通用管理類(lèi)師資推薦
2023-11-28 10:49:20 來(lái)源： 點(diǎn)擊：
有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家曾任：建滔化工集團(tuán)人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理TTT與心理學(xué)專(zhuān)家互聯(lián)網(wǎng)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、私域流量和社群營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、心理咨詢(xún)師近20年人才管理和
| 姓名 | 實(shí)戰(zhàn)背景 | 品牌課程 | |||
| 戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家 INSEAD商學(xué)院 高級(jí)管理經(jīng)理研修班，中歐商學(xué)院高級(jí)管理經(jīng)理研修班，美國(guó)伊利諾伊大學(xué)芝加哥商學(xué)院MBA 曾任：朗盛投資集團(tuán)董事總經(jīng)理 曾任：GE醫(yī)療中國(guó)區(qū)副總裁，近20年世界五百?gòu)?qiáng)外企（IBM，雅培，GE）的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，10+年企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)/組織的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) |
《領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型/業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型（BLM）》 | ||||
| 康建鵬 | 《情境領(lǐng)導(dǎo)力》 | ||||
| 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 | |||||
| 《管理者九項(xiàng)修煉》 | |||||
| 有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家 北京郵電大學(xué)工學(xué)博士，現(xiàn)任：專(zhuān)家匯聯(lián)合創(chuàng)始人 曾任：央企集團(tuán)業(yè)務(wù)管理處長(zhǎng)，上市公司副總裁，自然人股東，物聯(lián)網(wǎng)公司CEO，云測(cè)營(yíng)銷(xiāo)副總裁 清華大學(xué)和西南財(cái)大總裁班特聘講師，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院MBA創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班授課講師，中關(guān)村AC加速器和清創(chuàng)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 |
《創(chuàng)新思維與系統(tǒng)思考》 | ||||
| 鄧博 | 《基于BLM模型的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼》 | ||||
| 《領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)修煉》 | |||||
| 《卓越管理者的角色認(rèn)知與系統(tǒng)性思維》 | |||||
| 人力資源和管理專(zhuān)家 10年咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 為1000多家企業(yè)做過(guò)內(nèi)訓(xùn)和輔導(dǎo) 曾任：萬(wàn)家通交聯(lián)管場(chǎng)(國(guó)企)總經(jīng)理助理 曾任：力恒木業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 曾任：建滔化工集團(tuán)人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理 |
《凝心聚力-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 | ||||
| 趙安信 | 《員工自我發(fā)展與管理（個(gè)人戰(zhàn)略設(shè)計(jì)）》 | ||||
| 《MTP中層干部管理》 | |||||
| 《員工輔導(dǎo)與授權(quán)》 | |||||
| TTT與心理學(xué)專(zhuān)家 北京大學(xué)法語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)士輔修國(guó)際經(jīng)濟(jì) 法國(guó)格勒諾布爾高等商業(yè)學(xué)校商業(yè)管理碩士 中國(guó)科學(xué)院心理研究所心理咨詢(xún)與治療研修 曾任：東風(fēng)標(biāo)致汽車(chē)，培訓(xùn)資深專(zhuān)家 曾任：臻和生物科技，組織發(fā)展專(zhuān)家 現(xiàn)任：中國(guó)演講與口才協(xié)會(huì)專(zhuān)家顧問(wèn) |
《TTT》 | ||||
| 王勍 | 《商務(wù)禮儀》 | ||||
| 《心理學(xué)》 | |||||
| 《非暴力溝通》 | |||||
| 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理專(zhuān)家 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理踐行者 曾任：36氪未來(lái)學(xué)院副院長(zhǎng) 曾任：阿里子公司渠道總監(jiān) 曾任：美團(tuán)控股公司渠道總監(jiān)兼增值服務(wù)總監(jiān) 互聯(lián)網(wǎng)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、私域流量和社群營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、心理咨詢(xún)師 暢銷(xiāo)書(shū)《一本書(shū)讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》作者 |
《電信運(yùn)營(yíng)商的商客營(yíng)銷(xiāo)新方法：地推鐵軍的四項(xiàng)修煉》 | ||||
| 王振韜 | 《電信運(yùn)營(yíng)商實(shí)戰(zhàn)私域流量營(yíng)銷(xiāo)》 | ||||
| 《創(chuàng)業(yè)者的自我修煉》 | |||||
| 《阿里三板斧》 | |||||
| 覃芹 | 管理技能與素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 碩士，中山大學(xué)和電子科技大學(xué)MBA班客座講師 近20年人才管理和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，先后就職于兩家上市公司，曾任中國(guó)移動(dòng)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心主任。 美國(guó)富蘭克林.柯維領(lǐng)導(dǎo)力中心《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》授證講師 美國(guó)應(yīng)用應(yīng)用心理學(xué)NLP執(zhí)行師、NLP教練技術(shù)執(zhí)行師 美國(guó)PDP認(rèn)證測(cè)評(píng)師 |
《成為知人善任的管理者》 | |||
| 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 | |||||
| 《新晉管理者角色認(rèn)知》 | |||||
| 《高情商的人際溝通》 | |||||
| 戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家與企業(yè)教練 獨(dú)創(chuàng)戰(zhàn)略管理金三角體系 北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA 曾在兩家上市場(chǎng)公司任職及擔(dān)任高管 超過(guò)20年的大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 |
《戰(zhàn)略管理金三角--從戰(zhàn)略到執(zhí)行》 | ||||
| 方隊(duì) | 《戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行》 | ||||
| 《執(zhí)行力》 | |||||
| 《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 | |||||
| 羅建華 | 北京大學(xué)管理學(xué)博士，四川大學(xué)法學(xué)碩士； 現(xiàn)任多家咨詢(xún)機(jī)構(gòu)合作專(zhuān)家講師/顧問(wèn)； 曾任麥克韋爾集團(tuán)組織發(fā)展總監(jiān)； 曾任巴德富集團(tuán)人力資源總監(jiān)； 曾任順豐集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； 曾任富士康集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理。 人力資源管理專(zhuān)家！人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家！ 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃師！ 中央臺(tái)CETV職來(lái)職往欄目特邀點(diǎn)評(píng)嘉賓！ 《拆書(shū)讀書(shū)技術(shù)》踐行推廣專(zhuān)家！ 《故事演講力©》認(rèn)證講師！ 《非權(quán)威影響力©》認(rèn)證講師！ 《轉(zhuǎn)型背景下的卓越團(tuán)隊(duì)打造與領(lǐng)導(dǎo)力提升©》全球認(rèn)證講師！ |
《管理者的角色認(rèn)知》 | |||
| 《留住核心人才--基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè)》 | |||||
| 《領(lǐng)導(dǎo)魅力溝通術(shù)》 | |||||
| 《故事演講力©》 | |||||
| 11年企業(yè)管理及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 美國(guó)CEP認(rèn)證課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)家及培訓(xùn)師 美國(guó)Wilson Learning認(rèn)證培訓(xùn)師 新加坡Emerge Consulting認(rèn)證培訓(xùn)師 曾任：美的（世界500強(qiáng)），培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān) 曾任：京東（世界500強(qiáng)），人才發(fā)展經(jīng)理 曾任：美國(guó)Littelfuse集團(tuán)（納斯達(dá)克上市），TD Executive |
《卓越經(jīng)理人-中層管理技能提升/管理核心五任務(wù)》 | ||||
| 李廣斌 | 《管理高爾夫-向下管理》 | ||||
| 《為思維升級(jí)-六頂思考帽》 | |||||
| 《目標(biāo)與計(jì)劃管理》 | |||||
| 羅紹迪 | 曾任德豪潤(rùn)達(dá)電氣（上市）人力資源總監(jiān) 曾任齊心文具（上市）高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理 曾任雷士光電（上市）集團(tuán)培訓(xùn)部長(zhǎng) 曾任歐普照明（上市） 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 曾任香港環(huán)球石材集團(tuán)（上市） 集團(tuán)培訓(xùn)主管 |
《TTT-經(jīng)驗(yàn)傳承四化與萃取師培養(yǎng)》 | |||
| 《TTT高級(jí)版—敏捷迭代課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 | |||||
| 《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃》 | |||||
| 《培訓(xùn)需求分析、轉(zhuǎn)化與效果評(píng)估》 | |||||
| 曾任至卓飛高線路板（港資上市）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 曾任德昌電機(jī)（外資上市）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 曾任信維通信（外資上市）總經(jīng)辦主任 曾任快意電梯（民企上市）人力資源總監(jiān) |
《執(zhí)行核武----中國(guó)式的高效執(zhí)行力》 | ||||
| 李椿雨 | 《非人管理----管理者的選育用留激》 | ||||
| 《招才引智----高效招聘與精準(zhǔn)面試》 | |||||
| 《成長(zhǎng)地圖----管理者的十二個(gè)階梯》 | |||||
| 王梓喬 | 企業(yè)管理與職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)家 航天科技集團(tuán)所屬企業(yè)人力資源總監(jiān) 北京治政集團(tuán)公司管理顧問(wèn) 北京高立公司市場(chǎng)部總監(jiān) 大奇跡咨詢(xún)管理顧問(wèn)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班主講人 |
《中層管理能力提升九項(xiàng)修煉》 | |||
| 《打造卓越執(zhí)行力》 | |||||
| 《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》 | |||||
| 《問(wèn)題分析與解決》 | |||||
| 肖鳳德 | 領(lǐng)導(dǎo)力與管理專(zhuān)家 浙江大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士 新西蘭國(guó)立梅西大學(xué)EMBA 美國(guó)IBLeader《行動(dòng)金牌經(jīng)理人》認(rèn)證講師 曾就職于BP石油合資公司、IBM、當(dāng)納利等世界500強(qiáng)公司 |
《教練領(lǐng)導(dǎo)力》 | |||
| 《4D領(lǐng)導(dǎo)力》 | |||||
| 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的六項(xiàng)修煉》 | |||||
| 《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》 | |||||
| 張燁 | 中基層管理專(zhuān)家 字節(jié)跳動(dòng)幸福里商業(yè)化培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 美團(tuán)收單學(xué)院培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 百度北分培訓(xùn)部高級(jí)主管 |
《任務(wù)委派與跟進(jìn)》 | |||
| 《OKR制定與跟進(jìn)》 | |||||
| 《精準(zhǔn)識(shí)人-金牌面試官培訓(xùn)》 | |||||
| 《管理者角色認(rèn)知》 | |||||
| 課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)家 原中國(guó)移動(dòng)區(qū)域渠道總監(jiān) COPC 注冊(cè)協(xié)調(diào)員，OFFICE實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 課程開(kāi)發(fā)與輔導(dǎo)導(dǎo)師 《資深培訓(xùn)師手把手教你做課程開(kāi)發(fā)》作者 |
《解密EXCEL-函數(shù)向前沖》 | ||||
| 方超 | 《提速增效-PPT的那些事》 | ||||
| 《以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的課程開(kāi)發(fā)》 | |||||
| 《引人入勝的授課技巧》 | |||||
| 團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家 曾認(rèn)：中信銀行客服中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，華泰證券、小米通訊等公司，10年以上客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 曾任：小米集團(tuán)服務(wù)體系培訓(xùn)總監(jiān) 專(zhuān)注于企業(yè)文化傳播、運(yùn)營(yíng)管理及人才體系搭建及培養(yǎng)等方面 通過(guò)COPC、6Sigma等多項(xiàng)行業(yè)內(nèi)認(rèn)證體系 |
《企業(yè)文化決定組織發(fā)展》 | ||||
| 劉亞輝 | 《基于社群運(yùn)營(yíng)的粉絲秘鑰》 | ||||
| 《新生代員工管理策略之變與不變》 | |||||
| 《如何在新生代員工中打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 | |||||
| 戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 曾任安捷倫科技（世界最大的測(cè)試測(cè)量高科技公司）中國(guó)區(qū)總裁（承擔(dān)10億美元的銷(xiāo)售額和在華1300名員工的管理） 曾任惠普地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 曾任及優(yōu)教育科技（孫振耀創(chuàng)辦）聯(lián)合創(chuàng)始人 曾經(jīng)擔(dān)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA項(xiàng)目評(píng)委 近30年的跨國(guó)公司工作與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 彼得德魯克管理學(xué)院資深企業(yè)管理顧問(wèn) |
《企業(yè)戰(zhàn)略制定與落地》 | ||||
| 蘭濤 | 《大客戶顧問(wèn)式銷(xiāo)售》 | ||||
| 《招聘與面試》 | |||||
| 《從技術(shù)/專(zhuān)業(yè)走向管理》 | |||||
| 尹崇陽(yáng) | 中基層管理與TTT實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 清華大學(xué)、北京大學(xué)、社科院、老牛學(xué)院，總裁班特聘講師 北京聯(lián)合國(guó)教科文組織協(xié)會(huì)、國(guó)家電網(wǎng)等企業(yè)TTT項(xiàng)目及課程開(kāi)發(fā)指導(dǎo)講師與顧問(wèn) 曾任TCL集團(tuán)教育事業(yè)部、小米谷倉(cāng)爆品學(xué)院、古北水鎮(zhèn)培訓(xùn)專(zhuān)家 八九點(diǎn)咨詢(xún)、合泰咨詢(xún)中基層管理與人才發(fā)展顧問(wèn) |
《小米爆品戰(zhàn)略工作坊》 | |||
| 《商業(yè)活動(dòng)策劃-短期引爆與持久運(yùn)營(yíng)工作坊》 | |||||
| 《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》 | |||||
| 《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練》 | |||||
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