欧洲人成在线免费,99精品在免费线视频,亚洲一区二区三区久久精品,羞羞视频免费网站日本

字節(jié)跳動副總裁謝欣對談吳曉波:工具改變組織的時代來了


2021-08-19 09:52:21   來源:   點擊:
如何在九年的時間內打造一家十萬人的公司?對于一家公司而言,最重要的資產(chǎn)又是什么?工具對團隊和人的影響有多大?它如何成為組織升級的推力?在「2021 春季飛書未來無限大會」前夕(戳鏈接報名),《大敗局》
如何在九年的時間內打造一家十萬人的公司?
 
對于一家公司而言,最重要的資產(chǎn)又是什么?
 
工具對團隊和人的影響有多大?它如何成為組織升級的推力?
 
在「2021 春季飛書未來無限大會」前夕(戳鏈接報名),《大敗局》和《激蕩三十年》作者、采訪報道過上千位企業(yè)家的知名財經(jīng)作家吳曉波,與字節(jié)跳動副總裁謝欣展開了一場對話。

圍繞未來組織升級的話題,兩位大咖的交鋒會碰撞出怎樣的火花?

 
以下為謝欣和吳曉波對談部分摘錄:
 
像打造產(chǎn)品一樣打造一家公司
 
吳曉波過去幾十年,提到公司發(fā)展,談論更多的是技術產(chǎn)品、資本和商業(yè)模式,但隨著經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)周期達到某個階段,一家企業(yè)底層的組織、管理、工具等要素會在商業(yè)競爭中發(fā)揮越來越重要作用。更罕見的是,字節(jié)能夠在九年的時間里,從初創(chuàng)到發(fā)展成為一個十萬人級的組織,作為早期成員,你最大的體會是什么?
 
謝欣:最大的體會就是 develop a company as a product,像打造產(chǎn)品一樣打造一家公司。整個公司從最開始到現(xiàn)在花了蠻多的力氣在做組織建設,比如選拔人才,信息與知識的創(chuàng)造,組織文化的建設。

 

一家公司最重要的是人而非流水線
 
 
吳曉波:組織形態(tài)可以分成兩種,一種是以任務驅動,control 為主的超級計算機式組織。第二種是以目標驅動的分布式組織。我看到字節(jié)的組織文化中,也有一個 "context, not control" 的觀念,這是從什么時候開始形成的?
 
謝欣:對于一家科技公司,最重要的是人才,這里的人才不僅指管理者,而是公司里的每一個人,通過提供更多的上下文信息,讓他自主思考,激發(fā)他圍繞團隊目標努力。其實最重要的不是流水線,是人,甚至我們都不清楚流水線是什么。


我們應該有更遠大的目標

做一款優(yōu)秀的工具

 

 
吳曉波:飛書最開始是作為字節(jié)的內部工具在使用,一鳴講過飛書最早的愿景是以字節(jié)跳動為實驗對象,從產(chǎn)品發(fā)布的第一天起就想到了現(xiàn)在的產(chǎn)品形態(tài),以及對外開放嗎?
 
謝欣:一般公司做工具的團隊可能只要服務于自己就好,但是我們覺得應該有更遠大的目標,相當于字節(jié)跳動和客戶共創(chuàng)產(chǎn)品。另外,辦公套件產(chǎn)品的開發(fā)難度都非常高,需要足夠優(yōu)秀的人參與才能做好。因此,我們不想做一個湊合可以用的工具,我們想做一款優(yōu)秀的工具

 

很多時候
我們低估了工具對人和團隊的影響
 
吳曉波:前面提到,在一開始做產(chǎn)品的時候,你們嘗試了很多工具,然后又開始以字節(jié)跳動為實驗對象來做飛書,這是一個怎樣的過程?
 
謝欣:字節(jié)跳動從一開始就非常重視工具,很多時候我們是低估了工具對人、對團隊的影響。比如 IM 工具替代郵件,基于文檔的協(xié)同和知識創(chuàng)造,都在改變著組織內信息創(chuàng)造與流動的形式。

 

飛書承載了先進企業(yè)的最佳實踐
 
吳曉波:飛書是一個特別新的產(chǎn)品,市場上也有很多公司都推出了協(xié)同辦公和 OA 工具,對于新的用戶來講,為什么要選擇飛書?
 
謝欣:企業(yè)工具從某種程度上來講,都是基于某種技術或環(huán)境的創(chuàng)新實踐,再固化到工具上的過程。我們認為在知識經(jīng)濟時代,市面上并沒有一款真正圍繞知識工作者,努力地去激發(fā)知識工作者潛力的產(chǎn)品。如今,我們的客戶中已經(jīng)有相當多的行業(yè)領先企業(yè)。實際上,飛書承載了這些先進企業(yè)的最佳實踐
 
談到工具承載企業(yè)管理實踐的重要價值,吳曉波首先回顧了在工業(yè)文明最繁榮的時代,基于制度創(chuàng)新前提,管理學體系化發(fā)展歷程,并指出飛書代表的,正是一種從管理制度創(chuàng)新迭代到工具創(chuàng)新的新趨勢,本質是互聯(lián)網(wǎng)時代人逐漸超越制度成為影響組織管理的首要因素,也為管理學開辟了新的路徑。
 
除了對了企業(yè)管理、組織升級的深度思維碰撞外,謝欣還聚焦于產(chǎn)品段分享了飛書對于企業(yè)管理者的價值、飛閱會以及飛書未來的產(chǎn)品形態(tài)。
 
即將到來的「2021 春季飛書未來無限大會」上,飛書將發(fā)布 4.0 版本,謝欣也將進一步分享工具如何書寫未來組織,掃描二維碼可預約直播,期待與你一起愉悅啟航,開啟未來組織之旅。


「2021 春季飛書未來無限大會」
主題:組織未來式
時間:2021.5.19 14:00

上一篇:2021雷軍年度演講全文:這些年經(jīng)歷的艱難選擇
下一篇:從效率到組織,飛書重新定義飛書

對標考察
考察研學聯(lián)系方式/參觀預約申請
    • 聯(lián)系電話:010-52463211
    • 聯(lián)系手機:13661395399
    • 聯(lián)系人:萬斌老師
欧洲人成在线免费,99精品在免费线视频,亚洲一区二区三区久久精品,羞羞视频免费网站日本
国产在线麻豆精品观看| 国产三级一区二区| 青娱乐精品视频在线| 日本aⅴ精品一区二区三区| 午夜精彩视频在线观看不卡| 国产99久久久国产精品潘金| 99视频在线观看一区三区| 在线观看www91| 久久久精品影视| 精品一区二区影视| 成人午夜在线播放| 26uuu亚洲| 亚洲成人tv网| 欧美一区二区三区不卡| 色婷婷综合久久| 日韩欧美第一区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美日韩不卡一区| 亚洲免费av在线| 白白色亚洲国产精品| 亚洲美女淫视频| 99精品久久久久久| 中文字幕国产精品一区二区| 国产在线播放一区二区三区| 欧美一区二区观看视频| 日本欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合| 免费欧美在线视频| 亚洲国产精品t66y| 欧美性生活久久| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美在线视频日韩| 日产精品久久久久久久性色| 欧美日韩国产三级| 天天综合日日夜夜精品| 一本一道久久a久久精品| 91福利区一区二区三区| 国产精品五月天| 欧美视频一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 欧美网站大全在线观看| 九色综合国产一区二区三区| 日韩一区二区视频| 亚洲在线一区二区三区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 日韩福利电影在线观看| 精品理论电影在线| 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产亚洲精品aa午夜观看| 日韩黄色免费电影| 国产亚洲欧美日韩日本| 91精品一区二区三区久久久久久| 日韩国产精品91| 亚洲免费成人av| 一区二区三区国产精华| 五月婷婷激情综合| 国产精品丝袜一区| 精品国产污污免费网站入口| 91视频在线观看免费| 3d动漫精品啪啪| 国产高清久久久久| 日韩精品电影在线观看| 激情图片小说一区| 91视频精品在这里| 成人精品免费看| 青青草精品视频| 性感美女极品91精品| 久久精品人人做人人综合| 日韩免费视频线观看| 日韩一区二区不卡| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 青青草成人在线观看| 国产成人日日夜夜| 欧美日韩高清影院| 欧美亚洲动漫另类| 91在线观看成人| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品成人悠悠色影视| 久久精品这里都是精品| www.欧美.com| 亚洲精选视频在线| 亚洲人成网站色在线观看| 在线成人免费视频| 色狠狠综合天天综合综合| 亚洲在线免费播放| 日本中文字幕一区| 国产一区视频在线看| 成人精品一区二区三区中文字幕| 色综合天天在线| 91高清在线观看| 国产精品久久福利| 一区二区三区在线高清| 精品少妇一区二区三区在线播放| 国产精品久久777777| 午夜成人免费电影| 91视频91自| 久久蜜臀中文字幕| 蜜臀av一区二区| 宅男在线国产精品| 久久久久久久免费视频了| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 亚洲成人av电影在线| 另类综合日韩欧美亚洲| 99久免费精品视频在线观看 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 日本少妇一区二区| 久久国产免费看| 欧美三区在线观看| 国产无人区一区二区三区| 国产aⅴ综合色| 国产亲近乱来精品视频 | 日本乱码高清不卡字幕| 亚洲一二三四在线观看| 色婷婷综合久久久| 国产成人精品三级| 日韩精品一区在线观看| 1区2区3区欧美| 精品国产免费人成在线观看| 成人va在线观看| 国产精品私人影院| 激情另类小说区图片区视频区| 欧美日韩免费观看一区三区| 日韩毛片视频在线看| 91网址在线看| 成人av资源站| 精品中文字幕一区二区| 久久精品国产第一区二区三区| 日韩精品自拍偷拍| 欧美日韩三级一区| 欧美麻豆精品久久久久久| 成人性生交大片免费| 亚洲国产乱码最新视频 | 成人免费视频视频在线观看免费| 中文字幕高清不卡| 免费看精品久久片| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 天天射综合影视| 国产成人aaa| 欧美精品日韩综合在线| 国产女主播在线一区二区| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 蜜桃久久久久久| 91同城在线观看| 精品欧美乱码久久久久久| 久久精品夜夜夜夜久久| 琪琪一区二区三区| 91丨九色丨国产丨porny| 日韩美一区二区三区| 亚洲日本va午夜在线影院| 一区2区3区在线看| 91视频国产资源| 欧美视频日韩视频在线观看| 国产精品电影院| 成人一道本在线| 国产精品免费视频观看| 精品一区二区精品| 久久综合九色综合欧美亚洲| 精品制服美女久久| 26uuu久久天堂性欧美| 国产一区二区女| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| jvid福利写真一区二区三区| 欧美激情综合五月色丁香| www.视频一区| 亚欧色一区w666天堂| 日韩一区二区三| 丁香婷婷综合色啪| 亚洲亚洲精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久久 | 国产亚洲一二三区| 欧美色图免费看| 国产精品主播直播| 一卡二卡三卡日韩欧美| 日韩一区二区三区精品视频| 国产原创一区二区三区| 亚洲另类中文字| 欧美v国产在线一区二区三区| 精品在线视频一区| 国产三级精品视频| 欧美肥胖老妇做爰| 一本久久a久久精品亚洲| 激情久久五月天| 五月婷婷另类国产| 中文字幕在线一区| 2022国产精品视频| 成人丝袜视频网| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲黄色性网站| 亚洲精品免费播放| 久久综合色鬼综合色| 国产日韩欧美制服另类| 久久久99精品免费观看不卡| 日韩欧美一级特黄在线播放| 国产福利一区二区三区视频在线| 麻豆一区二区在线| 亚洲少妇中出一区| 三级精品在线观看| 图片区小说区区亚洲影院| 蜜桃精品视频在线| 成人一级视频在线观看|