時間

主題內容

分享嘉賓

第一天：學員報到，入住酒店

第二天 京東參訪研修

09：00-09：30

京東標桿學習行前引導

 京東參訪學習行程介紹與京東概況

 京東參訪學習看點，學習點

隨團顧問拋出京東參訪看點，學習點，引導大家帶著問題走進京東參訪研修

標桿考察學習顧問

09：30-10：20

參觀京東集團總部

1、參觀京東集團總部員工休閑、娛樂、工作會議區域

京東總部建筑主體和園林景觀構成整個園區，與外界沒有一道大門阻隔，這象征了互聯網的開放、包容與自由。相比于外部的恢弘大氣，大廈的內部設計顯得更加靈動。在設施服務方面，集辦公、休閑、學習、娛樂、生活于一體，隨處可見的創意和貼心，正是京東想要傳遞出來的簡單、快樂、激情的工作理念。

2、參觀京東自提貨柜

京東為了增強消費者的網購體驗，同時解決最后一公里的成本問題，推出了自提貨柜，通過需求模式創新，節約相當一部分配送成本并提高配送效率

3、參觀京東總部O2O示范點--“京東到家”

“京東到家”是在2015年由京東設立的O2O項目,其目的在于搶占生活服務O2O市場。提供的服務項目包括3公里范圍內生鮮、超市產品、鮮花、外賣送餐等

京東公共事務部

10：30-12：00

主題交流：京東突破創新-解讀京東互聯網商業模式

1.中國電子商務發展趨勢分析

2.解讀京東發展歷程及2017年最新的戰略規劃

3. 京東核心競爭力分析

4.京東互聯網商業模式 “生態圈”的構建

京東高管

12：00-13:30

午餐及休息

13：00-16：30

1、契合京東發展的“4S”人才培養理念

2、“舍不得”與“離不開”的培訓模式

3、京東產品化的培訓課程及項目

4、京東獨具特色的管理人才培養

5、京東搭建完善的高管培養路徑

6、京東京東鐵律十四條

7、京東大學的體系化建設

8、京東學習生態

京東高管

第三天 聯想參訪研修

09:00-09:50

聯想標桿學習行前引導

聯想參訪學習行程介紹與聯想集團概括

聯想參訪學習看點，學習點

隨團顧問拋出聯想參訪看點，學習點，引導大家對于聯想管理之道的思考，帶著問題走進聯想參訪。

標桿考察學習顧問

09:50-10:50

聯想北研中心整體參觀 

 觀摩聯想企業文化展廳

觀看企業文化短片  

參觀聯想品牌體驗中心

聯想講解員

11:00-11:50

聯想中國總部整體參觀

聯想講解員

12:00-13:30

聯想內部午餐，體驗聯想集團的后勤服務

13:30-16:30

主題分享：聯想的創新管理

聯想的創新發展之路       

聯想的產品開發策略創新：

聯想的品牌策略創新    

聯想的運營管理創新：搭班子、定戰略、帶隊伍

聯想的復盤文化創新   

智慧對話：高管面對面

聯想高管

學習結束，安全返程