阿里鐵軍公開(kāi)課分享課綱
2023-11-21 11:08:26 來(lái)源： 點(diǎn)擊：
阿里鐵軍公開(kāi)課主題分享：組織建設(shè)與制度建設(shè)課題1：組織建設(shè)組織建設(shè)與組織活力人員選拔與人才培養(yǎng)課題2：制度建設(shè)薪酬制度、資源分配制度、過(guò)程管理制度建立制度設(shè)計(jì)三大原則主題分享：文化建設(shè)鐵的目標(biāo)：目標(biāo)
阿里鐵軍公開(kāi)課
主題分享：組織建設(shè)與制度建設(shè)
主題分享：組織建設(shè)與制度建設(shè)
課題1：組織建設(shè)
組織建設(shè)與組織活力
人員選拔與人才培養(yǎng)
課題2：制度建設(shè)
薪酬制度、資源分配制度、過(guò)程管理制度建立
制度設(shè)計(jì)三大原則
主題分享：文化建設(shè)
鐵的目標(biāo)：目標(biāo)是寫(xiě)在水泥里的，方法是寫(xiě)在沙灘上的；
鐵的紀(jì)律：不以規(guī)矩、不成方圓，鐵的紀(jì)律是鐵軍的保障。
鐵的漢子：鋼鐵意志、鑄就鋼鐵長(zhǎng)城、阿里巴巴的定海神針；
主題分享：目標(biāo)管理與戰(zhàn)術(shù)管理
課題1：目標(biāo)管理
目標(biāo)的制定:什么是好目標(biāo)？
制定目標(biāo)的三大原則與三個(gè)方法：
目標(biāo)分解：目標(biāo)不是空中樓閣，目標(biāo)的橫向分級(jí)與縱向分解；
目標(biāo)執(zhí)行：做空調(diào)不做溫度計(jì)，目標(biāo)每天每周如何執(zhí)行落地；
課題2：戰(zhàn)術(shù)管理
戰(zhàn)明分析:定性分析與定量分析，分析出增長(zhǎng)策略
戰(zhàn)術(shù)制定:戰(zhàn)術(shù)制定的誤區(qū)，戰(zhàn)術(shù)制定的要點(diǎn)
戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行:怎樣確保戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行到位，怎樣確保戰(zhàn)術(shù)達(dá)成目標(biāo)。
主題分享：士氣管理
激勵(lì)原則：火上澆油，不抽鴉片，精神物質(zhì)兩手抓；
激勵(lì)設(shè)計(jì)：輕賞之下亦有勇夫，激勵(lì)方案的四兩撥千斤；
激勵(lì)執(zhí)行：激勵(lì)執(zhí)行的五個(gè)步驟，讓團(tuán)隊(duì)始終熱血沸騰。
上一篇：阿里HRBP政委業(yè)務(wù)四板斧
下一篇：螞蟻發(fā)展與數(shù)字創(chuàng)新
考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請(qǐng)
- 聯(lián)系電話：010-52463211
- 聯(lián)系手機(jī)：13661395399
- 聯(lián)系人：萬(wàn)斌老師
考察公開(kāi)課推薦
- 2025年公開(kāi)課考察計(jì)劃
- 2025年11月24-25日 對(duì)標(biāo)阿里巴巴&抖音&網(wǎng)易 學(xué)企業(yè)出海營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
- 2025年8月21-22日 考察領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍 對(duì)標(biāo)華為、聯(lián)想、傳音 出海實(shí)戰(zhàn)案例
- 2025年5月12-13日 中國(guó)企業(yè)出海營(yíng)銷的制勝之道 考察美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東 學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年3月28-29日 上海專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年2月21-22日 深圳專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷密碼 對(duì)標(biāo)小紅書(shū)、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對(duì)標(biāo)上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學(xué)習(xí)智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進(jìn)北京阿里&智譜&京東&華為 對(duì)標(biāo)AI賦能企業(yè)增長(zhǎng)的新紀(jì)元