《阿里巴巴鐵軍文化和政委體系》
1:阿里巴巴使命和愿景；

1. 如何讓天下沒有難做的生意
2. 幸福指數最高的企業
3. 分享數據的第一平臺，102年；

2：組織架構和概況；
2.1 業務模塊解析；
2.2 組織架構概況；
2.3 集團合伙人制度；
3:阿里政委體系：
3.1 政委體系的起源
3.2 政委體系構建過程；
3.3 政委職能
3.4政委發展的4個時期
3.5 文化建設中的政委硬指標；
3.6 合伙人制度創新
4.1 阿里鐵軍組織和發展
4.2 六字方針；
4.3 獨孤九劍；
4.4 六脈神劍；
5.1鐵軍考克指標；
5.2 什么是野狗，小白兔，牛；
5.3 鐵軍選人招聘；
5.4 鐵軍培養過程；
5.5 面試，百大，回爐
5.6 晉升制度，賽馬項目，三板斧；
5.7 薪資待遇
6.0文化建設投入；
6.1 軟件投入為主硬件為輔；
6.2 文化氛圍打造
6.3 股權激勵
6.4 自我價值和公司愿景結合；