《營銷戰術演練與客戶關系管理》3天2晚
2022-03-06 16:23:01 來源: 點擊:
普遍客戶關系工具2:文體活動策劃checklist普遍客戶關系拓展 文體活動組織,可能遇到常見的誤區有哪些?普遍客戶關系拓展 文體活動組織,可能遇到常見的誤區有哪些?普遍
《營銷戰術演練與客戶關系管理》
n 課程背景
華為銷售快速增長的背后是怎樣一會銷售隊伍,這只銷售隊伍擁有什么樣的能力?使用哪些銷售工具?有哪些技巧值得我們學習?華為狼性銷售的背后有一套成熟的銷售方法做指導,醇銷售課程將為大家詳細解讀華為的銷售技巧,只講純技巧,純工具。現場演練,現場討論。
n 常見銷售談單問題
1. 抓不住客戶痛點,不知道需求在哪里產生
2. 對客戶的痛點挖掘不夠深,無法引發客戶的興趣
3. 不知道如何引導客戶需求,客戶期望值無限高
4. 缺乏商務談判技巧,經常被客戶壓價
5. 客戶關系不牢固,被撬客戶是常態
6. 沒有將客戶關系的管理當做標準化的銷售動作
n 課程收益
1. 學習如何通過SPIN提問挖掘客戶需求
2. 學會如何利用FABE法則引導客戶的需求
3. 掌握基本的商務談判技巧,最大化做好價值交換
4. 掌握與客戶不同場景下鏈接的策略
5. 了解如何分析和全方位搜集客戶信息
6. 掌握不同層級的客戶關系拓展方法
n 針對人群
總經理、營銷負責人、銷售主管、全體銷售
n 課時
3天2晚,白天授課,晚上演練
課程大綱
第一天上午
1.確定需求
1.1 需求如何產生
什么是需求?
不同銷售在挖掘需求上的差別
需求是否等于期望?
1.2.客戶的痛苦鏈
需求來源于痛苦
如何理解客戶的痛苦
痛苦是在組織內部傳遞的
輸出:畫出客戶的痛苦鏈
1.3正確理解客戶的需求
需求是問出來的
SPIN需求提問法
SPIN提問法在實際中的應用
使用SPIN話術的注意事項
演練:SPIN話術演練
第一天下午
2.引導需求
2.1 影響客戶決策的六大底層原理
互惠原理
承諾和一致原理
社會認同原理
喜好原理
權威原理
稀缺原理
2.2 需求引導方法
引導客戶需求的兩種方法
需求引導前先介紹清楚你是誰
15秒和1分鐘公司介紹
演練:公司介紹
2.3話術引導方法
引導需求靠說
FABE價值塑造法則
FABE話術案例
演練:FABE話術介紹產品
2.4方案引導方法
方案引導原則
客戶需求拆分
如何建立需求
聚焦客戶的痛點需求
競爭性報價方法
如何做好需求跟進
方案引導受阻怎么辦?
第二天上午
3.價值交換
3.1價值交換靠談
價值交換的原則
商務談判的階段解析
談判中的五種人格分析
談判籌碼的四種類似
3.2談判中的關鍵要素
找到核心的談判決策者
把控談判進程
設定談判目標
利益等于立場,圍繞利益談判
3.3 談判中的策略
一個降價談判的案例
談判開場第一句怎么說?
談判中的防守策略
談判中的進攻策略
適度隱藏自己的需求
運用談判的三腦法則
演練:談判籌碼梳理
第二天下午
4.1基礎
客戶線/銷售的核心工作和價值是什么?
客戶關系特征3步走
什么是客戶關系,客戶關系有哪些特點
大客戶關系框架
中大顆粒度銷售有哪些特點?
4.2普遍客戶關系
普遍客戶關系基本概念
重視普遍客戶關系,是華為獨特的致勝法寶
普遍客戶關系之常見的文體活動類型
普遍客戶關系拓展的基本方法1 – 業務交流
普遍客戶關系拓展的基本方法2 – 例行動作
普遍客戶關系拓展的基本方法3 – 文體活動
普遍客戶關系工具2:文體活動策劃checklist
普遍客戶關系拓展/文體活動組織,可能遇到常見的誤區有哪些?
普遍客戶關系拓展的基本方法4 – CSR活動
普遍客戶關系工具:普遍客戶關系拓展的基本方法“點上勻力/單線策劃/面向整體”
輸出:普遍客戶關系拓展方法
4.3 組織客戶關系
組織客戶關系基本概念
優質資源向優質客戶傾斜,構筑戰略伙伴關系
組織客戶關系四要素及其活動形式
組織客戶關系工具1:常用的組織客戶關系拓展手段
組織客戶關系工具2:以量化活動為基礎的組織客戶關系評價標準
貴司的組織客戶關系,在日常工作中是如何落實的?
輸出:組織客戶關系拓展方法
第三天上午
5.1 關鍵客戶關系
關鍵客戶關系基本概念
關鍵客戶關系之定義與價值
思考題:如何判斷關鍵客戶關系的好壞?
關鍵客戶關系工具:XY軸(行為+結果量化)
關鍵客戶關系工具:6維5級
關鍵客戶關系之,客戶群整體客戶關系快速評估工具3:客戶關系7級認證法
演練輸出:組織權力地圖
5.2關鍵客戶關系的“知”“連”“信”“用”
知彼1:誰有組織權力/ 關鍵客戶關系工具4--組織權力地圖
知彼2:誰有決策權力/ 關鍵客戶關系工具5--魚骨圖
知彼3:誰能影響位高、權重的人
知彼4:“360度”無死角認識客戶
知彼5:多渠道了解客戶
知彼6:了解分析客戶的溝通風格
知彼7:了解客戶的真正需求
知人者智,知己者明
知己:更好地呈現自己和呈現更好的自己,讓客戶感知到一個值得信任的人
關鍵客戶關系工具:做好銷售的基本功
場景挑戰熱身
5.3與客戶建立連接,打開聯接,深入鏈接
客戶關系拓展5大利器
客戶關系拓展5大利器之1--《“Done Activities” 做過了什么》
客戶關系拓展5大利器之2--《“Actions” 接下來做什么》
客戶關系拓展5大利器之3--《“Org. Structure” 客戶組織結構圖》
客戶關系拓展5大利器之4--《“Key Info.” 客戶臉譜》
客戶關系拓展5大利器之5--《“Fancy” 娛樂休閑集錦》
與客戶首次連接如果受阻
第三天下午
5.4麥肯錫信任公式
積累信任1:在工作中積累信任 -- 職業化、效率高
積累信任2:建立個人信任 -- 有用、有心、有趣
積累信任3:客戶期望管理
積累信任4:商務禮儀常識
研討輸出:關鍵客戶關系拓展方法
5.5 客戶關系統籌管理
關鍵客戶關系工具:管理客戶關系規劃”四步法“+”六把尺子“
關鍵客戶關系工具:管理客戶關系分析會
普遍/組織/關鍵客戶關系12大工具,及5大拓展利器
使用客戶關系,就像使用信用卡
小結及發言:請大家分享在關鍵客戶關系/普遍客戶關系/組織客戶關系的拓展和維系中,的成功經驗和教訓
Tips:客戶線軍規
n 推薦講師
張老師:13年華為經歷,原華為某系統部集團服務解決方案部部長,原華為某地區部服務解決方案部部長,某系統部埃及子網副部長,原華為某地區服務投標商務部部長。13年華為經歷,在華為期間多次獲得杰出個人、優秀團隊、總裁嘉獎令等獎項,具備豐富的一線業務管理經驗,大型項目管理經驗、具備強大的客戶業務和財務解讀等能力,長期的一線經歷讓其具備豐富的TO B項目運作、合同談判經驗,能根據不同類型客戶發掘新的機會點,根據業務需要快速調整產品方案和拓展方向。
肖克老師:23年華為經歷,原華為某地區企業業務部副總裁,原華為大合作伙伴部部長,原華為投標部部長,原華為某國家副代表、大客戶系統部長,是華為最早一批海外市場拓荒者之一。參與了海外銷售體系建設,商務平臺體系建設,投標體系建設等,為華為公司能夠在海外高效、低成本的擴張打下堅實基礎。在華為期間其歷任職位從國際投標辦經理到國家副代表、大客戶系統部部長等,在其任華為西歐企業網業務副總裁期間。帶領企業網業務部門以建設公司企業網業務展廳為切入點,重新梳理企業網業務銷售流程,完善整個企業網業務的各個環節。
韋東老師:20年華為工作經驗,前華為某系統部部長,前華為某大國代表處公共關系部長,前華為某跨國電信運營商集團客戶部部長,是華為公司早期的海外市場拓荒者,作為首批華為海外市場拓展人員,韋東老師在埃及,日本,新加坡等國家精耕細作,以多種角色參與過多個公司級重大項目,見證了華為公司的快速發展,其業務崗位從銷售總監到系統部部長,公共關系部長等,參與過多個華為公司海外核心項目,代表華為公司簽署多份戰略合作協議,為華為海外市場拿下大量的銷售合同。
翟老師:19年華為經歷,原華為澳大利亞終端主管,原華為企業網BG主管,華為管理經驗資深研究者,親身經歷華為的產品研發從跟隨到領先的全過程,華為市場拓展從國內逐步走向海外成功突圍的全過程。曾參與和導入華為第一個IPD項目,全面提升了華為在研發領域的能力和華為產品的質量,為后續華為在4G和5G在全球領域的領先奠定了堅實的基礎。
n 課程背景
華為銷售快速增長的背后是怎樣一會銷售隊伍,這只銷售隊伍擁有什么樣的能力?使用哪些銷售工具?有哪些技巧值得我們學習?華為狼性銷售的背后有一套成熟的銷售方法做指導,醇銷售課程將為大家詳細解讀華為的銷售技巧,只講純技巧,純工具。現場演練,現場討論。
n 常見銷售談單問題
1. 抓不住客戶痛點,不知道需求在哪里產生
2. 對客戶的痛點挖掘不夠深,無法引發客戶的興趣
3. 不知道如何引導客戶需求,客戶期望值無限高
4. 缺乏商務談判技巧,經常被客戶壓價
5. 客戶關系不牢固,被撬客戶是常態
6. 沒有將客戶關系的管理當做標準化的銷售動作
n 課程收益
1. 學習如何通過SPIN提問挖掘客戶需求
2. 學會如何利用FABE法則引導客戶的需求
3. 掌握基本的商務談判技巧,最大化做好價值交換
4. 掌握與客戶不同場景下鏈接的策略
5. 了解如何分析和全方位搜集客戶信息
6. 掌握不同層級的客戶關系拓展方法
n 針對人群
總經理、營銷負責人、銷售主管、全體銷售
n 課時
3天2晚,白天授課,晚上演練
課程大綱
第一天上午
1.確定需求
1.1 需求如何產生
什么是需求?
不同銷售在挖掘需求上的差別
需求是否等于期望?
1.2.客戶的痛苦鏈
需求來源于痛苦
如何理解客戶的痛苦
痛苦是在組織內部傳遞的
輸出:畫出客戶的痛苦鏈
1.3正確理解客戶的需求
需求是問出來的
SPIN需求提問法
SPIN提問法在實際中的應用
使用SPIN話術的注意事項
演練:SPIN話術演練
第一天下午
2.引導需求
2.1 影響客戶決策的六大底層原理
互惠原理
承諾和一致原理
社會認同原理
喜好原理
權威原理
稀缺原理
2.2 需求引導方法
引導客戶需求的兩種方法
需求引導前先介紹清楚你是誰
15秒和1分鐘公司介紹
演練:公司介紹
2.3話術引導方法
引導需求靠說
FABE價值塑造法則
FABE話術案例
演練:FABE話術介紹產品
2.4方案引導方法
方案引導原則
客戶需求拆分
如何建立需求
聚焦客戶的痛點需求
競爭性報價方法
如何做好需求跟進
方案引導受阻怎么辦?
第二天上午
3.價值交換
3.1價值交換靠談
價值交換的原則
商務談判的階段解析
談判中的五種人格分析
談判籌碼的四種類似
3.2談判中的關鍵要素
找到核心的談判決策者
把控談判進程
設定談判目標
利益等于立場,圍繞利益談判
3.3 談判中的策略
一個降價談判的案例
談判開場第一句怎么說?
談判中的防守策略
談判中的進攻策略
適度隱藏自己的需求
運用談判的三腦法則
演練:談判籌碼梳理
第二天下午
4.1基礎
客戶線/銷售的核心工作和價值是什么?
客戶關系特征3步走
什么是客戶關系,客戶關系有哪些特點
大客戶關系框架
中大顆粒度銷售有哪些特點?
4.2普遍客戶關系
普遍客戶關系基本概念
重視普遍客戶關系,是華為獨特的致勝法寶
普遍客戶關系之常見的文體活動類型
普遍客戶關系拓展的基本方法1 – 業務交流
普遍客戶關系拓展的基本方法2 – 例行動作
普遍客戶關系拓展的基本方法3 – 文體活動
普遍客戶關系工具2:文體活動策劃checklist
普遍客戶關系拓展/文體活動組織,可能遇到常見的誤區有哪些?
普遍客戶關系拓展的基本方法4 – CSR活動
普遍客戶關系工具:普遍客戶關系拓展的基本方法“點上勻力/單線策劃/面向整體”
輸出:普遍客戶關系拓展方法
4.3 組織客戶關系
組織客戶關系基本概念
優質資源向優質客戶傾斜,構筑戰略伙伴關系
組織客戶關系四要素及其活動形式
組織客戶關系工具1:常用的組織客戶關系拓展手段
組織客戶關系工具2:以量化活動為基礎的組織客戶關系評價標準
貴司的組織客戶關系,在日常工作中是如何落實的?
輸出:組織客戶關系拓展方法
第三天上午
5.1 關鍵客戶關系
關鍵客戶關系基本概念
關鍵客戶關系之定義與價值
思考題:如何判斷關鍵客戶關系的好壞?
關鍵客戶關系工具:XY軸(行為+結果量化)
關鍵客戶關系工具:6維5級
關鍵客戶關系之,客戶群整體客戶關系快速評估工具3:客戶關系7級認證法
演練輸出:組織權力地圖
5.2關鍵客戶關系的“知”“連”“信”“用”
知彼1:誰有組織權力/ 關鍵客戶關系工具4--組織權力地圖
知彼2:誰有決策權力/ 關鍵客戶關系工具5--魚骨圖
知彼3:誰能影響位高、權重的人
知彼4:“360度”無死角認識客戶
知彼5:多渠道了解客戶
知彼6:了解分析客戶的溝通風格
知彼7:了解客戶的真正需求
知人者智,知己者明
知己:更好地呈現自己和呈現更好的自己,讓客戶感知到一個值得信任的人
關鍵客戶關系工具:做好銷售的基本功
場景挑戰熱身
5.3與客戶建立連接,打開聯接,深入鏈接
客戶關系拓展5大利器
客戶關系拓展5大利器之1--《“Done Activities” 做過了什么》
客戶關系拓展5大利器之2--《“Actions” 接下來做什么》
客戶關系拓展5大利器之3--《“Org. Structure” 客戶組織結構圖》
客戶關系拓展5大利器之4--《“Key Info.” 客戶臉譜》
客戶關系拓展5大利器之5--《“Fancy” 娛樂休閑集錦》
與客戶首次連接如果受阻
第三天下午
5.4麥肯錫信任公式
積累信任1:在工作中積累信任 -- 職業化、效率高
積累信任2:建立個人信任 -- 有用、有心、有趣
積累信任3:客戶期望管理
積累信任4:商務禮儀常識
研討輸出:關鍵客戶關系拓展方法
5.5 客戶關系統籌管理
關鍵客戶關系工具:管理客戶關系規劃”四步法“+”六把尺子“
關鍵客戶關系工具:管理客戶關系分析會
普遍/組織/關鍵客戶關系12大工具,及5大拓展利器
使用客戶關系,就像使用信用卡
小結及發言:請大家分享在關鍵客戶關系/普遍客戶關系/組織客戶關系的拓展和維系中,的成功經驗和教訓
Tips:客戶線軍規
n 推薦講師
張老師:13年華為經歷,原華為某系統部集團服務解決方案部部長,原華為某地區部服務解決方案部部長,某系統部埃及子網副部長,原華為某地區服務投標商務部部長。13年華為經歷,在華為期間多次獲得杰出個人、優秀團隊、總裁嘉獎令等獎項,具備豐富的一線業務管理經驗,大型項目管理經驗、具備強大的客戶業務和財務解讀等能力,長期的一線經歷讓其具備豐富的TO B項目運作、合同談判經驗,能根據不同類型客戶發掘新的機會點,根據業務需要快速調整產品方案和拓展方向。
肖克老師:23年華為經歷,原華為某地區企業業務部副總裁,原華為大合作伙伴部部長,原華為投標部部長,原華為某國家副代表、大客戶系統部長,是華為最早一批海外市場拓荒者之一。參與了海外銷售體系建設,商務平臺體系建設,投標體系建設等,為華為公司能夠在海外高效、低成本的擴張打下堅實基礎。在華為期間其歷任職位從國際投標辦經理到國家副代表、大客戶系統部部長等,在其任華為西歐企業網業務副總裁期間。帶領企業網業務部門以建設公司企業網業務展廳為切入點,重新梳理企業網業務銷售流程,完善整個企業網業務的各個環節。
韋東老師:20年華為工作經驗,前華為某系統部部長,前華為某大國代表處公共關系部長,前華為某跨國電信運營商集團客戶部部長,是華為公司早期的海外市場拓荒者,作為首批華為海外市場拓展人員,韋東老師在埃及,日本,新加坡等國家精耕細作,以多種角色參與過多個公司級重大項目,見證了華為公司的快速發展,其業務崗位從銷售總監到系統部部長,公共關系部長等,參與過多個華為公司海外核心項目,代表華為公司簽署多份戰略合作協議,為華為海外市場拿下大量的銷售合同。
翟老師:19年華為經歷,原華為澳大利亞終端主管,原華為企業網BG主管,華為管理經驗資深研究者,親身經歷華為的產品研發從跟隨到領先的全過程,華為市場拓展從國內逐步走向海外成功突圍的全過程。曾參與和導入華為第一個IPD項目,全面提升了華為在研發領域的能力和華為產品的質量,為后續華為在4G和5G在全球領域的領先奠定了堅實的基礎。
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