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國有企業(yè)管理能力提升專題培訓(xùn)項目


2022-10-25 10:35:51   來源:   點擊:
培訓(xùn)背景2021年9月27日至28日,中央人才工作會議在北京召開,習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話,深入分析了新時代人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),系統(tǒng)擘畫了新時代建設(shè)人才強國的宏偉藍圖,明確提出了深入實施

培訓(xùn)背景

2021年9月27日至28日,中央人才工作會議在北京召開,習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話,深入分析了新時代人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),系統(tǒng)擘畫了新時代建設(shè)人才強國的宏偉藍圖,明確提出了深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點任務(wù)、政策舉措。
國資委要求各企業(yè)對各類人才實行分類培訓(xùn),加強黨性教育,突出學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),著力提升戰(zhàn)略決策能力、防范風(fēng)險能力、經(jīng)營管理能力、依法治企能力、科技創(chuàng)新能力、自主研發(fā)能力和成果轉(zhuǎn)化能力,為搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟多作貢獻。
各中央及地方國資委所屬企業(yè)要持續(xù)保障企業(yè)管理人才的穩(wěn)定供給、確保人才隊伍的梯隊建設(shè),因此,從優(yōu)秀管理隊伍中遴選出骨干人才,加以重點培養(yǎng),是改善和優(yōu)化企業(yè)人才管理效能的重要手段。

培訓(xùn)目標(biāo)

1、“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。”強根鑄魂抓黨建、厚植優(yōu)勢促發(fā)展——國資央企高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
2、強調(diào)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維在現(xiàn)代國企發(fā)展中的重大意義和重要性。深入了解國企改革的基石因素與條件,通過對標(biāo)世界一流、行業(yè)一流企業(yè)和經(jīng)驗,深化制度改革與創(chuàng)新發(fā)展。
3、深入分析國際形勢的變動是我們準確把握未來格局走向的基本依據(jù),對確定企業(yè)未來的政策發(fā)展方向具有重要意義。
4、針對員工個體的能力培養(yǎng),從行為習(xí)慣到專業(yè)技術(shù),樹立正確價值觀和企業(yè)觀,從個體價值延伸至企業(yè)價值,遵紀守法,利用全局經(jīng)營思維輔助企業(yè)合法合規(guī)長遠發(fā)展。


培訓(xùn)設(shè)計

1、培養(yǎng)對象:
1)中央企業(yè)及所屬企業(yè)的各級負責(zé)人及有關(guān)管理人員。
2)地方國資委及監(jiān)管企業(yè)的各級負責(zé)人及有關(guān)管理人員。
2、服務(wù)架構(gòu):設(shè)置首席導(dǎo)師,課程導(dǎo)師,指導(dǎo)專家等專家團隊。
3、講師構(gòu)成:相關(guān)部委專家、中央企業(yè)專家、院校教授
4、培養(yǎng)周期:設(shè)置線上線下相結(jié)合的系列課程。
5、培養(yǎng)模式:線上學(xué)習(xí)、面授學(xué)習(xí)、專題研討等。
 
 
課程具體安排如下:
 
序號 課程 講師
1 《黨建工作引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》 中央黨校教授
2 《國有企業(yè)的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維》 原國資委宣傳局副局長
3 《中央企業(yè)的改革基石》 中智集團黨委委員
4 《中央企業(yè)對標(biāo)世界一流企業(yè)案例分享》 中石化管理學(xué)院教授
5 《中央企業(yè)內(nèi)部審計問題與實踐》 原審計署企業(yè)司司長
6 《國有企業(yè)三項制度改革與創(chuàng)新發(fā)展》 中智集團三項制度改革專家
7 《國有企業(yè)管理人員的財務(wù)風(fēng)險合規(guī)管理》 央企上市公司財務(wù)總監(jiān)
8 《國有企業(yè)高效能人士的七個習(xí)慣》 中智集團首席學(xué)習(xí)官
9 《國際經(jīng)濟政治熱點與發(fā)展趨勢分析》 北京大學(xué)教授
10 《構(gòu)建經(jīng)營的全局思維(沙盤,限50人)》 沙盤資深培訓(xùn)師
 

 培訓(xùn)師資介紹

講師1
中央黨校經(jīng)濟學(xué)部管理學(xué)教研室副主任、副教授,中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)博士畢業(yè),美國密歇根州立大學(xué)訪問學(xué)者。兼任中國人民大學(xué)氣候變化與低碳經(jīng)濟研究所副主任、風(fēng)險資本與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟研究中心副主任。
承擔(dān)中央黨校省部班、廳局班、縣委書記班等各類班次課程主講工作,多次為國家各部委、各級政府、企業(yè)高校等單位講課。
講師2
曾任國務(wù)院國資委宣傳局副局長、直屬機關(guān)黨委常務(wù)副書記(正局級)
現(xiàn)任國務(wù)院國資委教授級高級政工師答辯委員會副主席
全國黨建研究會特邀研究員
國資委研究中心特邀研究員
中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會黨委常務(wù)副書記等職務(wù)
講師3
中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司集團黨委委員、副總經(jīng)理;全球領(lǐng)先的人力資源媒體與互聯(lián)網(wǎng)公司HRoot原董事長;中智大學(xué)創(chuàng)始人,博士,教授;中央企業(yè)智庫副理事長、中國人才交流培訓(xùn)委員會理事長。
長期致力于“國家與組織治理10S協(xié)同模型”專題研究和開拓實踐, 長期在省和中央機關(guān)從事大案要案查處、法規(guī)制定、政策研究、文件起草、干部培訓(xùn)工作。曾經(jīng)擔(dān)任中央機關(guān)處長、干部培訓(xùn)中心副主任、主任等職。就制度理論、國家與企業(yè)治理、國有企業(yè)改革、金融風(fēng)險管理等發(fā)表一系列文章、著作。
講師4
南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士,教授,中國企業(yè)家協(xié)會高級咨詢顧問,科技協(xié)會注冊咨詢專家,中國石化企業(yè)改革管理部企業(yè)管理處處長。
長期從事企業(yè)管理工作,參與“世界一流企業(yè)主要標(biāo)準” 、“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理結(jié)構(gòu)融合”等專題研究工作;為上百家企業(yè)做過管理培訓(xùn),擅長案例教學(xué)和行業(yè)分析,主要培訓(xùn)內(nèi)容:制度管理、績效管理、營銷管理、風(fēng)險管理、品牌管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計和商業(yè)模式創(chuàng)新,涉及機械制造、石油化工、建筑建材、電子儀表、等多個行業(yè)。
主持總結(jié)的大型企業(yè)制度流程業(yè)務(wù)職責(zé)一體化管理、中央企業(yè)物資集中采購、集團公司資金集中管理、國家重點項目統(tǒng)籌管理和制造工廠智能化管理等管理成果,獲國家級企業(yè)管理創(chuàng)新一等獎;有20多項管理成果獲國家級和省部級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎、省部級科技進步獎。出版6部經(jīng)濟管理專著,發(fā)表論文60余篇。
講師5
現(xiàn)任中國航天基金會副理事長,中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司、中國國際技術(shù)智力集團有限公司外部董事。
    曾任北京市審計局黨組書記、局長,國家審計署人事教育司司長、企業(yè)司長;四川省政府副秘書長;中國航天科技集團董事會秘書兼總法律顧問并任中國宇航出版社執(zhí)行董事等職。
    長期從事審計監(jiān)督和企業(yè)管理工作。著有《太空資源》、《董事會投資決策概覽》、《中央企業(yè)董事會建設(shè)探析》、《房地產(chǎn)主要風(fēng)險項目及應(yīng)對》等多部著作。
講師6
中智管理咨詢有限公司人力資本咨詢中心 助理總經(jīng)理。 曾為國務(wù)院國資委、省市國資委和數(shù)十家大型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),針對性解決不同類型及發(fā)展階段企事業(yè)單位的咨詢需求。
培訓(xùn)經(jīng)驗:
曾為多家政府機構(gòu)、大型企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),如中國航天科技集團、中國航空工業(yè)集團、中國船舶工業(yè)集團、中國電子科技集團、華能集團、天津市國資委、四川國資委、西藏國資委等。
涉及課程包括:《國有企業(yè)中長期激勵概述》、《科技型企業(yè)股權(quán)激勵》、《深度推進國有企業(yè)市場化經(jīng)營機制建設(shè)》、《科研類人員激勵的管理基礎(chǔ)》等政策研究與操作實務(wù)方面培訓(xùn)服務(wù)。
講師7
中國注冊會計師;中國注冊評估師;高級會計師;北京航空航天大學(xué)管理學(xué)博士;中國人民大學(xué)MBA入學(xué)考試面試官;中國人民大學(xué)碩士畢業(yè)論文評審答辯委員;對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA社會導(dǎo)師;中國農(nóng)業(yè)大學(xué)會計碩士社會導(dǎo)師;北京航空航天大學(xué)MBA畢業(yè)論文盲審專家;多家管理會計師與總會計師機構(gòu)特聘講師;曾任某大型保險總公司計劃財務(wù)部負責(zé)人;現(xiàn)任500強央企下屬板塊在職財務(wù)總監(jiān)。
 
 講師8
中智集團首席學(xué)習(xí)官、高級培訓(xùn)師
國際 IPMA 認證 資深培訓(xùn)師
國際高級人力資源管理職業(yè)資格授證講師
成功人士的七個習(xí)慣(SEVEN HABITS)高級授證講師
FPA 性格色彩密碼高級授證講師
MBTI 中文授證講師
第一財經(jīng)頻道《職場好榜樣》特約求職教練、《上班這點事》特約求職教練、《頭腦風(fēng)暴》特約嘉賓、《解碼財商》解碼人
講師9
北京大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院世界經(jīng)濟與政治專業(yè)博士、北京大學(xué)高端總裁班客座教授,曾任法國巴黎政治學(xué)院特聘研究員、美國密蘇里大學(xué)(哥倫比亞校區(qū))訪問教授,曾任職中國人民銀行總行、中國人壽保險公司
多學(xué)科交叉的學(xué)歷背景,使文學(xué)老師具有扎實的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、國際關(guān)系學(xué)專業(yè)功底,對世界經(jīng)濟、國際政治、世界歷史、文化等領(lǐng)域具有扎實全面的專業(yè)知識儲備。先后在美國、日本、法國、奧地利等國做訪問教授,對發(fā)達國家現(xiàn)代化道路和經(jīng)濟政治運行模式有切身實地感受和獨到見解。具有國有企業(yè)、部委機關(guān)、國內(nèi)外科研院所等不同行業(yè)豐富的跨行業(yè)工作經(jīng)歷。
具有多年總裁班、大型公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等方面豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。
 
 
講師10
北京經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院,副教授
中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院,副研究員(兼)
企業(yè)資深管理顧問、沙盤課程專利持有人
CCTV-2“贏在中國”欄目沙盤競賽方案總設(shè)計師
清華、北大、人大、南大等高校總裁班,特聘講師
研究領(lǐng)域:組織學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化
民革黨員,政協(xié)理論工作研究會會員
著作:《企業(yè)文化落地本土實踐》、《培訓(xùn)密碼》等
 

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