考察華為——華為強大組織能力的三個核心要素

一個成立僅20多年的中國民營企業，為什么能夠在競爭激烈的全球通信市場中存活并不斷成長？ 作為《財富》500強中唯一未曾上市的中國企業， 華為究竟有著怎樣內在力量？是什么機制保障企業“以客戶為中心”？是什么機制讓華為不斷涌現“奮斗者”？是什么讓華為業務一次次領先同行？

考察華為——向華為學習什么？

學華為以客戶為中心“客戶是華為最稀缺的資源，客戶是華為生存的唯一理由。“任正非經常向員工傳遞這樣的話語。華為如何真正做到以客戶為中心？ 華為如何構建面向客戶的鐵三角團隊？華為如何做到快速響應客戶需求？

華為深圳總部參觀考察——對標考察網萬斌

近期，我們公司組織中高層干部在對標考察網萬老師的組織下前往深圳華為總部坂田基地進行短期參觀考察，本次活動以“華為的成長之道”為主題，從華為企業文化、技術研發、市場拓展、客戶定位、售后服務等多方面進行探究。

考察華為——華為松山湖基地感體驗環線小火車

乘坐小火車參觀了華為東莞松山湖基地的“歐洲小鎮”，觀賞了12個風景優美歐式經典建筑，感受華為追求科技與人文完美結合的理想境界。現場參觀了華為p20手機生產線，感受每28.5秒生產一部手機的“華為速度”，體驗了華為自動化、規范化、標準化的生產線運行情況。

考察華為——黑天鵝湖合影留念

華為園區，園區內環境優美、令人心曠神怡，走在華為公司的林蔭小道上，看看清澈的湖水、姿態優雅的黑天鵝，在涼爽的秋風中欣賞華為綠樹清湖的園區景色。我們并在華為園區的黑天鵝湖旁留影合念。黑天鵝湖是華為用來警醒自我的標志，也是接待客戶與金牌員工的地方。

考察華為——華為高管交流分享

從魏武卒到鐵三角——無形的銷售鐵軍是怎樣練成的：

導論：鐵三角的精髓；

鐵三角是什么；

鐵三角組織的獨特價值；

鐵三角的運作機制；

鐵三角的組織支撐；

考察華為——華為基地參觀考察交流心得分享

華為高級顧問講授了《華為的文化與運營之道》，回顧了華為的發展歷程、解析了華為“以客戶為中心”的文化與核心價值觀、“以奮斗者為本”的管理體系以及運行情況，使大家充分了解華為企業文化與運營管理的核心競爭力。