考察華為——華為強大組織能力的三個核心要素

一個成立僅20多年的中國民營企業(yè)，為什么能夠在競爭激烈的全球通信市場中存活并不斷成長？ 作為《財富》500強中唯一未曾上市的中國企業(yè)， 華為究竟有著怎樣內(nèi)在力量？是什么機制保障企業(yè)“以客戶為中心”？是什么機制讓華為不斷涌現(xiàn)“奮斗者”？是什么讓華為業(yè)務(wù)一次次領(lǐng)先同行？

考察華為——向華為學(xué)習(xí)什么？

學(xué)華為以客戶為中心“客戶是華為最稀缺的資源，客戶是華為生存的唯一理由。“任正非經(jīng)常向員工傳遞這樣的話語。華為如何真正做到以客戶為中心？ 華為如何構(gòu)建面向客戶的鐵三角團隊？華為如何做到快速響應(yīng)客戶需求？

華為深圳總部參觀考察——對標考察網(wǎng)萬斌

近期，我們公司組織中高層干部在對標考察網(wǎng)萬老師的組織下前往深圳華為總部坂田基地進行短期參觀考察，本次活動以“華為的成長之道”為主題，從華為企業(yè)文化、技術(shù)研發(fā)、市場拓展、客戶定位、售后服務(wù)等多方面進行探究。

考察華為——華為松山湖基地感體驗環(huán)線小火車

乘坐小火車參觀了華為東莞松山湖基地的“歐洲小鎮(zhèn)”，觀賞了12個風(fēng)景優(yōu)美歐式經(jīng)典建筑，感受華為追求科技與人文完美結(jié)合的理想境界。現(xiàn)場參觀了華為p20手機生產(chǎn)線，感受每28.5秒生產(chǎn)一部手機的“華為速度”，體驗了華為自動化、規(guī)范化、標準化的生產(chǎn)線運行情況。

考察華為——黑天鵝湖合影留念

華為園區(qū)，園區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、令人心曠神怡，走在華為公司的林蔭小道上，看看清澈的湖水、姿態(tài)優(yōu)雅的黑天鵝，在涼爽的秋風(fēng)中欣賞華為綠樹清湖的園區(qū)景色。我們并在華為園區(qū)的黑天鵝湖旁留影合念。黑天鵝湖是華為用來警醒自我的標志，也是接待客戶與金牌員工的地方。

考察華為——華為高管交流分享

從魏武卒到鐵三角——無形的銷售鐵軍是怎樣練成的：

導(dǎo)論：鐵三角的精髓；

鐵三角是什么；

鐵三角組織的獨特價值；

鐵三角的運作機制；

鐵三角的組織支撐；

考察華為——華為基地參觀考察交流心得分享

華為高級顧問講授了《華為的文化與運營之道》，回顧了華為的發(fā)展歷程、解析了華為“以客戶為中心”的文化與核心價值觀、“以奮斗者為本”的管理體系以及運行情況，使大家充分了解華為企業(yè)文化與運營管理的核心競爭力。