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馬化騰:猥瑣發育、 穩住!我們能贏


2022-12-13 13:18:00   來源:   點擊:
馬化騰說過兩句話:猥瑣發育 穩住!我們能贏。1、先猥瑣再發育【猥瑣】心態上要猥瑣騰訊大了,很多東西已經上了軌道,大家要心態上沉的住氣,很多事情不是那么容易一上來就能做得到或做得好的,不要玻璃心,

馬化騰說過兩句話:猥瑣發育 / 穩住!我們能贏。

1、先猥瑣再發育
【猥瑣】心態上要“猥瑣”
騰訊大了,很多東西已經上了軌道,大家要心態上沉的住氣,很多事情不是那么容易一上來就能做得到或做得好的,不要玻璃心,要更沉穩的去看待事情。看待事情,希望大家再多堅持。
(騰訊并沒有那么好,開始覺得騰訊各方面都很好,公司各方面都把大家照顧太好,有問題出現就會玻璃心)

【發育】猥瑣的目的,是為了更好的“發育”
在騰訊很多時候沒有什么人給到你一個明確的方向或示意的指引,在騰訊只要把你放在這個崗位上,公司就認為你是這個部門或行業最優秀的人。對于一個事情,你所負責的業務或事業,需要你自己來定義自己,來對自己提要求的。
(換句話說,自驅力,自我成就,危機感,主動出擊)
再來在騰訊,發展的比較好的,都是通過這個角度去思考。千萬不要等著誰來給你指條明路或者什么的。

2、穩住!我們能贏
【穩住!我們能贏】文化的“根“和“本”
1、根植于用戶,一定要堅守
根 置于 用戶 (客戶導向),根就是你的中流砥柱,根基一定要穩,如果不以用戶為根,就會變成唯上、為競爭對手。你的用戶,可能是內部或外部,可能是下上游或下游,你需要把用戶價值想清楚,這樣你的根才能穩,才不會飄,才不會唯老板,才不會唯競爭對手,再多的挑戰也不怕,也能穩住。
2、一切以人為本
無論薪酬激勵還是公司各項活動,都是以人為本去做的,都是以員工的發展和培養為出發點,緊跟員工工作和生活方面的需求,不斷將職能服務(班車、飯堂等)產品化,雖然我們有些還不一定做的最好,但是我們一直在努力。

騰訊文化的根和本,就像是一顆樹 ,只要根和本深扎在土壤里,才能更穩,穩住了,我們才能贏!

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