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對標華為考察—干部隊伍建設、華為干部必拔于士卒


2019-07-29 09:59:37   來源:   點擊:
對標華為考察——華為的成功有沒有可能復制? 華為強調(diào)干部的賽馬,但不是不培養(yǎng)。課程將對華為的干部培養(yǎng)標準、培養(yǎng)系統(tǒng)、培養(yǎng)內(nèi)容與形式、培養(yǎng)資源建設等進行分享,探討干部培養(yǎng)如何能滿足組織發(fā)展需要、如何

對標華為考察——華為的成功有沒有可能復制?

華為強調(diào)干部的賽馬,但不是不培養(yǎng)。課程將對華為的干部培養(yǎng)標準、培養(yǎng)系統(tǒng)、培養(yǎng)內(nèi)容與形式、培養(yǎng)資源建設等進行分享,探討干部培養(yǎng)如何能滿足組織發(fā)展需要、如何能為業(yè)務創(chuàng)造價值、如何能實戰(zhàn)實用以及華為的獨特干部培養(yǎng)經(jīng)驗如何借鑒和應用。

對標華為考察——對標考察網(wǎng)萬斌

近期,我們公司組織中高層干部在對標考察網(wǎng)萬老師的組織下前往深圳華為總部坂田基地進行短期參觀考察,本次活動以“華為股權激勵模式”為主題,從華為企業(yè)文化、技術研發(fā)、市場拓展、客戶定位、售后服務等多方面進行探究。

對標華為考察——參觀華為深圳總部園區(qū)

華為坂田基地位于深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地,基地1.3平方公里,由培訓中心、研發(fā)中心、中試中心、行政中心、生產(chǎn)中心、數(shù)據(jù)中心、機加中心及百草園員工公寓等建筑群組成,華為為員工提供了一個優(yōu)美、整潔、舒適的工作環(huán)境。其中包了A區(qū)行政中心,B區(qū)華電,C區(qū)數(shù)據(jù)中心,E區(qū)、F區(qū)研發(fā)中心,G區(qū)生產(chǎn)中心,K區(qū)技加中心,J區(qū)培訓中心。

對標華為考察——華為數(shù)字展廳參觀交流

走進華為展廳參觀交流企業(yè)業(yè)務展廳展示最尖端的技術,最前沿的解決方案,最時尚的手機終端。體驗華為全線產(chǎn)品及解決方案,展示華為如何運用業(yè)界最具競爭力的產(chǎn)品為全球三分之一的人口提供通信服務,體驗視頻會議室可現(xiàn)場開會體驗,了解企業(yè)產(chǎn)品涵蓋類型,感知全球知名高新技術企業(yè)如何通過技術創(chuàng)新引領未來。

對標華為考察——華為高管交流分享座談

●華為干部管理之道

●干部隊伍建設、華為干部必拔于士卒

●干部的任務與使命

●華為對于干部的要求干部要有獻身精神,敬業(yè)精神,責任感。

●華為干部的選拔與配備

學習收益:學習華為如何打造一支有戰(zhàn)斗力的狼性團隊?華為干部為什么能上能下?如何選拔與評估干部?

對標華為考察——學習華為海盜精神和狼性文化

華為公司倡導“把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織 構建萬物互聯(lián)的智能世界”的愿景和使命產(chǎn)生濃厚興趣,聆聽了以全聯(lián)接、數(shù)字化打造安全、綠色、智慧的華為園區(qū)的案例分析,觀看了智慧城市、智慧園區(qū)、智能制造、智能電網(wǎng)等賦予數(shù)字化轉(zhuǎn)型力量的展示平臺,對華為相關產(chǎn)品與服務有更詳細了解。

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對標考察
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