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馬云:最討厭天天說(shuō)公司不好,還留在公司里的人


2016-03-14 09:35:11   來(lái)源:   點(diǎn)擊:
3月9日,馬云在阿里巴巴西溪園區(qū)報(bào)告廳里為800余名入職一年以內(nèi)的阿里新員工上了一堂名為百阿必修課的公開(kāi)大課。馬云講到:加入阿里巴巴,我們不承諾你會(huì)發(fā)財(cái),不承諾你會(huì)成功,我們不承諾你會(huì)當(dāng)官,但是我們承諾
3月9日,馬云在阿里巴巴西溪園區(qū)報(bào)告廳里為800余名入職一年以內(nèi)的阿里新員工上了一堂名為“百阿必修課”的公開(kāi)大課。馬云講到:“加入阿里巴巴,我們不承諾你會(huì)發(fā)財(cái),不承諾你會(huì)成功,我們不承諾你會(huì)當(dāng)官,但是我們承諾你會(huì)很倒霉、你會(huì)很受委屈。”

 

 

“我們第一的產(chǎn)品是我們的員工,因?yàn)槲覀兿嘈牛覀兊膯T工強(qiáng)大了,我們的產(chǎn)品自然會(huì)強(qiáng)大,我們的服務(wù)會(huì)做好,客戶才會(huì)滿意。”馬云重點(diǎn)講到了阿里的人才觀,其中的精彩內(nèi)容摘錄如下:

 

  • 談理想:希望公司對(duì)人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步有貢獻(xiàn)

 

我們希望阿里巴巴是這么一家公司,我們希望在中國(guó)這個(gè)土地上誕生一家對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步有貢獻(xiàn)的公司。所以我們希望招聘進(jìn)來(lái)的員工,大家都充滿這個(gè)使命,大家都充滿著這個(gè)理想,大家都是一起團(tuán)結(jié),當(dāng)然我們也有很多的分歧,但是最重要的是我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴把它做下去。

 

我們這家公司未來(lái)的85年,我們依舊會(huì)按照這樣的路線往前走,強(qiáng)大的理想主義加上現(xiàn)實(shí)主義的結(jié)合,形成我們對(duì)于未來(lái)的思考、對(duì)于世界的思考。

 

 

 

  • 談使命:讓天下沒(méi)有難做的生意

 

我想還是跟大家講,我們這個(gè)公司使命驅(qū)動(dòng),至少我在這個(gè)公司,很重要的工作就是堅(jiān)持這家公司使命驅(qū)動(dòng),讓天下沒(méi)有難做的生意,讓這家公司以價(jià)值觀來(lái)管理自己,強(qiáng)化文化。

 

  • 談KPI:沒(méi)有KPI的理想就變成了夢(mèng)想

 

阿里巴巴的KPI是很令人討厭的。每個(gè)人都愿意停留在理想之中,每個(gè)人都恨KPI,但如果沒(méi)有KPI、沒(méi)有結(jié)果導(dǎo)向、沒(méi)有效率意識(shí)、沒(méi)有組織意識(shí)、沒(méi)有管理意識(shí),那么我個(gè)人覺(jué)得所有的理想都是空話,我們就變成一個(gè)夢(mèng)想者,胡說(shuō)八道。

 

天下沒(méi)有完美的組織,為什么,很簡(jiǎn)單,要想走得快,那你就一個(gè)人走,你要想走得遠(yuǎn),那就一群人一起走。要一群人一起走,一定要有組織,有組織,一定有時(shí)效率不會(huì)高,只是組織與組織之間比賽誰(shuí)效率更高而已。

 

  • 談人才:第一大產(chǎn)品是員工 曾經(jīng)四倍工資都挖不走

 

我們希望的第一大產(chǎn)品不是我們的淘寶,不是我們的天貓,不是我們的支付寶,也不是我們的云,也不是我們的菜鳥(niǎo),我們第一的產(chǎn)品是我們的員工,因?yàn)槲覀兿嘈,我們的員工強(qiáng)大了,我們的產(chǎn)品自然會(huì)強(qiáng)大,我們的服務(wù)會(huì)做好,客戶才會(huì)滿意。

 

以前挖我們員工的人很多,那時(shí)候我們還在華星大廈,曾經(jīng)開(kāi)到四倍工資,只要阿里人能去,給四倍工資,我們一個(gè)員工也沒(méi)去。

 

 

 

  • 談偏好:喜歡有建設(shè)性意見(jiàn)并有行動(dòng)的人

 

我們喜歡的人,是提意見(jiàn)、有建設(shè)性意見(jiàn)、并且有行動(dòng)的人,我們討厭那些天天抱怨的人,我們不喜歡這些人,無(wú)論在內(nèi)網(wǎng)、在外網(wǎng),我們最討厭那些天天說(shuō)公司不好,還留在公司里的人。

 

就像老公說(shuō)老婆不好,老婆說(shuō)老公不好,又不愿意離婚,我們門(mén)是打開(kāi)的,我們?cè)敢饴?tīng)建議、批評(píng),但是要有行動(dòng),大家只有團(tuán)結(jié)一致才能度過(guò)難關(guān),而不是碰上災(zāi)難麻煩的時(shí)候,大家都是互相說(shuō)你的錯(cuò)。

 

  • 談福利:獎(jiǎng)金收入是憑自己的努力

 

前幾年?duì)幷摿撕芫,有些東西我們跟其他公司不一樣,我反對(duì)有大巴車(chē)班車(chē)上下班,為什么,不是買(mǎi)不起。員工如果沒(méi)有車(chē),那去擠地鐵、去擠公交車(chē)、去騎自行車(chē),保證自己上班不遲到,所有的公司、所有的優(yōu)秀員工都經(jīng)歷過(guò)這一點(diǎn)。

 

我告訴大家,即使有班車(chē),遲到的人會(huì)更多,放下工作的人會(huì)有更多,我們不是在乎加班這點(diǎn)工作,我們?cè)诤醯氖悄闶欠裨诤跄愕墓ぷ,如果你在乎、熱?ài)你的工作,你會(huì)早起。

 

阿里人記住,利益一定是自己打下來(lái)的,沒(méi)有人的獎(jiǎng)金、沒(méi)有人的收入是別人給你的,而是憑自己的努力。業(yè)績(jī)、市場(chǎng)是打下來(lái)的,沒(méi)有人給你們,成績(jī)也是努力出來(lái)的。我們?yōu)榕恼,為結(jié)果付報(bào)酬,如果有結(jié)果,we pay,如果你很努力,沒(méi)有結(jié)果,我們鼓鼓掌,也很好。

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