格力營銷與品質管控之道
2019-11-04 17:10:58 來源：余偉輝 點擊：
自2009年開始，余偉輝老師即為格力的各子分公司的制造系統核心競爭力建設提供 工廠管理與精益改善咨詢與輔導，對格力管理的系統和內涵有著深度的認知和感受，以一個非格力員工的視角，以多年服務格力的親身經歷和體驗，深度解讀格力的成功模式，為你娓娓道出格力模式的真諦，
【課程內容】
一：輝煌格力
l 格力-一個驕傲的民族品牌
l 一路走來：格力規模發展的過程
l 格力品牌建設的四個階段
二：完美朱董配
l 珠海二珠演繹空調傳奇
l 高調的董明珠個人領袖風采和領袖魅力
l 低調的朱江洪個人領袖風采和領袖魅力
三：什么是格力模式
l 致勝武器：格力模式
l 什么是格力小模式
l 什么時格力大模式
l 格力的偏執狂管理
l 格力為何堅守專一化道路
l 格力專一化的固守與多元化策略的部署
四：格力領導和文化的精髓
l 闡釋格力的愿景、使命和企業精神
l 企業文化的養成，忠誠友善勤奮進取的由來
l 做企業就是做人：深度解讀格力的實文化
l 格力核心價值觀闡述
l 格力的兩個思想：創新思想和精品思想
l 核心科技的理解和認知
l 行走的幌子：誠信是最好的幌子
l 領導層分工和授權
l 格力的八嚴方針
l 格力的總裁禁令
五：格力營銷革命
l 格力創新的營銷模式
l 首創“淡季貼息返利”和“年終返利”模式
l 互利共贏的區域銷售公司模式
l 自建渠道營銷模式
六：專一化的行跑者
l 格力的偏執狂管理
l 格力為什么走專一化的道路
l 堅守的力量：專一化的固守與多元化的策略
七：格力的自主創新
l 格力為什么要自主創新
l 艱難的跋涉：格力的自主創新之路
l 格力的四個創新：格力創新的內涵與外延
l 人才創新、管理創新、營銷創新、技術創新
l 永恒的生命力：持續創新保證企業的長久發展
八：格力的管理創新
l 格力全面質量管理的卓越績效模式
l 格力的工藝質量管理模式
l 格力質量管理：用最笨的方法制造最好的空調
l 格力全面質量管理的五三四原則
l 格力的八嚴方針與總裁禁令
l 格力的六西格瑪管理
l 精益生產在格力的的應用
l 格力智能制造與自動化
l 你看不到的競爭力：制造信息化管理
l 格力供應鏈管理：落地反沖
九：格力的科技創新
l 董明珠的科技創新理念
l 朱江洪的科技創新理念
l 格力科技創新的 “三步曲”
l 格力科技創新的制度與資源保障
l 格力科技創新的故事1：自動化霜空調的創新故事
l 格力科技創新的故事2：U形空調的創新故事
l 格力科技創新的故事3：燈箱式柜機空調的創新故事
十：格力的人才創新
l 忠誠第一：格力選拔人才的標準
l 干部決定一切：格力對人才的培養
l 拒絕空降兵：格力自主培養人才的利弊
l 人治還是法治：制度與精神的驅動力
l 格力的人力資源規劃
l 格力的大學生培養路徑圖
l 格力的職稱發展路徑
l 帶著腳鐐跳舞：格力國有體制下的以人為本理念
l 三三制培訓模式
l 格力中層干部的選拔和任用
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