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考察碧桂園組織人才管理之旅


2023-07-24 12:27:09   來源：   點擊：
項目背景面對后疫情時代的挑戰(zhàn)，人才成為企業(yè)提升核心競爭力不可或缺的重要資源，碧桂園已形成完備的人才全周期管理體系，實現(xiàn)人才供應鏈向人才生態(tài)圈的轉變。交流主題(列舉部分)參觀歷史文化展館，感悟碧桂園組
碧桂園考察項目背景
面對后疫情時代的挑戰(zhàn)，人才成為企業(yè)提升核心競爭力不可或缺的重要資源，碧桂園已形成完備的人才全周期管理體系，實現(xiàn)人才供應鏈向人才生態(tài)圈的轉變。
 
 
 
 
交流主題(列舉部分)
  • 參觀歷史文化展館，感悟碧桂園組織人才戰(zhàn)略發(fā)展沿革
  • 參觀智慧城市展廳，思考人力資源如何協(xié)同業(yè)務發(fā)展
  • 碧桂園組織人才管理體系解碼
  • “云時代”的人才供應鏈建設
  • 面向未來的人力資源價值探索——管理咨詢公司的探索與實踐
  • 系統(tǒng)升級，企業(yè)快速成長之道
  • 碧桂園 SSC人力共享平臺建設的數(shù)字化管理實踐
項目收益
  • 對標千億企業(yè)，體驗文化沉淀及與時俱進的組織人才戰(zhàn)略
  • 學習標桿企業(yè)的全周期人才管理體系，助力企業(yè)基業(yè)長青
  • 探討數(shù)字化時代的組織人才管理升級
  • 探索面向未來的人力資源變革之路

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對標考察
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