榮建勛在講話中指出，2013年天津濱海高新區的非公黨建工作成效顯著。在組織建設方面，新建了25家非公企業黨組織，基本達到了“兩個覆蓋”的要求。在隊伍建設方面，共有18個基層黨組織、56名黨員和17名支持黨建工作企業家獲得了天津市、濱海新區和天津濱海高新區表彰。在發揮作用方面，基層黨員參加了第一批黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部的群眾觀念明顯增強，工作作風不斷轉變，服務能力普遍提升，推動企業發展的作用進一步顯現。在陣地建設方面，創辦了天津濱海高新區黨團建設內部刊物《黨團之窗》，成立十家非公企業“黨團員之家”。在制度保障方面，試行了基層黨組織及負責人年度工作考核制度，建立了非公黨建專項經費和兼職黨務干部崗位津貼制度，為企業黨建活動開展提供了保障。

   　榮建勛強調，要按照“四為”指導思想、“五個服務”內涵和“六有”目標的要求，大力加強基層服務型黨組織建設。要圍繞促進生產經營、維護各方合法權益重點在三個方面發揮功能：一是發揮“模范”的作用，助推企業發展。要把黨員的先鋒模范作用轉化為推動企業發展的骨干力量，以有為贏得有位。二是發揮“磁場”的作用，匯聚強大合力。要發揮好橋梁紐帶作用，搭建老板與員工之間的溝通渠道。三是發揮“導航”的作用，引導企業健康發展。正確處理國家與企業的利益關系、經濟效益與社會效益的關系、眼前利益與長遠利益的關系，自覺承擔社會責任，促進企業健康可持續發展。

　　榮建勛指出，面對“一區兩街”劃轉后的工作新要求，我們要在已構建的“黨建三級管理網絡”優勢和成績基礎上，進一步優化組織設置，擴大組織覆蓋，持而不懈抓好組織覆蓋，合理布局抓好有效覆蓋，與時俱進抓好創新覆蓋，全力推進黨的組織和工作全覆蓋工程。要分層加強黨建骨干隊伍建設，打造一支責任意識強、服務本領過硬的骨干隊伍。要不斷強化保障與激勵機制建設，認真解決非公企業黨組織負責人后顧之憂，使他們有干頭、有勁頭、有奔頭。