百度高管大輪崗，有什么新變化？
2022-05-06 09:03:14 來源： 點擊：
昨天，百度CEO李彥宏發內部公開信，宣布百度高管新一輪輪崗。上一次百度高管2019大輪崗，張亞勤、劉輝提前退休，向海龍離職，這次會帶來什么動靜?先看李彥宏的公開信。這封公開信，有兩三個明顯的信號：1、智能云
昨天，百度CEO李彥宏發內部公開信，宣布百度高管新一輪輪崗。上一次百度高管2019大輪崗，張亞勤、劉輝提前“退休”，向海龍離職，這次會帶來什么動靜?
先看李彥宏的公開信。
這封公開信，有兩三個明顯的信號：
李彥宏把沈抖，從移動生態事業群組（MEG）調整到智能云事業群組（ACG），公開信寫得非常清楚，想借助沈斗的經驗“加快落實云智一體戰略……為百度第二曲線的發展建立新的功勛。”
我們看一張圖，MEG相當百度的奶牛業務，每個季度穩定給百度產出180-190億的收入。而ACG業務屬于新業務，每個季度大概40-50億，最近幾個季度，增速喜人。
在今年3月在百度業績電話會上，首席財務官羅戎曾透露，百度智能云2021年實現全年總營收151億元，同比增長64%。 “智能云業務對百度非廣告營收增長具有明顯的拉動作用。”羅戎當時這樣說。
與幾個大廠的云業務對比，百度云在規模上還有追趕的空間。
看幾個大廠的財報，2021年自然年，阿里云營收為792.5億元，華為今年3月宣布其云業務在2021年營收201億元，同比增長超過30%。
根據IDC去年Q3數據顯，阿里云以38.24%的份額排名第一，騰訊云第二，華為云位居第三，百度智能云暫居第六。
不過，將沈抖從奶牛業務調整到新興業務，還是讓業界有不少的猜想。
據《深網》報道，在一個半月前，沈抖剛剛對外宣講了百度銷售體系的大變革，并著重強調這次變革對于多元商業化的重要性。而如今調整結果尚未知曉，沈抖就被調至云業務，背后究竟是新業務智能云迫切需要一個新的領隊者，還是舊業務移動生態變革未達目標？
一位百度人士對《深網》表示，將沈抖調至智能云，一方面是由于集團層面對百度云的重視，作為百度十年元老，沈抖更適合挑起這個代表著百度新增長曲線的重任；另一方面，高層認可過去移動事業群的調整，但對于結果不確定是否滿意，這或許是沈抖離開移動生態事業群的原因之一。
這封公開信重點提拔一個空降兵——何俊杰即日起成為集團資深副總裁，何俊杰2019年6月才加入了百度的。
因此，李彥宏在公開信提到，何俊杰是“百度自己培養起來的高級管理者的典型代表”多少有一點水分。
何俊杰是80后，2007年畢業本科北大光華管理學院，歷任中國國際金融股份有限公司投資銀行部經理、美國華平投資集團投資董事、朗潤投資管理合伙人、拾玉資本管理合伙人等職務
2019年何加入百度后，主要負責集團投資并購部、戰略投資管理部，三年來，何帶領投資團隊完成了百度外賣與餓了么的合并、度小滿分拆及獨立融資、聯通混改、愛奇藝IPO融資等戰略級項目。
當然，客觀來看，百度這兩年的干部年輕化的確有張弛有度。
2020年4月，百度公布了中層管理干部中54人晉升名單，其中有20余人是新晉總監層，其他30余人屬總監層級內的晉升。高層方面，本次晉升中，百度還提拔了百度APP總經理平曉黎、好看視頻總經理曹曉冬（2021年12月離職）、原百度集團戰略投資管理部高級總監周歡等三名副總裁，這三人均為80后。
2021年，百度公布的2021年春季晉升中管干部名單顯示，百度中高層晉升總監及以上人士共50名，包含管理序列、專業序列及生態公司等人員晉升。其中，搜索架構部肖陽晉升為百度集團副總裁；公司副總裁晉升名單，包括王云鵬（自動駕駛技術部）、吳夢漪（交易及合規法律部）、阮瑜（個人云部）、謝廣軍（ACG計算網絡部），其中大多為80后。
這一次大輪崗，何俊杰作為投資背景出身，輪崗負責移動生態事業群組（MEG）負責人，媒體普遍認為，在互聯網網絡廣告增速放緩的大環境下，百度最成熟的廣告業務將轉向精細化經營的信號，比如更重視成本控制，更專注提升利潤。
高管輪崗/調整，往好的說，是“權力交接，干部年輕化”，比如上個月，華為宣布孟晚舟明年任輪值董事長，還兼著CFO，媒體和網友都覺得，經過加拿大事件洗禮，孟晚舟有資格也有能力做“接班人”。
高管輪崗/調整，往不太好的說，就是“有人要讓位、遠離核心業務”，比如去年年底，阿里的蔣凡被調整去負責阿里海外商業，當時很多人還對蔣凡抱有信心，他會在海外打出一片天，有機會殺回權力中心。
隨著張勇卸任阿里法人身份，蔣凡卸任淘寶天貓法人身份……加上最近蔣凡又傳出吃瓜事件（真假難辨），基本能確定的是，蔣凡時代已經落幕了。
下午，看一條新聞標題說：“百度高管大輪換：沈抖是升還是降，可能蔣凡最清楚”，深有共鳴。
百度上一次大規模高管調整是發生在2019年。2019年2月，百度對當時擔任公司副總裁的吳海鋒、鄭子斌、沈抖啟動干部輪崗，但三人中最終留下來的僅有沈抖一位。
2019年的百度堪比人事動蕩大年。當年3月，百度還宣布原總裁張亞勤退休，當年5月，向海龍辭職，還包括百度人力資源高級副總裁劉輝退休。
有退休有離職的，同步也有新入職的，前面我們提到的何俊杰，當年6月份，新加入百度，更早一點的是陸奇的離職，崔珊珊的重新上崗。
只能說，每當一家公司宣布架構調整、戰略轉型，或高管輪崗/退休、表面看起來和風細雨，背后可能早就風雨交加。
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