考察背景

標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業將自己與世界一流企業進行全球對標，在明確差距的基礎上，通過借鑒一流企業的成功方法或其他改進措施，使自己成為或趕超一流公司。據統計，全球500強企業中超過90%的企業應用了標桿學習法，實踐證明，那些通過標桿學習取得系統突破的企業，其投資回報率都在普通企業的五倍以上。

   浙江吉利控股集團始建于1986年，1997年進入汽車行業，多年來專注實業，專注技術創新和人才培養，取得了快速發展。現資產總值超過1100億元，連續三年進入世界500強，連續十一年進入中國企業500強，連續九年進入中國汽車行業十強，是國家“創新型企業”和“國家汽車整車出口基地企業”。大家總是有這樣的疑問？ 什么是流水線生產？“吉利”這個民族品牌是如何一步步發展壯大的？
 
標桿企業介紹

吉利集團總部設在杭州，擁有年產30萬輛整車、30萬臺發動機、變速器的生產能力。現有吉利自由艦、吉利金剛、吉利遠景、上海華普、美人豹等八大系列30多個品種整車產品；吉利汽車集團在國內建立了完善的營銷網絡，擁有700多家品牌4S店和近千個服務網點；在海外建有近200個銷售服務網點；投資數千萬元建立國內一流的呼叫中心，為用戶提供24小時全天候快捷服務。截至2014年底，吉利汽車累計社會保有量超過350萬輛，吉利商標被認定為中國馳名商標。

課程內容：

跟著時間的腳步，參觀吉利汽車成長歷程，從最初最簡陋的豪情車型到現在最新的博系統車型，時空隧道見證了吉利30年迅速而扎實的發展，并在實車展區參觀吉利汽車的最新成果，最后由吉利內部培訓師介紹吉利的發展及講解課程相關內容。

 
行程安排

時 間	內     容
10:00—11:30	走進吉利汽車總部： 參觀吉利集團企業文化展 參觀吉利汽車體驗館 參觀收益：了解吉利整個車型的歷史變遷，從吉利的第一款車型于1998年上市的“豪情”，接著遠景、熊貓、帝豪，英倫SC5、博瑞，以及16年上市的博越。吉利的歷史赫然在目，帶給人們的是感動與自豪，可以親身感受到吉利企業文化的傳承。 主題交流：新形勢下吉利汽車文化與管理創新 企業成功的背后絕對少不了成功的經營管理理念和方法。嘉賓從人才管理與培養等角度分享他眼中從制造到創造的吉利品牌管理之道。
12:00—13:30	午餐
13：30-15：30	參觀吉利工廠： 帝豪的“孵化池”——吉利汽車臨海新基地，感受吉利汽車打造精品車的“工匠精神”和不斷提升的造車水平與實力，并由此感知中國汽車品牌造車硬實力的快速增長。 考察收益：近距離觀察吉利汽車精益制造過程，了解吉利造車實力，感受中國品牌在“品質”與“技術”上的進步。 主題交流：吉利汽車精益制造
16:00-17:00	乘車返回酒店

備選主題：
 
主題1：吉利企業文化建設實踐
1、吉利企業文化主題打造
2、吉利核心價值理念
3、吉利企業文化體系建設
3、吉利企業文化創新
5、吉利企業文化融合
 
主題2：吉利轉型升級時代的企業大學構建
1、企業大學與企業發展戰略
2、企業大學與企業文化建設
3、企業大學與企業人才培養
4、轉型升級時代的企業大學構建
 
主題3：吉利績效管理的創新與實踐
1、明確的績效理念：造車育人，動態管理，全面關聯，快樂經營
2、嚴格的績效原則：戰略導向和目標承諾原則，多維度綜合考核原則，化小核算單位激發源動力原則和公平公正公開原則
3、清晰的績效考核關鍵點：精員增效，能上能下，自然生成，領導點評
4、吉利績效管理實踐
 

考察咨詢：萬斌 13661395399