部工作標準化的意義與作用
1. 改變全員對黨建工作的認知偏差
2. 增強專兼職黨務工作人員做好工作的信心
3. 幫助黨建工作新人快速適應工作
4. 提供黨建工作評價尺度
 
第二講：黨建制度標準化的模式選擇
一、標準與制度的內在聯系——模塊化構建的基礎
1. 技術標準與管理制度的關系
2. 管理標準與管理制度的5大區別
3. 黨建工作標準的特點
二、黨建工作制度與工作標準的模塊化構建
1. 黨建評價與績效考核的6大區別
2. 黨建制度體系與工作標準的對應關系
3. 黨支部工作標準的結構
4. 黨支部工作標準模塊設計原則
三、黨支部工作標準化規范化的“三基本”模式
1. “三基本”的內容與要求
案例：××省黨支部標準化規范化建設要點
四、黨支部工作標準化規范化的“三基”模式
1. “三基”的內容與要求
2. ××公司黨支部標準化建設模塊要素
五、黨支部工作標準化規范化的“新時代黨的建設總要求”模式
1. 新時代黨的建設總要求
案例：××公司黨建工作責任制（考核標準）模塊要素
六、黨支部工作標準化規范化的“達標創先”模式
1. 標準化規范化設計思路
2. 黨支部基礎指標量化模塊要素
3. 基層黨支部創先指標量化模塊要素
4. 機關黨支部創先指標量化模塊要素
 
第三講  《××分行基層黨組織標準化規范化建設評價細則》解讀
一、標準化規范化模塊設計
1. 標準化與規范化的3種關系
2. 標準化規范化的要素設計
二、《組織健全》模塊規范化要點解讀
1. 黨支部與支委會設立條件
2. 黨支部書記（副書記）設置規定
3. 支委成員設置規定
4. 黨小組的設置規定
5. 黨支部換屆選舉、補選的相關規定
6. 黨支部書記的條件與要求
7. 黨支部分類定級
三、《制度完善》模塊規范化要點解讀
1. 黨支部工作責任制
2. 黨支部書記職責定位（三懂三會三過硬）
3. 支委“一崗雙責”要求
4. 黨支部書記述職評議
5. 黨員大會的主要內容
6. 黨支部委員會會議的主要內容
7. 黨課的主要內容及要求
8. 組織生活會的內容與要求
9. 民主評議黨員的內容與要求
10. 談心談話的相關要求
11. 主題黨日的主要內容與要求
四、《運行規范》模塊規范化要點解讀
1. 黨員發展的5個階段27個步驟具體要求
2. 黨費收繳規定
3. 黨員教育管理相關規定
4. 黨員關系結轉相關規定
5. 黨支部議事規則
6. 黨內事務公開、情況通報與重要事項報告制度
7. “六有”黨員活動室建設管理要求
8. 會議記錄要求
五、《作用突出》模塊規范化要點解讀
1. 理論學習與主題教育
2. “兩學一做”常態化與黨史學習教育常態化
3. 組織力與政治功能建設
4. 黨建與業務、管理的關系
5. “三亮三比三評”
6. 黨員3先
7. 黨員發揮作用的平臺載體
8. 黨支部品牌建設
9. 典型選樹
 
第四講：黨支部標準化規范化建設學習內容復盤實操
一、復盤工具
1. 高質量召開會議是黨支部書記的基本功
2. 黨支部書記在什么情況下需要開會
3. 黨支部書記需要召開那些主題的會議
4. 黨支部書記召開會議需堅持1個中心2個基本點
5. 黨支部書記確定會議議題的方法
6. 黨支部書記開好會議的四個步驟
7. 黨支部書記開好會議需要掌控的六個要素
8. 黨支部書記高效開會需要提升的六種能力
二、近期黨建工作制度、文件、要求解讀梳理
1. 集團公司（省國資委）黨支部標準化規范化建設考核驗收標準
2. 企業年度、季度黨建工作安排要點
3. 企業階段性黨建工作部署相關制度、文件內容
4. 主題教育相關要求
三、“三會一課”、主題黨日的主要內容
四、在黨建工作內容與形式之間建立有效連接
1. 確定下一季度黨支部工作需要落實、完成的黨建工發任務
2. 確定需要落實、完成的工作任務采用的具體形式
3. 確定本單位可以通過黨支部工作進行推進、落實、完成的重點工作，以及可以采用的具體形式
五、標準化規范化建設的陷阱
1. 黨建工作制度與考核評價標準轉換的認為影響
2. 黨建制度體系與考核評價標準轉換的衰減與異化
3. 黨建制度與評價標準的認知差異