華為參觀怎么申請(qǐng)

華為公司的考核維度主要包括結(jié)果、行為和關(guān)鍵措施三個(gè)方面，并將研發(fā)、技術(shù)、市場(chǎng)等主要考核指標(biāo)捆綁，保障目標(biāo)的統(tǒng)一和實(shí)現(xiàn)。華為的分配原則是“易崗易薪”，即以崗定級(jí)、以級(jí)定薪、人崗匹配、易崗易薪，真正實(shí)現(xiàn)了“有效管理員工”。華為公司總裁任正非先生有一句名言：在華為改變命運(yùn)的途徑只有兩個(gè)，一是奮斗，二是貢獻(xiàn)。公司在人力資源方面不是“以人為本”，而是“以?shī)^斗者為本”。

個(gè)人怎么去參觀華為

世界第一到現(xiàn)在自主研發(fā)的OTN網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品且100G單板已經(jīng)進(jìn)行了商用，展廳的帥哥講解員一定每天都能夠體會(huì)到這種自豪，又有多少人會(huì)知道5G時(shí)代即將到來(lái)，到時(shí)網(wǎng)絡(luò)更快，交互的信息量更大，我們也馬上會(huì)進(jìn)入生活在一個(gè)高速發(fā)展的信息時(shí)代。在這里我們看到了強(qiáng)大的華為，更是我們面向未來(lái)的共同承諾，也在慢慢實(shí)現(xiàn)“豐富人們的溝通和生活”的愿景。

如何預(yù)約華為總部參觀

華為核心價(jià)值觀：成就客戶、艱苦奮斗、自我批判開(kāi)放進(jìn)取、至誠(chéng)守信與我們武漢鐵路局的：安全、現(xiàn)代、進(jìn)取、精細(xì)、文明的五個(gè)五鐵的方針步伐一致， 我們鐵路職工在當(dāng)今信息時(shí)代積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓，堅(jiān)持開(kāi)放與創(chuàng)新，我相信我們也能走的更遠(yuǎn)更好。

個(gè)人如何能參觀華為公司

小小的中心花園，我在參觀之后的專題點(diǎn)評(píng)分享里，對(duì)華為的戰(zhàn)略、模式和制度文化的詳細(xì)分析，就暫且略去不表......課件中有那么幾頁(yè)對(duì)華為的總結(jié)點(diǎn)評(píng)、對(duì)TD科技的定位和分析、以及建議他們進(jìn)一步思考和討論的若干問(wèn)題，倒是可以分享出來(lái)。

華為基地可以參觀嗎

華為溪村參觀怎么預(yù)約

華為松山湖基地的每一個(gè)小鎮(zhèn)內(nèi)都有專用輕軌連接各區(qū)，大家坐著小火車，欣賞著窗外景色變化，給人帶來(lái)置身歐洲般的極致體驗(yàn)。小鎮(zhèn)內(nèi)遍植綠植，風(fēng)景宛若童話，隨手一拍都是美景。湖水、橋，不時(shí)可見(jiàn)黑天鵝、野鴨子；樹叢中、轉(zhuǎn)角處、廣場(chǎng)上，有各色雕塑。美景之外，是一座座高大上、風(fēng)格迥異的建筑，這里是華為員工用智慧和汗水研發(fā)更尖端的高科技產(chǎn)品的產(chǎn)生地。華為人能在如此優(yōu)美的環(huán)境中工作，令人羨慕，但背后是華為人幾十年來(lái)持續(xù)不斷艱苦奮斗的付出。

去華為參觀華為產(chǎn)品展館、產(chǎn)品展示中心

在此次參訪中，華為高管為企業(yè)家們分享了ICT（信息與通信技術(shù)）產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，重點(diǎn)解析了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及未來(lái)智能世界的機(jī)會(huì)。未來(lái)10-20年，“+智能”將引領(lǐng)變革，人類社會(huì)將演變成一個(gè)以“萬(wàn)物感知、萬(wàn)物互聯(lián)、萬(wàn)物智能”為特征的智能社會(huì)，而ICT將是智能社會(huì)背后最重要的基石。

華為接受個(gè)人參觀嗎

近期，我們公司組織中高層干部在對(duì)標(biāo)考察網(wǎng)萬(wàn)老師(13661395399)的組織下前往深圳華為總部坂田基地進(jìn)行短期參觀考察，本次活動(dòng)以“華為的成長(zhǎng)之道”為主題，從華為企業(yè)文化、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶定位、售后服務(wù)等多方面進(jìn)行探究。