《流程架構建設—開啟流程型組織之門》

課程背景：
為什么說流程架構搭建是一個企業流程建設的起點？
流程架構和業務架構、IT架構等之間的關系是什么？
流程架構搭建有哪些方法？
不同的方法之間有什么差異？
為何華為選擇OES法？
華為的架構已經迭代到第四版了，基于怎樣的業務發展趨勢和思考？
.......
——本課程將帶您了解企業不同架構之間的關系，了解標桿企業架構搭建邏輯，以及掌握搭建流程架構的方法，從而開啟流程型組織建設之路
 
課程收益：
認知迭代：掌握最專業的流程架構相關知識，了解業界最佳業務實踐
管理突破：課程將通過對標桿企業流程架構演變歷程的剖析，讓學員理解流程架構的作用及構建底層邏輯，從而真正掌握管理上的運營；
落地轉化：課程設計融合訓戰培訓法和工作坊的優點，通過多業務多場景案例展示和演練，將管理模型轉化為行動方案，讓學員真正做到知行合一
 
課程對象：
公司管理者、流程專業人員
課程時間：
1天，6小時/天
課程方式：
主題講授+情景模擬+案例研討+學員分享+落地工具+頭腦風暴
 
課程大綱
第一講：企業架構
1. 企業不同架構的關系
2. 流程架構是什么？
3. 流程規劃的意義
4. 流程架構和管理關系
團隊共創：公司中常見的職責邊界不清是怎么造成的？
 
第二講：標桿企業的流程架構演變之路

1. 標桿企業流程架構的演變過程（V1.0——V4.0）

互動設計：標桿公司為何做這樣的流程架構調整？

1. 標桿公司流程架構迭代解析

3、對于一般公司的啟示
團隊共創：公司未來2-3年的戰略規劃對流程架構的影響？
 
第三講：流程架構搭建方法
1. POS法和OES法介紹
落地工具：流程規劃POS法和OES法
2、POS法搭建的流程框架案例
3. OES法搭建的流程框架案例
4. L2—L4架構的搭建方法及案例
 
第四講：流程架構搭建步驟

1. 戰略解碼
2. 價值鏈分析

模型：價值鏈模型

1. 對標
2. 梳理現有流程清單
3. 對使能流程定位

落地工具：流程規劃5步法
常見演練：重要步驟現場演練