人力資源內(nèi)訓(xùn)師
2022-09-01 09:32:23 來(lái)源： 點(diǎn)擊：
1 鄧雨薇 "平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師平衡管理模式創(chuàng)始人河北大學(xué)中文系碩士曾任：中國(guó)移動(dòng)河北公司總經(jīng)理秘書(shū)、潤(rùn)迅通信集團(tuán)HR經(jīng)理、深圳市波導(dǎo)實(shí)業(yè)HR經(jīng)理" 鄧雨薇講師 主講課程績(jī)效考核與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 平衡
1 鄧雨薇 "平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師
平衡管理模式創(chuàng)始人
河北大學(xué)中文系碩士
曾任：中國(guó)移動(dòng)河北公司總經(jīng)理秘書(shū)、潤(rùn)迅通信集團(tuán)HR經(jīng)理、深圳市波導(dǎo)實(shí)業(yè)HR經(jīng)理"
鄧雨薇講師 主講課程
績(jī)效考核與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
平衡管理模式與績(jī)效落地
人才盤(pán)點(diǎn)與人才體系建設(shè)（拳頭課）
戰(zhàn)略人力資源管理與創(chuàng)新（拳頭課）
2 楊文浩 "人力資源管理專家
曾任：山西北方惠豐機(jī)電（中國(guó)兵器集團(tuán)）人力資源主管
曾任：金威啤酒集團(tuán)人力資源部總監(jiān)"
楊文浩講師 主講課程
薪酬管理與激勵(lì)設(shè)計(jì)
非人力資源的人力資源管理
集團(tuán)戰(zhàn)略人力資源管控
HRBP自我修煉和體系構(gòu)建
3 左京 "戰(zhàn)略人力資源管理專家
清華大學(xué)EMBA
曾任：北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán) 人力資源總監(jiān)
北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授"
左京講師 主講課程
管理者的角色認(rèn)知
MTP管理技能提升
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
4 楊棟 "著名人力資源管理專家
8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任：西門(mén)子電器ISO體系主管、香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理、深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān)"
楊棟講師 主講課程
戰(zhàn)略性人力資源管理
咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
面試官技巧提升
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
5 閻金岱 "中高層管理實(shí)戰(zhàn)專家
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)
13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)
12年咨詢培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
曾任：天津市政府某單位 主任科員
曾任：某國(guó)企集團(tuán) 副總、總經(jīng)理 "
閻金岱講師 主講課程
準(zhǔn)確的招聘技術(shù)
薪酬體系設(shè)計(jì)
績(jī)效管理設(shè)計(jì)與操作
非人力資源管理
6 陳思岐 "人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
10余年世界500強(qiáng)外企管理經(jīng)驗(yàn)
15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
東北師范大學(xué)人力資源管理碩士
美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師/培訓(xùn)管理師
曾任：百安居（中國(guó)）投資有限公司（世界500強(qiáng)） 東北區(qū)人資經(jīng)理
曾任：颯拉商業(yè)（ZARA上海）有限公司 （世界500強(qiáng)） 東北區(qū)域HRBP經(jīng)理
曾任：當(dāng)當(dāng)書(shū)店 總部人力資源總監(jiān) （隸屬北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)）
陳思岐講師 主講課程
慧眼識(shí)人才之金牌面試官
人力資源之激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)
重新定義績(jī)效-OKR敏捷績(jī)效管理
企業(yè)之高效業(yè)績(jī)導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建
7 茆挺 "北京大學(xué)MBA
丹麥DISC認(rèn)證培訓(xùn)師
美國(guó)DDI/美國(guó)PDI 領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師
曾任：瑞士諾華制藥（世界500強(qiáng)）丨培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：華夏幸�；鶚I(yè)（上市）丨組織發(fā)展總監(jiān)
曾任：北京京港地鐵丨人力資源經(jīng)理
茆挺講師 主講課程
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
經(jīng)營(yíng)之劍——卓越績(jī)效管理
慧眼識(shí)人——高效面試法
8 許衛(wèi) "人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
20年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家人力資源管理師
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
MBTI認(rèn)證施測(cè)師
Persona國(guó)際認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力顧問(wèn)教練
美國(guó) ICQAC權(quán)威認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師
曾任：富士達(dá)電梯（日資） 人事部長(zhǎng)
曾任：江蘇圣奧科技（美資） 全國(guó)人力資源經(jīng)理
曾任：香港大昌行集團(tuán)（港資上市） 人力資源副總
許衛(wèi)講師 主講課程
精準(zhǔn)招聘與面試操作技巧
新時(shí)期績(jī)效管理體系建設(shè)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
戰(zhàn)略性薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)
9 胡如意 "人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
中國(guó)政法大學(xué)EMBA
人力資源實(shí)務(wù)管理師
PTT 職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證講師
MOKA促動(dòng)型培訓(xùn)師
CALFA行動(dòng)學(xué)習(xí)教練
IIAA國(guó)際信息化人才認(rèn)證講師
曾任：進(jìn)出口集團(tuán)公司（國(guó)企）丨銷售經(jīng)理
曾任：家樂(lè)福有限公司（世界500強(qiáng) 外資）丨人力資源部經(jīng)理
曾任：中致遠(yuǎn)路威（外資）丨人力資源總監(jiān)
曾任：迪坤汽車集團(tuán)（股份制）丨人力資源副總經(jīng)理"
胡如意講師 主講課程
金牌面試官:精準(zhǔn)招聘與面試
非人力經(jīng)理的人力資源管理
新時(shí)代下人力資源精細(xì)化管理提升
新時(shí)代下企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系和用工風(fēng)險(xiǎn)防范
10 王弘力 "人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
安徽大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)（國(guó)內(nèi)較早一批人力資源科班生）
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師（三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)，三證齊全）
管理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師
16年深圳好講師競(jìng)賽 冠軍，榮獲“深圳好講師”稱號(hào)（深圳政府官方組織）
17年深圳市政府評(píng)定，深圳10大優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師
廣州新快報(bào)社、管理論壇沙龍?zhí)丶s講師
12年比亞迪汽車人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
全國(guó)500多場(chǎng)培訓(xùn)授課經(jīng)歷"
王弘力講師 主講課程
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用
組織設(shè)計(jì)與企業(yè)核心人才操盤(pán)
企業(yè)用工成本分析與管控
11 古靈 "人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
19年人力資源實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
國(guó)內(nèi)權(quán)威勞動(dòng)關(guān)系處理專家
現(xiàn)任：某地產(chǎn)集團(tuán)（世界500強(qiáng)）人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：通用電器（港資企業(yè)） 人力資源主任
廣東省人力資源管理專業(yè)委員會(huì)特聘講師"
古靈講師 主講課程
業(yè)績(jī)?yōu)橥?mdash;—績(jī)效管理與操作實(shí)務(wù)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
戰(zhàn)略性人力資源管理
薪酬管理體系設(shè)計(jì)
12 劉芳 "人力資源管理專家
19年大中型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
廈門(mén)大學(xué)金融學(xué)碩士
南京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士
北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士
曾任：華為技術(shù)有限公司 研發(fā)部總裁助理/PM／HRBP
曾任：華運(yùn)國(guó)際物流 人力資源總監(jiān)／董秘"
劉芳講師 主講課程
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
HRBP的績(jī)效管理技能訓(xùn)練
基于BLM的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼實(shí)戰(zhàn)演練
華為管理模式：文化-團(tuán)隊(duì)-機(jī)制
13 魏俊妮 "人力資源體系搭建專家
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
美國(guó)AACTP培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師
WIAC（國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)）認(rèn)證講師
WIAC（國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)）認(rèn)證教練
曾任：蘇寧電器（中國(guó)500強(qiáng)）人力資源部長(zhǎng)（華南大區(qū)）
曾任：廣東碧桂園集團(tuán)（世界500強(qiáng)）人力資源經(jīng)理
曾任：深圳寶鷹建設(shè)集團(tuán)（上市公司）人力資源總監(jiān)
" 實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的建設(shè)
魏俊妮 講師主講課程
留住核心人才——基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè)
留住核心人才——基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè)
如何成為用數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)的HR
以支持業(yè)務(wù)發(fā)展為核的HR六大模塊體系構(gòu)建
14 王建華 "24年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
AACTP認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師
華中科技大學(xué)MBA碩士/人力資源導(dǎo)師
曾任：施耐德電氣(世界500強(qiáng)) | HRBP經(jīng)理/人力資源總監(jiān)
曾任：英瑞杰汽車(外資) | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)
曾任：雪鐵龍(世界500強(qiáng)) | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)"
王建華講師 主講課程
基于勝任力的面試技巧
人才發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè)
績(jī)效管理升級(jí)—績(jī)效考評(píng)，反饋與輔導(dǎo)
人力資源解決方案與創(chuàng)新
15 付源泉 "17年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士
曾任：正泰集團(tuán) | 綜合管理經(jīng)理
曾任：塔達(dá)希時(shí)裝（美國(guó)五大晚禮服品牌） | 人力資源總監(jiān)
曾任：雅茗天地集團(tuán)（臺(tái)資上市） | 人力資源高級(jí)總監(jiān)"
付源泉講師 主講課程
以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效管理
薪酬體系設(shè)計(jì)-打造全薪動(dòng)力
四步驅(qū)動(dòng)目標(biāo)落地
萬(wàn)人合一”-八步打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
16 欒光宇 "14年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
京北方信息技術(shù)特聘優(yōu)秀講師
現(xiàn)任：江越服飾 聯(lián)合創(chuàng)始人
曾任：中國(guó)海王星辰（上市）總部人力資源部總監(jiān)
曾任：京北方信息技術(shù)股份有限公司 總部人力資源經(jīng)理"
欒光宇講師 主講課程
精準(zhǔn)招聘與選拔
企業(yè)人才培養(yǎng)體系搭建
如何進(jìn)行崗位勝任力建模
利用測(cè)評(píng)技術(shù)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)
17 韓冬 "人才管理實(shí)戰(zhàn)專家
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士
北京政法大學(xué)/中國(guó)政法大學(xué)特聘講師
國(guó)網(wǎng)電科院（國(guó)企） 員工心理咨詢顧問(wèn)
曾任：Manpower（世界500強(qiáng)）丨北方區(qū)獵頭項(xiàng)目總監(jiān)
曾任：華為（世界500強(qiáng)）丨北研中心體系建設(shè)總監(jiān)
曾任：中國(guó)獵盟丨獵頭總教練"
韓冬講師 主講課程
招聘體系再造與面試技巧
華為管理體系的適應(yīng)性嫁接
向華為學(xué)狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)
華為高品質(zhì)溝通與項(xiàng)目里程碑計(jì)劃
18 謝瑞寶 "10年中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
9年專業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
8年專業(yè)人力資源管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
中山大學(xué)EMBA/特聘專家
華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)特邀顧問(wèn)
曾任：萬(wàn)科集團(tuán) 人力資源部培訓(xùn)主管
曾任：深圳潤(rùn)迅通信集團(tuán) 人力資源部高級(jí)經(jīng)理
曾任：深圳鵬峰汽車集團(tuán) 人力資源總監(jiān)/執(zhí)行副總裁
曾任：廣州閃電體育用品有限公司 董事總經(jīng)理"
謝瑞寶講師主講課程
從精兵到強(qiáng)將——核心管理技能提升
知行合一——目標(biāo)與計(jì)劃管理
慧眼識(shí)人——招聘與面試技巧
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
19 高歌 "人力資源實(shí)戰(zhàn)專家
24年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
上海交通大學(xué)MBA
華東師范大學(xué)人力資源管理碩士
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專家
人力資源及社會(huì)保障部教材編寫(xiě)組成員
美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）人力資源專家認(rèn)證導(dǎo)師/授課導(dǎo)師
曾任：腦白金 | 大區(qū)總經(jīng)理
曾任：黃金搭檔商學(xué)院 | 培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：上海電氣集團(tuán) | 人力資源經(jīng)理
曾任：惠潤(rùn)國(guó)際集團(tuán) | 人力資源總監(jiān)
曾任：華博科技集團(tuán) | 人力資源總監(jiān)
高歌 講師主講課程
平衡計(jì)分卡
OKR高效工作法
新思維績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)
勝任力模型建立與應(yīng)用
20 趙達(dá) "人力資源管理專家
12年人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).
10年世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高級(jí)管理者
曾任：大統(tǒng)營(yíng)科技企業(yè)有限公司-深圳分公司 培訓(xùn)主管
歷任及現(xiàn)任：某世界500強(qiáng)（中國(guó)）廣州分公司/上�？偣�/華南大區(qū)域 培訓(xùn)經(jīng)理/人資經(jīng)理
趙達(dá)講師 主講課程
非人力資源人員的人力資源管理
高效人才甄選與招聘面試技術(shù)
人力資源管理實(shí)務(wù)-六大模塊
基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效設(shè)計(jì)與考核
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考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請(qǐng)
- 聯(lián)系電話：010-52463211
- 聯(lián)系手機(jī)：13661395399
- 聯(lián)系人：萬(wàn)斌老師
考察公開(kāi)課推薦
- 2025年公開(kāi)課考察計(jì)劃
- 2025年11月24-25日 對(duì)標(biāo)阿里巴巴&抖音&網(wǎng)易 學(xué)企業(yè)出海營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
- 2025年8月21-22日 考察領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍 對(duì)標(biāo)華為、聯(lián)想、傳音 出海實(shí)戰(zhàn)案例
- 2025年5月12-13日 中國(guó)企業(yè)出海營(yíng)銷的制勝之道 考察美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東 學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年3月28-29日 上海專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年2月21-22日 深圳專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷密碼 對(duì)標(biāo)小紅書(shū)、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對(duì)標(biāo)上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學(xué)習(xí)智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進(jìn)北京阿里&智譜&京東&華為 對(duì)標(biāo)AI賦能企業(yè)增長(zhǎng)的新紀(jì)元