走進日本 精益管理考察——標桿學習俱樂部赴日本行程回顧
2018-07-17 08:24:14 來源: 點擊:

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豐田的“JUST IN TIME”訂單式生產,使庫存降低到最小。豐田不光要求自己做到,而且幫助自己的供應商也這樣做。為了實現“JUST IN TIME”的生產方式,豐田創造出了“看板”,通過“看板”來實現對車輛和所需零部件的實時管理。
學員在豐田工作人員的帶領下參觀車輛由零部件組裝成整車的各個步驟。豐田的工作人員也會在各個結點,詳細地介紹豐田的生產管理方法。
精益生產絕不是豐田的全部,生產與銷售向來密不可分。豐田能夠成長為世界第一的汽車廠商,在世界范圍內獲得成功,它的銷售方式功不可沒。此次課程將由豐田高管分享豐田公司積累的一整套獨特的經營模式及運作方法。
豐田產業技術紀念館是豐田集團利用其發祥地——原豐田紡織公司總部的廠房遺址建設的專業性博物館。成立于1994年,由豐田集團等13家公司共同設立,豐田佐吉于1911年發明自動紡織機就是在這里。紀念館主要由大廳、紡織機械館、汽車館、技術樂園、豐田集團館組成。
在這里,所有的機械原理都實現了動態演示,大部分還結合了多媒體的介紹和演示,學員可以現場親手操作和體驗。
交流嘉賓:玉野亨。玉野亨在豐田以及豐田系企業工作40年。曾在生產技術部,電子生產部,工務部等擔任過部長。并且作為廠長親自主抓現場的管理和精細化管理的落地。因為管理能力強,所以曾派到廣汽豐田發動機有限公司擔任GTE總經理,幫助企業精益化管理的導入。之后回到日本后擔任豐田汽車東日本株式會社的常務理事,幫助豐田汽車東日本株式會社的全體戰略,市場開拓,人才培養,精細化管理的落地等工作。
京瓷集團---稻盛和夫先生于1959年4月出資300萬日元設立于日本國京都府,原稱“京都陶瓷株式會社”,是一家以生產精密陶瓷為主營業務的生產商。歷經五十余年,從最開始十幾人的小作坊式的小工廠,現如今已發展成為世界500強,擁有員工近7萬人的跨國集團企業。
此次我們走進京瓷集團,感受京瓷文化和阿米巴經營作為京瓷管理的兩個支柱如何使京瓷保持連續50年的增長和超高的盈利能力。感受阿米巴經營的“道”與“術”。
阿米巴經營模式是日本經營之圣稻盛和夫獨創的經營模式,稻盛和夫創建了三家世界500強企業——京瓷、第二電信(KDDI)和日航,正是阿米巴經營模式讓這三家企業茁壯成長,長盛不衰。
交流嘉賓:堀直樹,1985年入職京瓷,1993年出任阿米巴經營研究會事務局長、京瓷咨詢管理部長。30余年京瓷從業經歷。1993年后致力于阿米巴經營的推廣、指導,曾協助50余國內外家企業導入阿米巴管理體系,具有豐富現場指導經驗。
【湘南機器人康復中心株式會社】
湘南機器人康復中心株式會社擁有日本最大的生活支援機器人。這里有為康復而存在的數十種的康復機器人來配合人們進行康復性訓練。其中最具盛名的是現在被全世界所矚目的“HAL”設備。可以通過傳感器來接受大腦的指令來幫助身體不方便的人進行走動以及康復。
【株式會社向日葵會旗下麻生之丘特別護理養老中心】
向日葵會成立于1987年。是日本最大的養老服務機構之一。其合作的養老機構在日本全國各地有3000家以上。其主要業務有特別護理養老,有償護理養老,短期護理以及家庭支援護理,地區支援護理,醫療所等。其養老設施的設計,細節的注重,服務的品質,以及員工培養的理念都是我們中國今后相關產業需要學習的重點。
宿
食
行程圓滿結束
下期走進日本行程將在9月16-22日準時開班,有興趣報名者 請在后臺聯系小編進行咨詢。
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