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阿里巴巴CEO張勇:和亞馬遜“現(xiàn)在就碰撞上了”


2017-08-14 10:43:44   來源:   點擊:
阿里巴巴集團CEO張勇正與阿里的5萬名員工創(chuàng)造一種共同經(jīng)歷,將阿里的市值帶上4000億美元,但與之同步發(fā)生的是與外界越發(fā)密集的交互與摩擦。順豐一事剛平息,來自錘子科技投資人的質(zhì)疑又裹挾著網(wǎng)絡情緒向這家體量

阿里巴巴集團CEO張勇正與阿里的5萬名員工創(chuàng)造一種共同經(jīng)歷,將阿里的市值帶上4000億美元,但與之同步發(fā)生的是與外界越發(fā)密集的交互與摩擦。順豐一事剛平息,來自錘子科技投資人的質(zhì)疑又裹挾著網(wǎng)絡情緒向這家體量越發(fā)龐大的公司襲來。

 

張勇是個平靜內(nèi)斂之人,但近來也多了些火氣。第一財經(jīng)記者上周末赴杭州采訪了張勇,他在面對這些摩擦和今天阿里該如何看待與外界的關系時說,“阿里希望有更多朋友”,并重新定義了阿里巴巴的平臺身份究竟是什么。

 

平臺不是自由貿(mào)易市場

 

菜鳥、順豐交火后,張勇動身飛到北京去國家郵政局溝通。“我可以公開說,即便與順豐不做朋友,也絕不會是敵人,雙方是上下游關系。”他說。

 

和7年前騰訊在網(wǎng)上引發(fā)的強烈反彈類似,阿里自從2014年秋天上市后,開始向越來越多的領域伸出觸角,以一種掌控更高技術的革新者身份攪動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。反彈與摩擦集中凸顯,只是遲早的事。

 

大,就意味著更高的責任要求。6月份的阿里投資者日,張勇用英文向境外投資者這樣解釋阿里,即Amazon+Google+Facebook(數(shù)據(jù)層面的形象對標)。如今站在4000億美元市值的高度,用馬云(微博)的話說,好比珠峰爬到一半的人,他又該怎么向山腳下的人重新解釋這家公司呢?

 

第一財經(jīng)記者問張勇,阿里一直以平臺示人,以前似乎對掌控、自營等字眼避而不談,但阿里這兩年對貨的掌控更強了,盒馬鮮生更是在白紙上畫畫,是對整條供應鏈的強管控。這是否意味著在今后新零售的探索中,這種掌控力會更強?

 

張勇喜歡用redefine(重新定義)這個詞去設計平臺,“平臺不是自由貿(mào)易市場,需要商業(yè)規(guī)則”,別人談起平臺可能提及最多的是開放,但張勇很少提開放,他喜歡說包容與合作,認為新零售不是要干掉誰,而是創(chuàng)造新的商業(yè)模式與就業(yè)機會。

 

制定各方的行為規(guī)范,讓各方在互利下合作。曾經(jīng)身處“十月圍城”(2011年因修改平臺招商規(guī)則引發(fā)部分淘寶商城賣家反擊)風暴眼中的張勇現(xiàn)在對規(guī)則與標準的分量看得更重。這也是如今阿里設計業(yè)務走向的出發(fā)點。

 

兩年來,張勇利用周末回上海喝茶的時間與侯毅(盒馬創(chuàng)始人)設計了盒馬的規(guī)則與標準,現(xiàn)在還有一些業(yè)務指標沒有達到最初設想的要求,但已經(jīng)激發(fā)了一批京滬白領的新購物熱情。“盒馬未來一定會走向一個平臺。”如果仍站在原有平臺理念的圈子中,盒馬這種另類的商業(yè)形態(tài)很難誕生在阿里的業(yè)務矩陣里。

 

一位長期接近阿里的人士稱,從外部看,張勇做阿里CEO兩年來,整個公司產(chǎn)生了一些明顯的轉變,比如請以前在傳統(tǒng)行業(yè)的人來開拓新領域,與國際大牌的合作不斷增多,公司部門之間頻繁的橫向跨界溝通等。

 

CEO的壓力與樂趣

 

張勇10年前是從沒想過做CEO的,財經(jīng)大學的學生找工作普遍比較務實,如果不走仕途或創(chuàng)業(yè),CFO可能是學生們眼中最高的職業(yè)訴求了。但種種幸運降臨到張勇頭上,他接住了。

 

國內(nèi)市場上,馬云是新零售(阿里“五新”戰(zhàn)略之一)的提出者,他依然像18年前在杭州湖畔花園公寓里面對合伙人時的天馬行空一樣,張勇要把這個想法畫出來,畫得越細,下邊執(zhí)行的人頭腦越清晰。“CEO不能只管戰(zhàn)略方向,讓手底下的團隊去創(chuàng)新。”他說。

 

琢磨盒馬,是張勇的興趣所在。他把這視為焦慮工作中的娛樂精神。眼下看盒馬已經(jīng)很成功,但這個樣本仍面臨至少兩個隱患,一來,快速擴張帶來的品控與服務標準問題,已經(jīng)顯露出一些苗頭,盒馬想基本覆蓋上海市區(qū)就要開50家店,何況全國;二則,盒馬是在白紙上畫畫,如果是向原有線下業(yè)務進行平移改造,結果會怎樣?

 

至少銀泰的新零售改造還沒走完。張勇說,現(xiàn)在與銀泰實現(xiàn)了會員數(shù)字化管理,但對商品的數(shù)字化還在嘗試,暫時做不到單品管理。他覺得新零售的動作還不夠快,技術與商業(yè)的結合還沒理解深入。

 

同樣面對新零售趨勢,比阿里動作晚了兩年的貝索斯干脆花錢買了一大片試驗田。亞馬遜137億美元并購連鎖超市WholeFoods尚未交割完成,它面對的首要問題反倒不是業(yè)務如何整合,而是怎樣融合兩家公司背后兩種文化間的巨大差異,以及人員去留問題。張勇一手打造的阿里大文娛板塊,幾乎都是通過外部并購組建,也經(jīng)歷了類似的文化與人員的融合過程。

 

最近有人對張勇說,你們和亞馬遜遲早有一戰(zhàn)。張勇說,“什么遲早?現(xiàn)在就碰撞上了。”貝索斯一心想進入東南亞,上個月試探性地在新加坡投放了亞馬遜的王牌配送服務PrimeNow,但阿里已經(jīng)通過控股Lazada電商占了東南亞物流的先機,并在吉隆坡得到一片地的使用權,建物流園區(qū)。

 

吉隆坡之前,阿里從來沒有將自身業(yè)務以線下實體的形式落地國外,但亞馬遜已輕車熟路。在印度,亞馬遜用4年時間組建了自己的物流體系和配送網(wǎng)絡。感到威脅的本土電商Flipkart合并Snapdeal未果后,上周以25億美元讓軟銀做了它的大股東,目的就是對抗亞馬遜,打價格戰(zhàn),拼用戶體驗。相比,阿里扶持的PaytmMall還處于成長初期。

 

如果把阿里巴巴放在全球市場去看,它在國內(nèi)積累了18年的成功經(jīng)驗還不能讓它馬上拿到海外市場的快速通行證。面對亞馬遜等海外競爭對手,張勇覺得,不必仰視,也不應矮化,東方文化自有一套因地制宜的方法。

 

來源:第一財經(jīng)日報

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