【一年香 三年醇 五年陳】

一年香——所表達的是“認同”：“一年壇發，酒香四溢”，入職滿一年的員工對于阿里的文化，是一種認同，認同了，就能留下來。

從入職懵懵懂懂的好感到隨后365天里的跌跌撞撞，哭哭笑笑
我們在追逐夢想的腳步中咂摸獨特的味道
一年的味道，像新封的美酒，悄悄的散發屬于自己的芬芳
一年香的紀念，是一枚笑臉勾勒的徽章，見證著我們一年一起走過的路
我們還要開開心心的更長久的走下去

三年醇——所表達的是“融入”，三年的員工，被稱為是三年醇，“由內而外，酒香醇厚”，在阿里工作三年的員工，不但認同阿里的文化，更是對阿里文化的融入，在阿里有一句話叫：融入阿里，三年成人。

三年的酒，醇厚濃郁，三年的人，溫潤如玉
光芒凜然于內，心中一片敞亮
我們清楚的知道，阿里要什么，不要什么，要什么樣的人，不要什么樣的人，也知道什么是一切選擇背后的價值判斷
我們已經是這樣的人，已經習慣了這樣的判斷，這樣行事
三年醇的紀念，是一枚白玉雕琢而成的吊墜，形如阿里十周年過江接龍的阿里真棒，它凝聚了阿里人的精氣棒

五年陳——所指的是“傳承”，入職滿五年的員工，被稱為五年陳，“內置外化，沉醉他人”。對于阿里的文化已在骨髓，現在要做的就是去傳承，感染阿里的新人。傳承是最好的感恩，五年，也是感謝曾經努力過的自己。

五年過去了，我們體味過許多成功的快樂，經歷過許多成長的煩惱，相信相信，堅持堅持，追逐夢想的路上
我們把最痛苦的磨煉熬成了人生最大的財富
五年，謝謝曾經努力的自己
五年過去了，我們也期待著將這筆財富分享給更多的伙伴
因為只有更多有情有義的人在一起，才能給這世界不斷帶來微小而美好的改變
五年陳的紀念，是一枚私人訂制的戒指，更是一份我們每個人內心作出的承諾。

五年陳白金戒指 

年陳文化中的禮品不是一種福利，而是一種認可和激勵，一年，三年，五年分別代表著“認同”，“融入”和“傳承”。那12年來，阿里巴巴為什么要堅持給員工辦這樣的一場儀式呢？

你可以把這個理解為“文化的力量”，文化是一家企業的DNA。

馬老師曾說過：“一家企業文化最大的挑戰是，什么是你們的共同目標。阿里是一家使命驅動的公司，我們的共同目標就是我們的使命、愿景、價值觀。文化是我們的DNA，而文化的背后就是我們的人，我們未來的組織文化建設，最強大的不是組織部的干部，不是副總裁，不是M，是我們所有的三年陳、五年陳們。

“這些人是阿里的精神、靈魂和文化的象征。”