在華為工作,隨時被主管“翻牌”是一種什么體驗?
2018-11-17 14:06:33 來源: 點擊:
▲小伙伴們
“白天像磚廠,晚上像香港”是我離開埃及3年之后聽到的對埃及最貼切的描述。2015年4月10日,從飛機(jī)降落在埃及機(jī)場以及到宿舍的一路上,我感覺《你是我的眼》這首歌里描述的“上帝在我眼前遮住了簾,還忘了掀開”就是埃及的場景——道路兩旁的樓房都是灰白的磚墻,到處灰蒙蒙的一片。
地區(qū)部主管安排我負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營商核心網(wǎng)“3+1”產(chǎn)品,DRA/PCRF/SBC以及Cloud Video解決方案。北部非洲整體運(yùn)營商發(fā)展較為落后,仍處于人口紅利時代,大部分運(yùn)營商的2G語音收入占總收入的90%以上。這些主要面向LTE網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)流量策略控制產(chǎn)品的需求仍處于起步階段,我樂觀地認(rèn)為這至少說明未來的潛力和需求巨大,正當(dāng)我準(zhǔn)備大干一場的時候才發(fā)現(xiàn)too young too simple。
首先面對的難題是對區(qū)域內(nèi)運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)和核心網(wǎng)情況一無所知,沒有3+1產(chǎn)品存量沙盤,不了解我司解決方案優(yōu)勢和給客戶帶來價值,因為缺乏一線經(jīng)驗,我甚至不知道這些需求引導(dǎo)該和哪些部門客戶溝通。正當(dāng)不知如何開展工作的時候,主管看出了我的迷茫,向我提出了3+1產(chǎn)品“十問計劃”,也就是每一個產(chǎn)品他至少提出十個問題由我來解答,包含“解決方案是做什么的”、“在網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)什么功能”、“Huawei解決方案優(yōu)勢是什么”、“給客戶帶來什么價值”,“哪些成功案例”、“在區(qū)域內(nèi)有哪些友商”等。剛到地區(qū)部的前3個月,在HSBC辦公室樓下、食堂、班車等各種場合,他都會隨時提問題。
我認(rèn)為那是我人生“黑暗”的3個月,除了要閱讀大量的材料,做筆記,還需要摸清區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)情況,及時跟蹤項目進(jìn)展,每天感受隨時“被翻牌”的刺激。同時,在主管的指導(dǎo)和幫助下,成立區(qū)域3+1行動工作組,邀請機(jī)關(guān)專家對各代表處進(jìn)行賦能,建設(shè)3+1沙盤,定制營銷材料/一指禪,雙周例會單周報等一系列動作。終于,在3個月后某次下班的班車上,主管說:你可以去代表處支持項目了。
很多時候,那個對你嚴(yán)格的人,一定是對你的成長和幫助最大的人,也將會在你的生命中留下深深的一筆。經(jīng)過3個月的魔鬼訓(xùn)練,2015年下半年我頻繁出差馬里、尼日爾、塞內(nèi)加爾、佛得角等國家支持3+1項目,直至2015年底,在區(qū)域內(nèi)完成3+1產(chǎn)品訂貨超過兩千萬美元,全年目標(biāo)完成率141%。為海外的第一年第一站開了個好頭。
因工作需要,2015年底,我選擇落地馬里代表處。馬里是西非的內(nèi)陸國家,北部邊界在撒哈拉沙漠的中心,經(jīng)濟(jì)以農(nóng)牧業(yè)為主,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,其電信行業(yè)營商環(huán)境排名全球倒數(shù)。馬里O客戶是法國電信海外盈利性良好的價值子網(wǎng),也是馬里代表處的價值客戶。
經(jīng)過分析我發(fā)現(xiàn),O客戶網(wǎng)絡(luò)核心網(wǎng)多硬件平臺且老舊,軟件版本面臨EOS(停止服務(wù)),資源利用率高;國際關(guān)口局與CS共部署;現(xiàn)網(wǎng)NGN無法匹配客戶業(yè)務(wù)發(fā)展等一系列問題。我把這些問題分割成一個個小的專題,與客戶頻繁做技術(shù)溝通交流,組織客戶技術(shù)部門和高層做workshop。其實這又回到了“十問”邏輯,只不過這次需要回答的對象是客戶,“現(xiàn)網(wǎng)有什么問題”、“為什么要做升級改造”、“能給O和最終用戶帶來什么價值”、“Huawei的優(yōu)勢在哪”。
經(jīng)過密集的引導(dǎo)和交流,最終在2016年上半年O客戶簽單7個項目,對我司核心網(wǎng)進(jìn)行全面升級改造,馬里國家首次突破4G核心網(wǎng)IMS并簽訂5年框架,突破4G信令網(wǎng)關(guān)DRA(Diameter路由代理),在獲得客戶認(rèn)可的同時也為代表處經(jīng)營帶來很大貢獻(xiàn)。
2016年底,馬里代表處核心網(wǎng)完成訂貨超過一千萬美元,全年訂貨完成率110%,也因此給我?guī)砹?016年度金牌員工的榮譽(yù)。華為強(qiáng)調(diào)踐行“以客戶為中心”,客戶是華為之魂,我與客戶站在一起,褲管沾滿泥土,我深信這是我成功的秘訣。
2017年對于馬里代表處是艱難的一年,運(yùn)營商業(yè)務(wù)經(jīng)歷了2016年的“收割”,面臨大小年問題,同時考核指標(biāo)持續(xù)加碼,售前團(tuán)隊人員都在考慮如何實現(xiàn)持續(xù)增長。2016年底傳出馬里國家4G牌照即將發(fā)放,代表處也將希望寄托在我司占有80%份額的S客戶上,希望借助LTE建設(shè)這一波趨勢實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
代表處S客戶群是其摩洛哥I集團(tuán)在海外最大子網(wǎng),對所有項目集團(tuán)要求公開發(fā)標(biāo),即便是擴(kuò)容,我司設(shè)備維保也必須正式議標(biāo)答標(biāo)。在售前需求交流時,客戶要求各領(lǐng)域技術(shù)、站點配置模型、話務(wù)模型、功能特性等要求嚴(yán)格按照摩洛哥集團(tuán)大網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn),因網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和用戶行為不一致,導(dǎo)致項目scope臃腫和盈利差。截至2017年5月份,我司已收到S客戶擴(kuò)容、維保、備件、站點新建等各類標(biāo)書超過30+項目,系統(tǒng)部及售前售后人員疲于應(yīng)付投標(biāo),苦不堪言。
恰逢此時,客戶CEO正常人員更替,從摩洛哥I集團(tuán)調(diào)來了新任CEO。代表處和集團(tuán)系統(tǒng)部通過研討分析,新CEO在集團(tuán)有一定話語權(quán),因此我們希望把S客戶LTE相關(guān)項目打包與客戶談判,縮短項目拓展談判時間,快速幫助客戶業(yè)務(wù)上線。
經(jīng)過一個月的子網(wǎng)和集團(tuán)高層客戶引導(dǎo),客戶同意把10個LTE相關(guān)項目打包談判,包含核心網(wǎng)、無線、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域項目,同時邀請友商N(yùn)參與。2017年6月1日,與子網(wǎng)和集團(tuán)客戶達(dá)成打包談判的共識之后,當(dāng)天晚上系統(tǒng)部主任帶著我和無線產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理隨客戶緊急飛往摩洛哥,第二天凌晨到達(dá)摩洛哥代表處辦公室,在洗手間換了正裝之后直接去集團(tuán)客戶辦公室開會。
我們甚至沒時間洗漱、整理心情,就要面對這一屋子烏泱泱的客戶。不經(jīng)感嘆“戰(zhàn)爭”來得太快了。為期一周的談判正值穆斯林拉馬丹,白天客戶不吃不喝。談判小組白天與客戶一個項目一個項目澄清,解答客戶疑問,陪著客戶不吃不喝,實在渴了只能躲在洗手間偷偷喝點水。
客戶要求對于前一天討論的問題,第二天早上必須刷新出方案和報價。白天與客戶開完會,我們晚上回辦公室與集團(tuán)歷史項目對比scope和商務(wù),與代表處后方支持團(tuán)隊討論內(nèi)部DTRB/DRB,概算流程。
一周的談判過程中,談判小組吃在辦公室,睡在辦公室。餓了吃點面包零食,困了在桌上趴一會。除了承受強(qiáng)大的身體煎熬,還要隨時面臨來自客戶的心理攻勢。在談判時,客戶經(jīng)常變scope,又迫使我們很短時間交出技術(shù)和商務(wù),如果商務(wù)無法達(dá)到要求,甚至把我們的offer往地上一丟,讓我們出去。或者把我們關(guān)在屋里,不答應(yīng)商務(wù)不能離開。
經(jīng)過6個不眠不休的日夜,在集團(tuán)系統(tǒng)部和代表處的共同努力下,LTE框架10個項目商務(wù)數(shù)千萬美元。過去一個項目拓展周期8-10個月,這一次,我們艱難地用了6天時間談成了10個項目,完成了曾經(jīng)想都不敢想的事。
▲摩洛哥談判小分隊
2017年對于我來說是艱難的一年,也是豐收的一年。除了負(fù)責(zé)代表處云核心網(wǎng)BU解決方案銷售外,我同時兼任馬里O系統(tǒng)部SR工作。從一個單領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理,向綜合解決方案銷售人員轉(zhuǎn)身,需要從更高更廣的角度負(fù)責(zé)客戶群解決方案銷售,并做好對應(yīng)中高層客戶關(guān)系。
2017年9月,我被派往下屬乍得辦事處作為SR負(fù)責(zé)整個乍得國家解決方案銷售,包含區(qū)域內(nèi)運(yùn)營商T客戶、A客戶以及企業(yè)網(wǎng)項目。作為乍得的唯一的產(chǎn)品經(jīng)理,要對口兩大客戶規(guī)劃、工程、維護(hù)各個部門技術(shù)層客戶。
雖然客戶不投資,但是需求多,比如歷史項目澄清補(bǔ)貨,一會兒核心網(wǎng)客戶問單板規(guī)格,一會兒IT客戶希望買2塊硬盤,一會兒無線客戶要擴(kuò)個單板,每天淹沒在無盡的客戶需求中。不是跟客戶開會,就是在去開會的路上。
我白天一波接一波地見各部門客戶收集客戶需求,歷史項目問題澄清。晚上回辦公室處理問題,或者推動代表處,投標(biāo)中心支持。曾一度害怕聽到電話鈴聲、espace電話等鈴聲,也曾被人說過陳才欽當(dāng)了國家SR之后是不是膨脹了,每天建各種項目群,在群里@這個@那個,其實背后真的是有苦說不出啊!
為了做大2018年運(yùn)營商市場空間,我拉著地區(qū)部代表處無線、網(wǎng)絡(luò)、IT、業(yè)軟各個BU產(chǎn)品經(jīng)理討論客戶網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀和痛點,進(jìn)行看網(wǎng)講網(wǎng)分析,輸出報告。根據(jù)客戶反饋和歷史投資情況,挖掘潛在機(jī)會點。把客戶一次一次邀請到辦公室,與代表處、地區(qū)部專家進(jìn)行智真視頻交流。用最真實的現(xiàn)網(wǎng)數(shù)據(jù)讓客戶認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)問題,將項目考慮明年規(guī)劃中。
功夫不負(fù)有心人,2018上半年,乍得辦事處實現(xiàn)新增訂貨超過兩千萬美元,共獲取55個PO,相比2017年全年訂貨增長228%。
▲2018年初乍得辦事處合影
就如同老板說的那句話:既然來了非洲,就好好干一場。只有在用力堅持過后,才會明白。很多事,真的不是因為看到希望才去堅持,而是因為堅持下去,就有希望。
本文來自《華為人》,轉(zhuǎn)載請注明作者及出處。
上一篇:從學(xué)習(xí)影響到商業(yè)影響——物聯(lián)網(wǎng)范式企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
下一篇:騰訊的發(fā)展之路

考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請
- 聯(lián)系電話:010-52463211
- 聯(lián)系手機(jī):13661395399
- 聯(lián)系人:萬斌老師
考察公開課推薦
- 2025年公開課考察計劃
- 2025年11月24-25日 對標(biāo)阿里巴巴&抖音&網(wǎng)易 學(xué)企業(yè)出海營銷實戰(zhàn)
- 2025年8月21-22日 考察領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍 對標(biāo)華為、聯(lián)想、傳音 出海實戰(zhàn)案例
- 2025年5月12-13日 中國企業(yè)出海營銷的制勝之道 考察美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場 對標(biāo)華為、騰訊、京東 學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值
- 2025年3月28-29日 上海專場 對標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值
- 2025年2月21-22日 深圳專場 對標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創(chuàng)新營銷密碼 對標(biāo)小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對標(biāo)上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學(xué)習(xí)智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進(jìn)北京阿里&智譜&京東&華為 對標(biāo)AI賦能企業(yè)增長的新紀(jì)元