海爾企業(yè)文化是海爾集團(tuán)長(zhǎng)期的總結(jié)和實(shí)踐，是海爾團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的核心體現(xiàn)。海爾始終堅(jiān)持以用戶價(jià)值為中心，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。海爾企業(yè)文化以自我革新、共生共贏、開放包容、服務(wù)至上四大理念為主旨，體現(xiàn)了海爾團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、滿懷堅(jiān)定信念的精神風(fēng)貌。自上世紀(jì)九十年代開始，海爾企業(yè)文化走向世界，被廣泛認(rèn)同和推崇，成為中國(guó)企業(yè)文化的驕傲。


自我革新是海爾企業(yè)文化的核心價(jià)值之一。海爾團(tuán)隊(duì)始終保持高度的自我擔(dān)當(dāng)和自我革新的精神狀態(tài)，以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、持續(xù)的創(chuàng)新、強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力為企業(yè)不斷走向更高層次，不斷創(chuàng)造新的商業(yè)價(jià)值。

共生共贏是海爾企業(yè)文化的重要理念。海爾始終堅(jiān)信，企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與用戶、企業(yè)與合作伙伴之間的關(guān)系是相互依存、相互促進(jìn)的，只有實(shí)現(xiàn)共生共贏，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的持續(xù)發(fā)展。海爾團(tuán)隊(duì)通過以用戶為中心的服務(wù)理念、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，不斷獲得用戶和市場(chǎng)的認(rèn)可和信任。

開放包容是海爾企業(yè)文化的重要特點(diǎn)。海爾團(tuán)隊(duì)始終強(qiáng)調(diào)多元化、開放性、包容性的企業(yè)文化氛圍，在全球化進(jìn)程中始終以開放包容的態(tài)度面對(duì)不同文化和價(jià)值觀念的沖擊，不斷汲取新的想法和思維方法，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展和向更高的層次邁進(jìn)。

服務(wù)至上是海爾企業(yè)文化的核心精神。海爾團(tuán)隊(duì)在服務(wù)理念上極為專注和執(zhí)著，以覆蓋全球的極速服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)用戶和企業(yè)共同發(fā)展。通過不斷提升服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)水平，讓用戶感受到來(lái)自海爾團(tuán)隊(duì)的真誠(chéng)和專業(yè)，建立良好的品牌形象和口碑。

海爾企業(yè)文化的核心價(jià)值和理念深入貫穿于海爾團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，不斷引領(lǐng)著海爾在全球化市場(chǎng)中不斷創(chuàng)新，快速發(fā)展，成為世界知名企業(yè)的重要原因。海爾企業(yè)文化以其自我革新、共生共贏、開放包容、服務(wù)至上的企業(yè)精神，不斷引領(lǐng)企業(yè)向長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)，為中國(guó)企業(yè)樹立了典范，成為中國(guó)企業(yè)文化的杰出代表。

    第四代海爾精神、海爾作風(fēng)與第三代海爾精神、海爾作風(fēng)區(qū)別在于，共享平臺(tái)升級(jí)為共贏進(jìn)化，小微引爆升級(jí)為鏈群合約。

      共贏進(jìn)化，就是和用戶一起進(jìn)化，這體現(xiàn)了區(qū)塊鏈的一個(gè)很重要的特征——去中心化的用戶自信任。去中心化之后，用戶可以信任你，是因?yàn)樗�和你共贏進(jìn)化，某種意義上說(shuō)，用戶也是一個(gè)創(chuàng)造者。

      鏈群合約，體現(xiàn)了區(qū)塊鏈的另一個(gè)很重要的特征——去中介化的價(jià)值自傳遞。因?yàn)樵阪溔汉霞s里，所有的價(jià)值，所有的節(jié)點(diǎn)，都是融合在一起的。