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騰訊總部 學習騰訊企業文化


2022-12-13 10:09:02   來源：標桿學習俱樂部   點擊：
騰訊企業文化學習背景 騰訊作為優秀的國際互聯網公司，作為多次榮獲最佳雇主品牌的企業主，走過24年文化探索之路，沉淀下來的很多都值得深入思考和洞見。那么，我們到底該向騰訊學習什么？其濃厚的產品基因？
騰訊總部

騰訊企業文化學習背景

     騰訊作為優秀的國際互聯網公司，作為多次榮獲最佳雇主品牌的企業主，走過24年文化探索之路，沉淀下來的很多都值得深入思考和洞見。那么，我們到底該向騰訊學習什么？其濃厚的“產品基因”？企業文化精髓如何萃取，如何傳播，如何落地，如何評估與優化……
 
      騰訊在企業文化建設方面，沒有囿于本公司框架之內，而是投眼于更廣闊的空間。事實上， “騰訊”這兩個字已經變成了一個標簽，或者說是一個坐標，在時間和空間的維度上，成為一個精神的內核，不斷吸引著員工心向往之。通過一天的學習，深度體驗“正鵝八經”的騰訊文化：用戶為本，科技向善；不僅可以感受騰訊的企業文化、內部管理及產品理念，更重要的是通過1天的課程，學員們結合自身企業文化及工作性質，可以找到共通之處，對今后的工作及企業的管理上有所幫助。
 

騰訊企業文化學習收益：

 
1. 解讀騰訊文化了解企業文化的含義、構成與作用；
 
2. 掌握企業文化塑造的原理及關鍵策略；
 
3. 學習企業文化傳播與落地的流程、工具與方法；
 
4. 運用文化效果評估的工具與方法，使企業文化內化于心，外化于形

騰訊企業文化考察行程：

時間 行程安排 分享嘉賓
08:30-09:30 標桿學習行前引導
騰訊背景及學習行程介紹
隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考，帶著問題對標騰訊		 標桿隨團顧問
09:30-12:00 主題分享交流：鵝廠文化之路
一、從鵝廠文化發展之路看企業文化的內涵和價值
二、騰訊文化塑造的核心方法論：四環模型
三、從騰訊文化管理實踐看企業文化落地的“七步成詩”
四、從騰訊文化落地保障與效果評估看企業文化建設中的“步步為營”
五、騰訊如何讓文化成為鵝廠人的自覺選擇
六、騰訊文化與產品體驗		 騰訊高級講師
12:00-13:30 午餐，休息
13:30-16:30 主題交流：騰訊企業文化
模塊一：企業管理與文化的解讀
 
一、企業管理的四個境界
 
二、企業文化的解讀
 
三、企業文化落地的理解
 
模塊二：騰訊企業文化管理落地之“七步成詩”
 
一、“組織化”：直線管理者承擔文化建設責任
 
二、“策略化”：組合拳，綜合運用多種策略
 
三、“產品化”：充分利用傳播載體
 
四、“情景化”：無處不在的文化情景
 
五、“制度化”：固化于制度之中
 
六、“形象化”：外化于形
 
模塊三：騰訊企業文化落地規劃之“四環模型”
 
一、落地規劃的制定
 
二 、文化落地執行四步驟
 
模塊四：文化落地保障與效果評估之“三維視角”
 
一、文化落地保障
 
二、文化建設效果評估
 
三、課程總結回顧及復盤思考
 騰訊高級講師

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