界面新聞?dòng)浾邚淖止?jié)跳動(dòng)員工處證實(shí)了這一消息。該員工表示，11月1日，字節(jié)跳動(dòng)更新了企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上的《中國(guó)大陸加班管理規(guī)定》。規(guī)定中提到，工作日7點(diǎn)后加班需提交申請(qǐng)，需要有理由并經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，每天最多加班3小時(shí)，每月最多36小時(shí)。
此外，對(duì)于加班工資也有了明確規(guī)定：工作日加班工資為原有的1.5倍，休息日加班工資2倍，節(jié)假日加班工資3倍。
上述員工表示，這個(gè)規(guī)定將從今日開始實(shí)施，“上周末的加班需補(bǔ)充提交申請(qǐng)，還要修改話術(shù)，去證明加班的必要性。”
針對(duì)上述消息，字節(jié)跳動(dòng)不予回復(fù)。
隨著“996”、“大小周”等話題的廣受熱議，互聯(lián)網(wǎng)大廠的加班文化正在慢慢改變。此前，字節(jié)跳動(dòng)曾于字節(jié)圈發(fā)起內(nèi)部投票，以表決是否應(yīng)當(dāng)取消大小周制度。結(jié)果顯示，有三分之一的人明確表示支持取消，近三分之一人選擇中立觀望，而有近三分之一的員工并不同意取消該制度。 
8月1日，字節(jié)跳動(dòng)宣布正式取消大小周制度，自8月起有需求的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人可通過系統(tǒng)提交加班申請(qǐng)。
除字節(jié)跳動(dòng)之外，快手、Boss直聘等多家互聯(lián)網(wǎng)公司都已宣布取消“大小周”。
今年6月份，騰訊互娛旗下光子工作室曾宣布每周三晚上6點(diǎn)下班，周三以外的工作日不晚于9點(diǎn)離開辦公室，周末休息日保證雙休。快手已于7月1日起取消了“大小周”制度，員工加班需提交申請(qǐng)，并說明原因。