黨建創新：新時代國企黨建創新與黨業融合實踐
 
課程背景：
黨的十八大以來，習近平總書記多次就堅持黨對國有企業的領導、加強國有企業黨的建設，作出一系列重要指示。強調加強黨的建設要堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。因此，國企黨員干部必須具備黨建創新能力，堅持黨建引領高質量發展，學會將黨建與業務全面融合。
 
課程收益：
● 可清楚認識新形勢下黨中央對國企黨建工作的新要求
● 可以有效的提升黨員干部的黨建創新能力
● 可以有效的提升黨員干部的黨業融合能力
 
課程時間：1天，6小時
課程對象：國企黨員干部
課程方式：講授+視頻+案例+問答
 
課程大綱
第一講：國企基層黨建工作新形勢新要求
一、新時代國企黨建新形勢
1. 明確黨對國有企業的領導方式
2. 全面從嚴治黨在國企落地的“四個要”
3. 國企兩個一以貫之
二、新形勢新要求
1. 四個同步
2. 四個對接
三、普遍面臨問題
1. 企業生產經營與黨建工作“兩張皮”
2. 員工參與的積極性和工作熱情不高
3. 強制性的理論灌輸易引起員工反感
4. 活動陳舊，重復性建設，活力不夠
案例分析：《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》要點分享
 
第二講：“黨建+”創新模式
一、黨建創新的內涵
1. 什么是黨建創新
2. 創新的幾個層次
3. 使黨建工作更有創意的15種方法
二、“黨建+”的創新模式
1. 黨建+品牌文化
2. 黨建+中心工作
3. 黨建+理論學習
4. 黨建+效能監察
5. 黨建+社會公益
6. 黨建+生態環境
三、“黨建+”需把握的核心問題
1. 堅持黨建引領高質量發展的思路
2. 謹防把“黨建+”當作筐
3. 謹防把“黨建+”形式化
案例：2022年最新全國基層黨建優秀案例分享
 
第三講：黨業融合的方法與路徑
一、重大黨建活動三貼近
1. 貼近中央的重要政策、重大主題、階段性中心工作
2. 貼近社會熱點、難點、焦點
3. 貼近行業、企業管理、運營實際
二、五抓五促的融合原則
1. 抓實政治建設促進企業改革發展的方向
2. 抓牢思想建設促進企業文化建設
3. 抓強組織建設促進企業人才隊伍建設
4. 抓好作風建設促進企業全員戰斗效力
5. 抓嚴紀律建設促進企業合規經營水平
三、黨建工作與全面發展深度融合的路徑
1. 組織架構同構建
2. 戰略目標同謀劃
3. 思想文化同引領
4. 工作責任同擔當
5. 活動載體同推進
6. 監督檢查同督辦
7. 績效結果同考核
頭腦風暴：新形勢下如何將國企黨建與業務工作全面深度融合，您在破除“兩張皮”方面有什么好的方法？
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