騰訊培訓體系構建與創新實踐
課程簡介
騰訊培訓體系的構建具有非常鮮明的互聯網特色，關注“用戶”的痛點與體驗，與組織發展、人才發展深度的結合，以及對數據分析、產品運營的重點使用，其中的創新實踐無不體現了騰訊以用戶價值為核心的經營管理理念，也是騰訊培訓項目在屢獲全球大獎的原因所在，本課程將深入揭曉其構建做法和背后要點。

1. 騰訊人才發展理念
2. 騰訊培訓體系組織架構
3. 騰訊培訓體系與項目
   1. 培訓體系總覽
   2. 領導力培養體系
      1. 基層管理干部培養體系與項目
      2. 中層管理干部培養項目
      3. 高端人才融入項目
   3. 專業培養體系
      1. 新員工培養體系
      2. 員工職業IDP計劃
      3. 高潛人才培養項目
      4. 產品經理培養計劃
      5. 垂直領域專業人才培養——安全、設計、營銷等
      6. 創新特色項目
4. 騰訊培訓平臺建設
   1. 在線學習平臺發展歷程
   2. 在線內容建設
   3. 移動學習建設
   4. 基于產品思維的互動運營
   5. 如何進行數據分析
5. 騰訊培訓文化氛圍
   1. 如何激發高管參與
   2. 講師隊伍的激發與管理
   3. 內部營銷與品牌打造