企業(yè)數字化轉型八大成長思維
2020-06-10 15:58:20 來源:王文琭 點擊:
企業(yè)數字化轉型八大成長思維課程背景:隨著移動互聯(lián)網和數字技術的發(fā)展,數字經濟已經成為企業(yè)運營和人們交流購物的常規(guī)手段。隨著消費升級,人們的需求呈現(xiàn)出多樣化、碎片化的特征,市場需求升級倒逼傳統(tǒng)零售行
企業(yè)數字化轉型八大成長思維
課程背景:
隨著移動互聯(lián)網和數字技術的發(fā)展,數字經濟已經成為企業(yè)運營和人們交流購物的常規(guī)手段。隨著消費升級,人們的需求呈現(xiàn)出多樣化、碎片化的特征,市場需求升級倒逼傳統(tǒng)零售行業(yè)轉型升級,傳統(tǒng)行業(yè)的運營管理模式受到很大的挑戰(zhàn),新的管理模式、新的運營模式、新的零售模式應運而生。傳統(tǒng)企業(yè)為了應對快速發(fā)展和不斷變化的市場,需要對傳統(tǒng)的管理模式和運營模式進行升級,重構企業(yè)的發(fā)展基因,刷新企業(yè)的組織能力。
本課程以此為背景,站在企業(yè)經營者和管理者的角度,深入分析互聯(lián)網時代,優(yōu)秀企業(yè)的快速成長發(fā)展基因,提煉出傳統(tǒng)企業(yè)數字化轉型過程中的八大成長思維,助力傳統(tǒng)企業(yè)的數字化轉型,升級傳統(tǒng)企業(yè)運營思維,決勝數字化時代。
課程收益:
● 幫助企業(yè)高層管理者明確傳統(tǒng)企業(yè)數字化轉型的成長思維;
● 通過案例分析,明確優(yōu)秀企業(yè)的數字化運營模式;
● 深入理解和掌握企業(yè)數字化轉型的操作流程及所需要的組織能力。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)董事長、總經理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。
課程方式:老師講授+案例分析 +情景模擬+分組討論
課程大綱
第一講:具備互聯(lián)網思維的商業(yè)現(xiàn)象
第二講:聚焦思維
1. 了解聚焦思維的本質
2. 案例分析解讀聚焦思維:華為
3.企業(yè)如何應用聚焦思維
第三講:爆品思維
1. 爆品思維的概念
2. 案例分析解讀爆品思維:蘋果、小米
3. 爆品思維的應用:極致、簡約、迭代;
第四講:用戶思維
1. 用戶思維的價值
2. 用戶思維案例分析:小米、海爾、李佳琦
3. 用戶思維案例分析:三只松鼠、胖東來、海底撈
4、用戶運營6個關鍵節(jié)點
第五講:價值躍遷思維
1. 企業(yè)價值躍遷的三個維度
2. 企業(yè)價值躍遷的條件
3.企業(yè)價值躍遷案例分析:滴滴、Costco、《囧媽》
4.如何實現(xiàn)企業(yè)的價值躍遷;
第六講:社會化思維
1. 如何利用數字化思維進行企業(yè)營銷
2. 如何搭建企業(yè)的社會化營銷矩陣
3.社會化營銷的三個方面
4.社會化思維案例分析:京東、水滴籌
5.社會化營銷工具舉例
第七講:智能化思維
4. 大數據案例分析:智能交通、酷特智能
5. 智能化案例分析:瑞幸咖啡
第八講:新零售思維
1. 新零售的現(xiàn)狀
2. 新零售的概念及特征
3. 新零售操作分析
4、新零售案例分析:盒馬鮮生
第九講:生態(tài)思維
1.生態(tài)思維概念;
2.生態(tài)思維操作的兩個方面;
3. 企業(yè)生態(tài)思維案例分析:小米、海爾、微軟
第十講:企業(yè)數字化轉型
小結
課程背景:
隨著移動互聯(lián)網和數字技術的發(fā)展,數字經濟已經成為企業(yè)運營和人們交流購物的常規(guī)手段。隨著消費升級,人們的需求呈現(xiàn)出多樣化、碎片化的特征,市場需求升級倒逼傳統(tǒng)零售行業(yè)轉型升級,傳統(tǒng)行業(yè)的運營管理模式受到很大的挑戰(zhàn),新的管理模式、新的運營模式、新的零售模式應運而生。傳統(tǒng)企業(yè)為了應對快速發(fā)展和不斷變化的市場,需要對傳統(tǒng)的管理模式和運營模式進行升級,重構企業(yè)的發(fā)展基因,刷新企業(yè)的組織能力。
本課程以此為背景,站在企業(yè)經營者和管理者的角度,深入分析互聯(lián)網時代,優(yōu)秀企業(yè)的快速成長發(fā)展基因,提煉出傳統(tǒng)企業(yè)數字化轉型過程中的八大成長思維,助力傳統(tǒng)企業(yè)的數字化轉型,升級傳統(tǒng)企業(yè)運營思維,決勝數字化時代。
課程收益:
● 幫助企業(yè)高層管理者明確傳統(tǒng)企業(yè)數字化轉型的成長思維;
● 通過案例分析,明確優(yōu)秀企業(yè)的數字化運營模式;
● 深入理解和掌握企業(yè)數字化轉型的操作流程及所需要的組織能力。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)董事長、總經理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。
課程方式:老師講授+案例分析 +情景模擬+分組討論
課程大綱
第一講:具備互聯(lián)網思維的商業(yè)現(xiàn)象
- 商業(yè)現(xiàn)象分析;
- 企業(yè)互聯(lián)網運營思維
第二講:聚焦思維
1. 了解聚焦思維的本質
2. 案例分析解讀聚焦思維:華為
3.企業(yè)如何應用聚焦思維
第三講:爆品思維
1. 爆品思維的概念
2. 案例分析解讀爆品思維:蘋果、小米
3. 爆品思維的應用:極致、簡約、迭代;
第四講:用戶思維
1. 用戶思維的價值
2. 用戶思維案例分析:小米、海爾、李佳琦
3. 用戶思維案例分析:三只松鼠、胖東來、海底撈
4、用戶運營6個關鍵節(jié)點
第五講:價值躍遷思維
1. 企業(yè)價值躍遷的三個維度
2. 企業(yè)價值躍遷的條件
3.企業(yè)價值躍遷案例分析:滴滴、Costco、《囧媽》
4.如何實現(xiàn)企業(yè)的價值躍遷;
第六講:社會化思維
1. 如何利用數字化思維進行企業(yè)營銷
2. 如何搭建企業(yè)的社會化營銷矩陣
3.社會化營銷的三個方面
4.社會化思維案例分析:京東、水滴籌
5.社會化營銷工具舉例
第七講:智能化思維
- 智能化思維的四個方面
- 智能化思維的三個價值
4. 大數據案例分析:智能交通、酷特智能
5. 智能化案例分析:瑞幸咖啡
第八講:新零售思維
1. 新零售的現(xiàn)狀
2. 新零售的概念及特征
3. 新零售操作分析
4、新零售案例分析:盒馬鮮生
第九講:生態(tài)思維
1.生態(tài)思維概念;
2.生態(tài)思維操作的兩個方面;
3. 企業(yè)生態(tài)思維案例分析:小米、海爾、微軟
第十講:企業(yè)數字化轉型
- 數字化轉型的問題
- 數字化轉型的2個維度
- 企業(yè)的數字化轉型的5個內容
- 企業(yè)數字化轉型的3個關鍵點
- 企業(yè)的數字化模式建設
- 企業(yè)數字化轉型路徑圖
小結
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