華為參觀考察——華為終端供應(yīng)鏈成長(zhǎng)之路

“華為大學(xué)的辦學(xué)方針要從培養(yǎng)制轉(zhuǎn)變?yōu)檫x拔制，干部員工有償學(xué)習(xí)，自我提高。”公司負(fù)責(zé)制定崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)、做一個(gè)指引表，幫助員工明確能力提升的努力方向；公司基于崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，在全世界范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀者、淘汰落后者，形成你追我趕的賽馬文化。

華為參觀考察——對(duì)標(biāo)考察網(wǎng)萬(wàn)斌

近期，我們公司組織中高層干部在對(duì)標(biāo)考察網(wǎng)萬(wàn)老師的組織下前往深圳華為總部坂田基地進(jìn)行短期參觀考察，本次活動(dòng)以“華為的成長(zhǎng)之道”為主題，從華為企業(yè)文化、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)定位、售后服務(wù)等多方面進(jìn)行探究。

華為參觀考察——華為基地參觀親身感受！

近距離目睹華為的辦公室文化，親身感受華為的精神力量；在華為數(shù)據(jù)中心，感受華為的信息管理中心和神經(jīng)中樞是如何全面支持公司全球IT業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)運(yùn)作；在華為產(chǎn)品展廳，全面體驗(yàn)了華為領(lǐng)先的產(chǎn)品理念、震撼的營(yíng)銷(xiāo)理念；在全球培訓(xùn)中心，感受了融貫東西的管理智慧和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

華為參觀考察——參觀華為產(chǎn)品展館、產(chǎn)品展示中心

走進(jìn)華為展廳參觀交流企業(yè)業(yè)務(wù)展廳展示最尖端的技術(shù)，最前沿的解決方案，最時(shí)尚的手機(jī)終端。體驗(yàn)華為全線產(chǎn)品及解決方案，展示華為如何運(yùn)用業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品為全球三分之一的人口提供通信服務(wù)，體驗(yàn)視頻會(huì)議室可現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)會(huì)體驗(yàn)，了解企業(yè)產(chǎn)品涵蓋類(lèi)型，感知全球知名高新技術(shù)企業(yè)如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)。

華為參觀考察——華為參觀考察交流分享

●華為干部管理之道

●干部隊(duì)伍建設(shè)、華為干部必拔于士卒

●干部的任務(wù)與使命

●華為對(duì)于干部的要求干部要有獻(xiàn)身精神，敬業(yè)精神，責(zé)任感。

●華為干部的選拔與配備

學(xué)習(xí)收益：學(xué)習(xí)華為如何打造一支有戰(zhàn)斗力的狼性團(tuán)隊(duì)？華為干部為什么能上能下？如何選拔與評(píng)估干部？

華為參觀考察——華為鐵三角是怎么煉成的？

通過(guò)對(duì)華為的戰(zhàn)略管理發(fā)展歷程的介紹，了解華為對(duì)戰(zhàn)略的理解，以及華為在戰(zhàn)略管理都走過(guò)了哪些階段。華為BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型是創(chuàng)造快速和持續(xù)適應(yīng)不斷改變的業(yè)務(wù)的核心，它的運(yùn)用是企業(yè)的高層管理者需要具備的基本能力和必備能力。