大前研一:考驗(yàn)自我潛力,至死方休!
2015-05-08 09:39:16 來源: 點(diǎn)擊:
來源:麥子熟了
考驗(yàn)自我潛力,至死方休!
文 | 大前研一
一、商業(yè):研磨商業(yè)力
想要把自己研磨成為炙手可熱的商業(yè)人才,需要先研磨“五力”:
第一要研磨的是先見力:有別于直覺與靈感,預(yù)測(cè)未來的能力,被認(rèn)為是最必要的能力。例如:關(guān)于高齡化社會(huì)的未來,能預(yù)見什么?
第二要研磨的是突破力:不管有什么障礙,都要有克服障礙的突破力。
第三要研磨的是影響力:到底自己有多少價(jià)值?一個(gè)人影響力的范圍愈廣,他就愈有價(jià)值。影響力,換成另外一種說法,就是指能夠賺錢的范圍。
第四要研磨的是工作力:“創(chuàng)造一個(gè)讓所有的人都不會(huì)白費(fèi)力氣,而且高效率的工作情況。”這就是工作力。
第五要研磨的是人間力:年輕時(shí),應(yīng)該要有意識(shí)地建立基礎(chǔ)的事情(如文學(xué)、音樂等修養(yǎng)基礎(chǔ)),透過認(rèn)真的努力所學(xué)習(xí)的技能,能夠帶給日后人生莫大的收獲。
二、人生:后五十歲的選擇
三十五歲以后,如果不刻意、強(qiáng)制性地立定目標(biāo)、提高眼界,進(jìn)而邁向更高層級(jí),自己的智性將無法跟著進(jìn)步。
“業(yè)務(wù)需要整頓時(shí),仔細(xì)盤算可以割舍的東西之后,就得揮劍斬?cái)嗖簧岬男睦,重新歸零,這是求生之道。”無論是企業(yè)或個(gè)人,都該懂得重新啟動(dòng)。
“先重新整理至今為止做過的事,再依照眼前的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)況,尋找、開拓自己未來想走的路。”
不要減法,要重新啟動(dòng)。假如想獲得重生,則必須勇于將過去舍棄。用過去的資源重新開始,這只是減法,其結(jié)果是,該舍棄的東西與問題不斷出現(xiàn),最后只會(huì)落得動(dòng)彈不得。重開機(jī),是迎接下一波新事物時(shí)不可或缺的重要步驟。
50歲以前的上班族,要先盤點(diǎn)自己最擅長的是什么?一旦遇到變動(dòng),庫存的才華就可以派上用場(chǎng),或者可以從容尋找適合的差事,順利再度就職。“事先找好第二條退路,對(duì)個(gè)人而言,并沒有任何損失。”
三、OFF學(xué)
從年輕的時(shí)候開始,對(duì)于“On〈工作〉”與“Off〈休閑〉”都應(yīng)該同樣地注意,并且設(shè)法創(chuàng)造出時(shí)間、金錢、悠閑的心情,盡情地享受人生。
超越工作的范疇、能夠贊賞人生的人,可以說是“人生的達(dá)人”,不只在工作的領(lǐng)域游刃有余,也能夠創(chuàng)造豐富的人生。
四、即戰(zhàn)力
提升即戰(zhàn)力的關(guān)鍵:強(qiáng)化語學(xué)力、財(cái)務(wù)力、問題解決力。
-
語學(xué)力:一口流利外語,立足無國界經(jīng)濟(jì)圈。
-
財(cái)務(wù)力:培養(yǎng)金錢概念,讓自己晉身經(jīng)營高手。
-
問題解決力:訓(xùn)練邏輯思考,成為企業(yè)最需要的人才。
“身價(jià)”與“頭銜”的目標(biāo)是,以自己為對(duì)象,設(shè)法提高自己的價(jià)值。如果自己的努力不是以此為目標(biāo),只是漫不經(jīng)心地接受并完成公司給你的工作,就無法明確地制造出自己的身價(jià)和頭銜。
五、旅行與人生的奧義
無論是英文、商業(yè)能力的基礎(chǔ)或是人脈,都只有在迫于需要時(shí)才會(huì)發(fā)揮作用。唯有擁有怎么樣都想實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,你才可能在追逐夢(mèng)想的過程中學(xué)會(huì)這些事。
旅行的收獲,不只是美食、照片、紀(jì)念品,豐富的人生契機(jī),就在旅行中出現(xiàn)。
六、專業(yè):你唯一的生存之道
不要以為“現(xiàn)有的想法”都有道理,換個(gè)角度思考,可能發(fā)現(xiàn)既定的觀念很不合理,而且有其他多種解決方法。
七、職場(chǎng)絕對(duì)生存手冊(cè)
優(yōu)秀人才的共通點(diǎn)是,求知若渴且勇于冒險(xiǎn),對(duì)于“人生就是冒險(xiǎn)”抱持達(dá)觀態(tài)度:不管他人的眼光或是薪資高低,都會(huì)去做想做的事。總是求知若渴,懷抱強(qiáng)烈的欲望與愿望。用一句話來說就是“勇于冒險(xiǎn)”。
對(duì)他們而言,“考驗(yàn)自我潛力,至死方休”永遠(yuǎn)都優(yōu)先于“尋求安身之地”,所以,就算失敗了,也覺得不枉此生。
上一篇:創(chuàng)新時(shí)代:顛覆式創(chuàng)新與微創(chuàng)新,誰主沉?
下一篇:吳春波:五篇講話,讀懂任正非管理哲學(xué)

考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請(qǐng)
- 聯(lián)系電話:010-52463211
- 聯(lián)系手機(jī):13661395399
- 聯(lián)系人:萬斌老師
考察公開課推薦
- 2025年公開課考察計(jì)劃
- 2025年11月24-25日 對(duì)標(biāo)阿里巴巴&抖音&網(wǎng)易 學(xué)企業(yè)出海營銷實(shí)戰(zhàn)
- 2025年8月21-22日 考察領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍 對(duì)標(biāo)華為、聯(lián)想、傳音 出海實(shí)戰(zhàn)案例
- 2025年5月12-13日 中國企業(yè)出海營銷的制勝之道 考察美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東 學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年3月28-29日 上海專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年2月21-22日 深圳專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創(chuàng)新營銷密碼 對(duì)標(biāo)小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對(duì)標(biāo)上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學(xué)習(xí)智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進(jìn)北京阿里&智譜&京東&華為 對(duì)標(biāo)AI賦能企業(yè)增長的新紀(jì)元