欧洲人成在线免费,99精品在免费线视频,亚洲一区二区三区久久精品,羞羞视频免费网站日本

2025年9月4-5日 阿里巴巴銷(xiāo)售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)


2024-11-12 14:42:31   來(lái)源:   點(diǎn)擊:
課程背景阿里巴巴銷(xiāo)售鐵軍是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶(hù),為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評(píng)價(jià)為最有阿里味兒的一群人。6年時(shí)間,從零開(kāi)始,一年做

課程背景

“阿里巴巴銷(xiāo)售鐵軍”是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶(hù),為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評(píng)價(jià)為“最有阿里味兒”的一群人。6年時(shí)間,從零開(kāi)始,一年做到每天營(yíng)收100萬(wàn),兩年做到每天利潤(rùn)100萬(wàn),三年做到每天納稅100萬(wàn)。培養(yǎng)出了滴滴創(chuàng)始人程維、美團(tuán)前COO干嘉偉、同程旅游創(chuàng)始人吳志祥等超級(jí)人才。
那么,阿里巴巴是如何打造銷(xiāo)售隊(duì)伍的?這樣一支鐵軍背后又有怎樣的秘密?

課程亮點(diǎn)

組織基因
參觀阿里巴巴,學(xué)習(xí)組織、業(yè)務(wù)一體之道
· 阿里巴巴發(fā)展里程碑大屏
· 阿里日、戰(zhàn)袍文化
· 阿里公益、ESG理念
· 同學(xué)文化、武俠文化、年陳文化
阿里的人才體系:百年阿里

課程日期:

2025年9月4-5日 

適合學(xué)員

1、扎根于業(yè)務(wù)的企業(yè)CEO、總經(jīng)理、合伙人
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各層級(jí)的管理人員
3、有考核指標(biāo)的非銷(xiāo)售管理人員(業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、高管)
4、銷(xiāo)冠、銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售管理者預(yù)備役
建議企業(yè)CEO帶領(lǐng)中高層,打造屬于本企業(yè)的“銷(xiāo)售鐵軍團(tuán)隊(duì)”

課程安排

第一天:基本面--贏得戰(zhàn)爭(zhēng)
時(shí)間 內(nèi)容 備注
09:00-09:40 參訪阿里巴巴西溪園區(qū),學(xué)習(xí)組織、文化、業(yè)務(wù)三位一體之道
阿里特色破冰-團(tuán)隊(duì)秀:隊(duì)名-隊(duì)長(zhǎng)-隊(duì)呼-隊(duì)姿
09:50-11:30 主題分享:組織建設(shè)
  • 選兵:頂尖銷(xiāo)售長(zhǎng)什么樣?征兵入伍。
  • 練兵:從新兵到兵王的成長(zhǎng)路徑,特種兵是這樣煉成的。
  • 選將:優(yōu)秀十夫長(zhǎng)/百夫長(zhǎng)的核心特質(zhì),如何發(fā)掘和培養(yǎng)?
  • 練將:練將三部曲,從稚嫩小校尉成長(zhǎng)為彪悍大將軍。
韋老師
11:30-13:30 阿里員工食堂午餐
13:30-17:00 主題分享:制度建設(shè)
  • 核心制度:薪酬制度、資源分配制度、過(guò)程管理制度。
  • 制度建設(shè):設(shè)計(jì)三大原則,案例分析制度建設(shè)五大要點(diǎn)。
  • 制度執(zhí)行:制度落地前中后的執(zhí)行操作。
主題分享:文化建設(shè)
  • 文化提煉:文化是怎樣出來(lái)的,文化提煉的原則。
  • 文化落地:軟硬兼施,文化落地的硬植入與軟滲透。
  • 鐵軍文化:企業(yè)文化下的鐵軍文化,打造鐵軍三力。
復(fù)盤(pán)總結(jié)
韋老師
第二天:技術(shù)面--如何打贏每場(chǎng)戰(zhàn)役
09:00-12:00 主題分享:目標(biāo)管理與戰(zhàn)術(shù)管理
課題1:目標(biāo)管理
  • 目標(biāo)制定:什么是好目標(biāo)?制定目標(biāo)的五大原則與方法。
  • 目標(biāo)分解:目標(biāo)不是空中樓閣,目標(biāo)的橫向分級(jí)與縱向分解。
  • 目標(biāo)執(zhí)行:做空調(diào)不做溫度計(jì),十夫長(zhǎng)與百夫長(zhǎng)的目標(biāo)執(zhí)行方法;
課題2:戰(zhàn)術(shù)管理
  • 戰(zhàn)前分析:定性分析與定量分析,分析出增長(zhǎng)策略
  • 戰(zhàn)術(shù)制定:戰(zhàn)術(shù)制定的誤區(qū),戰(zhàn)術(shù)制定的要點(diǎn)
  • 戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行:怎樣確保戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行到位,怎樣確保戰(zhàn)術(shù)達(dá)成目標(biāo)。
韋老師
12:00-13:30 阿里員工食堂午餐
13:30-17:00 主題分享:士氣管理
  • 激勵(lì)原則:火上澆油,不抽鴉片,精神物質(zhì)兩手抓。
  • 激勵(lì)設(shè)計(jì):輕賞之下亦有勇夫,激勵(lì)方案的四兩撥千斤。
  • 激勵(lì)執(zhí)行:激勵(lì)執(zhí)行的五個(gè)步驟,讓團(tuán)隊(duì)自始至終熱血沸騰。
韋老師


1、申請(qǐng)方式:完整填寫(xiě)《報(bào)名申請(qǐng)表》,并加蓋公司公章。
2、錄。航(jīng)資格審查后,合格者方可被錄取。
3、繳納學(xué)費(fèi)(被錄取學(xué)員應(yīng)在開(kāi)課前規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納全部費(fèi)用)
報(bào)名費(fèi)用:5980元/人
● 費(fèi)用包括講義、參考資料、課程用餐、茶歇費(fèi)用;其他食宿及交通費(fèi)用請(qǐng)學(xué)員自理。
● 住宿酒店:提供住宿酒店推薦,以培訓(xùn)指南為準(zhǔn)。
● 如需代訂酒店請(qǐng)咨詢(xún)課程&銷(xiāo)售顧問(wèn)。

上一篇:2025年4月14-15日 阿里巴巴管理三板斧研修班
下一篇:2025年5月19-20日 阿里巴巴政委體系實(shí)戰(zhàn)

對(duì)標(biāo)考察
考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請(qǐng)
    • 聯(lián)系電話(huà):010-52463211
    • 聯(lián)系手機(jī):13661395399
    • 聯(lián)系人:萬(wàn)斌老師
欧洲人成在线免费,99精品在免费线视频,亚洲一区二区三区久久精品,羞羞视频免费网站日本
国产亚洲女人久久久久毛片| 粉嫩一区二区三区在线看| 中文字幕亚洲区| 欧美色图12p| 国产91精品入口| 国产精品色噜噜| 丁香六月综合激情| 欧美国产欧美综合| 久久爱www久久做| 风流少妇一区二区| 日韩精品一区二| 国产精品美日韩| 国产精品卡一卡二| 国产精品国产成人国产三级| 9191精品国产综合久久久久久 | 国产91精品免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 日韩欧美中文字幕公布| 一区二区欧美精品| 欧美色老头old∨ideo| 日韩精品一区二区三区四区视频| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产不卡在线播放| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美日韩视频一区二区| 国产精品国产自产拍高清av| 99在线精品免费| 国产欧美精品一区二区色综合| 一区二区免费看| 日韩午夜在线观看| 色婷婷av一区| 洋洋成人永久网站入口| 91日韩精品一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美猛男男办公室激情| 最新热久久免费视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久老虎| 91成人免费网站| 狠狠色综合日日| 亚洲图片欧美视频| 国产亚洲综合在线| 欧美精品一级二级| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 成人黄色在线看| 色成人在线视频| 欧美国产国产综合| 强制捆绑调教一区二区| 亚洲国产精品高清| 久久综合色之久久综合| 久久综合久久综合亚洲| 在线免费观看视频一区| 成人一区二区三区中文字幕| 精品国产a毛片| 亚洲一区二区免费视频| 国产精品乱码久久久久久| 中文字幕国产一区| 中文字幕巨乱亚洲| 2019国产精品| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产丝袜美腿一区二区三区| 久久99蜜桃精品| 国产麻豆91精品| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 蜜桃视频在线观看一区| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产日本欧美一区二区| 视频在线在亚洲| 国模大尺度一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 亚洲地区一二三色| 国产成人av一区二区三区在线观看| 91蜜桃网址入口| 制服丝袜国产精品| 亚洲精品一区在线观看| 成人av网站免费观看| 亚洲另类中文字| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 久久久www免费人成精品| 国产成人综合网站| 欧美国产一区在线| 欧美福利一区二区| 国产综合久久久久影院| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产欧美精品一区aⅴ影院| av成人动漫在线观看| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产精品主播直播| 亚洲国产美女搞黄色| 久久午夜羞羞影院免费观看| 激情偷乱视频一区二区三区| 国产三级一区二区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 欧美日本视频在线| 亚洲va天堂va国产va久| 51精品秘密在线观看| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 3d成人h动漫网站入口| 久久精品二区亚洲w码| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 久久精品视频一区二区| ●精品国产综合乱码久久久久| 亚洲视频一区在线观看| 日韩电影在线看| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 日韩女优电影在线观看| 欧美zozozo| 欧美大片一区二区| www国产精品av| 精品国产乱子伦一区| 这里只有精品电影| 美女视频黄久久| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 欧美电影免费观看高清完整版| 91一区二区在线观看| 久久久久久99久久久精品网站| 亚洲品质自拍视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产精品国模大尺度视频| 一区二区三区在线观看视频| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 91色porny| 日韩理论电影院| 麻豆成人免费电影| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美成人午夜电影| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 免费成人在线网站| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 午夜国产精品影院在线观看| 国产成人精品一区二区三区四区 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 欧美亚洲尤物久久| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产精品一区二区91| 国产亚洲精品超碰| 91浏览器打开| 久久超碰97中文字幕| 538在线一区二区精品国产| 韩国成人福利片在线播放| 精品三级在线看| 中文字幕中文字幕一区二区 | 日韩av高清在线观看| 欧美亚洲动漫精品| 欧美一区中文字幕| 国产日韩欧美电影| 国产福利一区二区三区视频在线 | 久久久久久久久岛国免费| 不卡一区中文字幕| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 亚洲精品免费在线播放| 久久99久久精品| 久热成人在线视频| 久久久久久亚洲综合| 久久久久99精品一区| 国产精品视频麻豆| 欧美日韩一区视频| 欧美videofree性高清杂交| 成人免费视频国产在线观看| 国产成人a级片| 99久久婷婷国产综合精品| 亚洲福利一二三区| 欧美xxxx老人做受| 国产精品久久免费看| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲自拍偷拍网站| 国产精品66部| 久久奇米777| 在线观看免费亚洲| 亚洲大片在线观看| 精品电影一区二区| 99久久伊人网影院| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产一区二区三区四区在线观看| 67194成人在线观看| 亚洲成av人影院| 欧美日韩在线播放一区| 青草国产精品久久久久久| 久久久久久麻豆| 成人黄色av电影| 亚洲成人精品一区二区| 精品裸体舞一区二区三区| 成人性生交大片免费看中文网站| 中文字幕亚洲在| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲日本护士毛茸茸| 五月天亚洲婷婷| 亚洲精品第1页| 中文字幕av资源一区| 91视频.com| 国产成人在线色|