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阿里巴巴年陳文化:一年香、三年醇、五年陳


2022-08-10 12:59:08   來源:   點(diǎn)擊:
年陳這本來是用以形容酒的年份的詞匯,在阿里巴巴被演化成對(duì)員工入職年限的一種紀(jì)念,被稱為——【一年香 三年醇 五年陳】一年香——所表達(dá)的是認(rèn)同:一年壇發(fā),酒香四溢,入職滿一年的員工對(duì)于阿里的文化,是

“年陳”這本來是用以形容酒的年份的詞匯,在阿里巴巴被演化成對(duì)員工入職年限的一種紀(jì)念,被稱為——

【一年香 三年醇 五年陳】

一年香——所表達(dá)的是“認(rèn)同”:“一年壇發(fā),酒香四溢”,入職滿一年的員工對(duì)于阿里的文化,是一種認(rèn)同,認(rèn)同了,就能留下來。

從入職懵懵懂懂的好感到隨后365天里的跌跌撞撞,哭哭笑笑
我們?cè)谧分饓?mèng)想的腳步中咂摸獨(dú)特的味道
一年的味道,像新封的美酒,悄悄的散發(fā)屬于自己的芬芳
一年香的紀(jì)念,是一枚笑臉勾勒的徽章,見證著我們一年一起走過的路
我們還要開開心心的更長(zhǎng)久的走下去

三年醇——所表達(dá)的是“融入”,三年的員工,被稱為是三年醇,“由內(nèi)而外,酒香醇厚”,在阿里工作三年的員工,不但認(rèn)同阿里的文化,更是對(duì)阿里文化的融入,在阿里有一句話叫:融入阿里,三年成人。

三年的酒,醇厚濃郁,三年的人,溫潤如玉
光芒凜然于內(nèi),心中一片敞亮
我們清楚的知道,阿里要什么,不要什么,要什么樣的人,不要什么樣的人,也知道什么是一切選擇背后的價(jià)值判斷
我們已經(jīng)是這樣的人,已經(jīng)習(xí)慣了這樣的判斷,這樣行事
三年醇的紀(jì)念,是一枚白玉雕琢而成的吊墜,形如阿里十周年過江接龍的阿里真棒,它凝聚了阿里人的精氣棒

五年陳——所指的是“傳承”,入職滿五年的員工,被稱為五年陳,“內(nèi)置外化,沉醉他人”。對(duì)于阿里的文化已在骨髓,現(xiàn)在要做的就是去傳承,感染阿里的新人。傳承是最好的感恩,五年,也是感謝曾經(jīng)努力過的自己。

五年過去了,我們體味過許多成功的快樂,經(jīng)歷過許多成長(zhǎng)的煩惱,相信相信,堅(jiān)持堅(jiān)持,追逐夢(mèng)想的路上
我們把最痛苦的磨煉熬成了人生最大的財(cái)富
五年,謝謝曾經(jīng)努力的自己
五年過去了,我們也期待著將這筆財(cái)富分享給更多的伙伴
因?yàn)橹挥懈嘤星橛辛x的人在一起,才能給這世界不斷帶來微小而美好的改變
五年陳的紀(jì)念,是一枚私人訂制的戒指,更是一份我們每個(gè)人內(nèi)心作出的承諾。

五年陳白金戒指 

年陳文化中的禮品不是一種福利,而是一種認(rèn)可和激勵(lì),一年,三年,五年分別代表著“認(rèn)同”,“融入”和“傳承”。那12年來,阿里巴巴為什么要堅(jiān)持給員工辦這樣的一場(chǎng)儀式呢?

你可以把這個(gè)理解為“文化的力量”,文化是一家企業(yè)的DNA。

馬老師曾說過:“一家企業(yè)文化最大的挑戰(zhàn)是,什么是你們的共同目標(biāo)。阿里是一家使命驅(qū)動(dòng)的公司,我們的共同目標(biāo)就是我們的使命、愿景、價(jià)值觀。文化是我們的DNA,而文化的背后就是我們的人,我們未來的組織文化建設(shè),最強(qiáng)大的不是組織部的干部,不是副總裁,不是M,是我們所有的三年陳、五年陳們。

“這些人是阿里的精神、靈魂和文化的象征。”

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