考察背景
德勝洋樓最早被廣泛關注，是源于《德勝員工守則》，這本書被譽為中國企業的管理圣經，再版30次，銷售50多萬冊。德勝從此走入大眾視野，這個規模不到1000人的企業，憑什么被如此關注？
當我們撥開神秘面紗探覓德勝時，發現他確實有值得驕傲的資本：
——他是中國現代美制木（鋼）結構住宅第一品牌，是行業標桿
——他建造的美制木（鋼）結構住宅超越了美國標準
——他把農民徹底地轉變成高素質的產業工人和紳士……
企業管理專家們說：
——德勝是中國企業文化落地典范企業
——德勝是中國企業精細化管理典范企業
——德勝更是一家把農民工培養成君子的公司
我們看到被各種光環籠罩的德勝，但這只是表象，我們是否思考過：這些成績，他是如何做到的？他憑什么在中國企業管理領域擁有如此特殊的地位？德勝現象背后的核心支撐又是什么？


考察行程

時間	內容
09:30-12:00	參觀德勝波特蘭小街 參觀德勝大廈
12:00-13:30	午餐
13:30-17:00	主題交流： ●德勝現象淺析 ●從《德勝員工守則》看企業制度建設 ●有效教育——德勝管理體系的靈魂 ●向管理要效益——德勝管理體系的支柱 ●德勝的執行力如何落地 ●解析德勝員工凝聚力