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任正非:有道德潔癖的人做不了企業(yè)家


2017-01-27 06:38:29   來源:   點擊:
近日一則關(guān)于前華為天才少男李一男的新聞刷爆朋友圈:深圳市中級人民法院近日做出一審判決,判決牛電科技創(chuàng)始人李一男內(nèi)幕交易罪成立,判處有期徒刑兩年六個月,并處罰金750萬元。關(guān)于李一男的評價,華為內(nèi)外部都

近日一則關(guān)于前華為天才少男李一男的新聞刷爆朋友圈:

 

深圳市中級人民法院近日做出一審判決,判決牛電科技創(chuàng)始人李一男內(nèi)幕交易罪成立,判處有期徒刑兩年六個月,并處罰金750萬元。

 

關(guān)于李一男的評價,華為內(nèi)外部都是毀譽參半。

 

筆者上文《他為華為挖到第一桶金,負氣出走,如今創(chuàng)業(yè)坎坷》(見頭條號:前華為人)也引發(fā)了不少網(wǎng)友對李一男的抨擊。

 

負面的評價普遍認為,李一男“人品不行”,“忘恩負義”,“目中無人”等等。

 

如今被判入獄,坐實內(nèi)部交易罪名,屬于“No zuo,zuo die”,可謂咎由自取。筆者更無意為他洗白。

 

但筆者卻認為,這不是給李一男蓋棺定論的時候,應(yīng)該還原一個真實的李一男。

 

 

世上本無“德”,庸人自擾之

 
 

以色列作家赫拉利的《人類簡史》在世界范圍引發(fā)了廣發(fā)的思考。他認為,人類通過想象構(gòu)建秩序。秩序隨著人類社會結(jié)構(gòu)的變遷而不斷的演化。但是歸根究底,組織自己生活的種種秩序其實是想象。

 

漢莫拉比法典盛行的時代,人們認為殺了別人的女兒,用自己的女兒償命,這是道德。

 

社會構(gòu)建的“浪漫主義”“道德”“宗教”都是人類階段性的想象。它們符合人類某一階段的真實世界,欲望需求,以及人際關(guān)系的社會價值。

 

從生物和科學(xué)的角度,人類只是自然界“演化”“特性”“生命”的一部分。

 

“企業(yè)(公司)”作為人類一項偉大的發(fā)明,其概念從文藝復(fù)興開始,直至1811年,紐約州就第一個通過了組建公司法。整個“企業(yè)(公司)”不足200年歷史,對于幾萬年人類歷史,不過一瞬。

 

員工對于公司而言,“順從”、“高尚”、“正直”、“謙遜”,以及對于李一男津津樂道的“人品”,是社會賦予的人類組織成員的想象。對企業(yè)本身而言,并非核心的價值。

 

因為企業(yè)符合社會的想象恰恰不是這些,而是企業(yè)的生存,進而對社會價值,客戶價值的創(chuàng)造

 

因此,從公司的角度,員工的所謂“順從”、“高尚”、“人品”、“謙遜”、“正直”等私德,在企業(yè)自身的生存面前,顯得蒼白無力。

 

公司的道德,本質(zhì)上是創(chuàng)造社會價值和客戶價值(當然也是經(jīng)過人類的想象)。

 

企業(yè)家往往喜歡通過個人好惡,對員工進行道德綁架。

 

圍繞這個價值,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為公司的掌舵人,在內(nèi)部人才任用上,應(yīng)該拋棄更多個人的價值觀,回歸到公司設(shè)立的最初價值——社會價值和客戶價值

 

 

任正非是怎么用李一男的

 
 

筆者上文提到,李一男24歲幫助華為研發(fā)C&C08獲得巨大的成功。

 

據(jù)華為內(nèi)部元老回憶,當時的李一男少年得志,為人也顯得很張狂,“給面子”,“留余地”等詞在他的字典里似乎并不存在。他任華為副總裁時,對互無附屬關(guān)系的其它幾位副總也是態(tài)度粗暴,這可能源于他的單純,不知道如何做人。

 

即使這樣的性格,任正非還是將李一男扶上了華為首席科學(xué)家。年僅26歲榮登華為副總裁。并且,大有指定接班人的味道。

 

任正非對李“個性”和“異類”的容忍可見一斑。

 

原因很簡單——李一男為公司創(chuàng)造了價值,為客戶創(chuàng)造了價值。然而,一個有趣的傳聞。收購了李一男創(chuàng)立的港灣之后,華為創(chuàng)始人任正非在華為偌大的辦公區(qū)設(shè)置了一個玻璃透明的辦公室放在中間,就是李一男的辦公室。

 

有評價說,沒有什么比這個更讓人覺得受到羞辱。

 

原因同樣很簡單——李一男在消耗公司的價值。任正非管理上所謂的灰度,不止在業(yè)務(wù)上,更在于用人上。

 

 

這些有私德問題的華為高管,還是不是任正非的“戰(zhàn)友”?

 
 

在內(nèi)部用人上,任正非反對非黑即白的用人觀。

 

有文化潔癖的人,尤其有道德潔癖的人是做不了企業(yè)領(lǐng)袖的。所以任正非多次講,我們不是培養(yǎng)和尚,牧師,我們是一支商業(yè)部隊,華為要容得下各種異類人

 

天涯的華為社區(qū)常踢爆一些華為在世界各地高管的“私德”問題。

 

然而,只要高管們持續(xù)創(chuàng)造業(yè)績,并且不會作為傷害企業(yè)利益的“公德”問題。他們依舊扶搖而上,依舊是任正非眼中的“戰(zhàn)友”。

 

我們要明白,道德高尚的企業(yè)家和企業(yè)受社會尊重,但是務(wù)必要將員工的道德和企業(yè)家和企業(yè)的道德分開。

 

政敵用嫖妓攻擊馬丁路德金,但歷史證明,他也是偉大的黑人領(lǐng)袖。

 

歸根究底,不管從人類學(xué)還是企業(yè)管理學(xué)分析:企業(yè)回歸產(chǎn)品和服務(wù)的價值創(chuàng)造,回歸客戶價值的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造才是王道

 

《道德經(jīng)》有言:“歸根曰靜,靜曰復(fù)命,復(fù)命曰常”。與讀者共勉!

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