預(yù)約參觀小米——小米9年的創(chuàng)新、變革與未來(lái)!

談到創(chuàng)業(yè)，雷軍“40歲創(chuàng)業(yè)和20歲創(chuàng)業(yè)最大的差別是，一上來(lái)不認(rèn)為我們自己會(huì)成功。”初期創(chuàng)業(yè)一年半自己是隱姓埋名，因?yàn)橐坏╅_(kāi)始運(yùn)營(yíng)這個(gè)公司，滿世界都關(guān)注，自己壓力很大，“我跟大家說(shuō)偷偷地干，這樣自己壓力比較小，干砸了也沒(méi)有什么。”

預(yù)約參觀小米——走進(jìn)小米總部參觀考察聆聽(tīng)小米成功的故事

小米的幾位創(chuàng)始人在各自的領(lǐng)域里面都是挺牛的一群人，凝聚在一起是為了一個(gè)與眾不同的夢(mèng)想，就是希望用我們的能力改變中國(guó)制造業(yè)，做感動(dòng)人心的好產(chǎn)品，造福世界上每一個(gè)人。

預(yù)約參觀小米——對(duì)標(biāo)考察網(wǎng)萬(wàn)斌

近日，我們單位在對(duì)標(biāo)考察網(wǎng)的安排下走進(jìn)北京小米總部參觀考察學(xué)習(xí)。探討小米的創(chuàng)業(yè)模式、戰(zhàn)略路徑、生態(tài)鏈管理和生態(tài)賦能體系，與小米高管互動(dòng)交流收獲滿滿、反響強(qiáng)烈，小米公司具有強(qiáng)烈?jiàn)^斗精神和變革激情；尋求從優(yōu)秀到卓越的蛻變，力圖在行業(yè)中確立領(lǐng)先地位。

預(yù)約參觀小米——參觀考察小米總部

“近距離感受最新科技，體驗(yàn)優(yōu)秀企業(yè)文化，讓我們對(duì)小米公司有了更深刻的了解，同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足以及企業(yè)發(fā)展的方向。”此次活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要的參考和指導(dǎo)意義。

預(yù)約參觀小米——小米之家參觀體驗(yàn)

在小米公司講解員的帶領(lǐng)下，參觀了不對(duì)顧客開(kāi)放、只用于訪客參觀的小米之家體驗(yàn)中心，在那里，各位參訪學(xué)員看到了小米之家的一系列黑科技產(chǎn)品，這是一個(gè)未來(lái)標(biāo)準(zhǔn)米粉的生活情景體驗(yàn)館。小米的每一件商品都將成為具有靈性的商品載體，成為智能化的產(chǎn)品推銷(xiāo)員和用戶需求的感知器。

預(yù)約參觀小米——從小米到小米有品，生態(tài)鏈企業(yè)成功之道！

小米公司互聯(lián)網(wǎng)思維下的極致產(chǎn)品體驗(yàn)

怎樣以產(chǎn)品為中心，找到用戶痛點(diǎn)

小米的極致思維，口碑營(yíng)銷(xiāo)

從小米公司成功看小米為發(fā)燒而生的用戶體驗(yàn)

預(yù)約參觀小米——管理扁平、簡(jiǎn)單，一切以戶和效率為中心

整個(gè)小米基本上是三層結(jié)構(gòu)，完全是互聯(lián)網(wǎng)+扁平化的組織，是與客戶零距離的合伙人+部門(mén)+員工的三層結(jié)構(gòu)組織，各個(gè)合伙人各管一攤，總部沒(méi)有龐大的專(zhuān)業(yè)管控體系和官僚機(jī)構(gòu)。所以苗兆光老師總結(jié)小米是“經(jīng)營(yíng)先于管理”。但是客觀來(lái)講，小米發(fā)展到今天，它恰恰要重構(gòu)一套專(zhuān)業(yè)化的管理體系，恰恰要強(qiáng)化組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)。