新標桿學習 從優秀走向卓越
2024-08-07 08:53:36 來源:安秋明 點擊:
【課程主題】標桿學習:從優秀走向卓越【課程對象】公司中高層核心管理者【課程收益】系統學習標桿管理的方法,提高管理者通過標桿管理來實現業務發展和管理提質的能力,并通過研討對xxx(客戶)下一步的管理行動提
【課程主題】標桿學習:從優秀走向卓越
【課程對象】公司中高層核心管理者
【課程收益】系統學習標桿管理的方法,提高管理者通過標桿管理來實現業務發展和管理提質的能力,并通過研討對xxx(客戶)下一步的管理行動提供新的輸入。
【課程時長】1天(6小時)
【課程大綱】
【講師介紹】
安秋明,標桿賦能研究院執行院長,《培訓》雜志·中國企業數字化賦能研究院執行院長,阿里云全球培訓中心領銜專家,中國石油特聘學習發展專家,騰訊生態賦能特聘顧問。
曾任阿里巴巴資深專家,支付寶大學執行校長,淘寶大學核心負責人,美的集團·美的大學校長,好未來領導力學院院長等。出版暢銷書《標桿學習:創建世界一流企業的必經之路》、《數字化增長引擎》、《賦能三板斧》等,曾獲2021年度人力資源影響力人物,第五屆云圖獎·數字化賦能教學實踐獎等。
服務客戶包括眾多500強企業,以及清華經管、長江商學院等國內頂價商學院。
【課程對象】公司中高層核心管理者
【課程收益】系統學習標桿管理的方法,提高管理者通過標桿管理來實現業務發展和管理提質的能力,并通過研討對xxx(客戶)下一步的管理行動提供新的輸入。
【課程時長】1天(6小時)
【課程大綱】
教學內容 | 教學形式 |
第一部分: 標桿學習:優秀企業通用的管理方法 1、標桿學習發展簡述 2、中國企業標桿學習的趨勢分析 3、標桿學習的熱點話題和典型形態 |
講授 |
第二部分: 基于發展視角的對標體系 1、戰略分解:支撐戰略目標達成的戰略體系分解, 聚焦xxx(客戶)的對標維度 2、戰略對標:基于產業賽道和戰略目標的對標對象選取 3、業務對標:基于業務效率和業務模式的對標對象選取 4、組織&人才對標:基于管理模式和組織效能的對標對象選取 |
研討+講授 |
第三部分: 標桿學習在xxx(客戶)的落地行動計劃 1、復盤我們過去的標桿學習:收獲與問題 2、標桿學習設計的經典范式 3、如何將標桿學習融入未來的管理動作 |
研討+講授 |
【講師介紹】
安秋明,標桿賦能研究院執行院長,《培訓》雜志·中國企業數字化賦能研究院執行院長,阿里云全球培訓中心領銜專家,中國石油特聘學習發展專家,騰訊生態賦能特聘顧問。
曾任阿里巴巴資深專家,支付寶大學執行校長,淘寶大學核心負責人,美的集團·美的大學校長,好未來領導力學院院長等。出版暢銷書《標桿學習:創建世界一流企業的必經之路》、《數字化增長引擎》、《賦能三板斧》等,曾獲2021年度人力資源影響力人物,第五屆云圖獎·數字化賦能教學實踐獎等。
服務客戶包括眾多500強企業,以及清華經管、長江商學院等國內頂價商學院。
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