海爾戰(zhàn)略創(chuàng)新:縱橫軸匹配表
2023-03-21 11:41:30 來源: 點(diǎn)擊:
2 1 課程背景企業(yè)的戰(zhàn)略制定、執(zhí)行與員工驅(qū)動(dòng)一直備受關(guān)注。作為人單合一落地工具之一,縱橫軸匹配表發(fā)揮著打通戰(zhàn)略目標(biāo)與員工自驅(qū)動(dòng)的巨大作用。2 2 課程收益& 61596; 如何運(yùn)用縱橫軸匹配表制定一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)
2.1. 課程背景
企業(yè)的戰(zhàn)略制定、執(zhí)行與員工驅(qū)動(dòng)一直備受關(guān)注。作為人單合一落地工具之一,縱橫軸匹配表發(fā)揮著打通戰(zhàn)略目標(biāo)與員工自驅(qū)動(dòng)的巨大作用。
2.2. 課程收益
如何運(yùn)用縱橫軸匹配表制定一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代有競爭力的戰(zhàn)略
了解縱橫軸匹配表將戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)執(zhí)行落地的全流程
運(yùn)用縱橫軸匹配表使員工自驅(qū)動(dòng)
2.3. 課程對象
企業(yè)中高層管理者
對于企業(yè)轉(zhuǎn)型感興趣的企業(yè)家
2.4. 課程大綱
海爾戰(zhàn)略創(chuàng)新:縱橫軸匹配表
章節(jié)一、引言-網(wǎng)絡(luò)時(shí)代用什么管理工具打通戰(zhàn)略到績效?
1.1 組織戰(zhàn)略管理的困惑
1.2 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對戰(zhàn)略管理提出的新挑戰(zhàn)
1.3 縱橫軸匹配表是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代打通戰(zhàn)略到績效的工具
章節(jié)二、縱橫軸匹配表的兩個(gè)基礎(chǔ)
2.1 理論基礎(chǔ):人單合一
2.2 組織基礎(chǔ):節(jié)點(diǎn)組織中的三級經(jīng)營體
章節(jié)三、縱橫匹配五步法
3.1 用戶價(jià)值
3.2 競爭性戰(zhàn)略
3.3 動(dòng)態(tài)合伙人
3.4 預(yù)贏優(yōu)化
3.5 價(jià)值分享
章節(jié)四、縱橫軸匹配表的應(yīng)用實(shí)踐
4.1 縱橫軸匹配表在戰(zhàn)略制定和執(zhí)行中的應(yīng)用實(shí)踐
4.2 縱橫軸匹配表在員工自驅(qū)動(dòng)中的應(yīng)用實(shí)踐
章節(jié)五、結(jié)束-縱橫軸匹配表在組織中落地推進(jìn)的過程
5.1 案例分享-跨行業(yè)應(yīng)用縱橫軸匹配表的實(shí)踐
5.2 組織中落地縱橫軸匹配表的建議過程
5.3 學(xué)習(xí)收獲分享與互動(dòng)
企業(yè)的戰(zhàn)略制定、執(zhí)行與員工驅(qū)動(dòng)一直備受關(guān)注。作為人單合一落地工具之一,縱橫軸匹配表發(fā)揮著打通戰(zhàn)略目標(biāo)與員工自驅(qū)動(dòng)的巨大作用。
2.2. 課程收益
如何運(yùn)用縱橫軸匹配表制定一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代有競爭力的戰(zhàn)略
了解縱橫軸匹配表將戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)執(zhí)行落地的全流程
運(yùn)用縱橫軸匹配表使員工自驅(qū)動(dòng)
2.3. 課程對象
企業(yè)中高層管理者
對于企業(yè)轉(zhuǎn)型感興趣的企業(yè)家
2.4. 課程大綱
海爾戰(zhàn)略創(chuàng)新:縱橫軸匹配表
章節(jié)一、引言-網(wǎng)絡(luò)時(shí)代用什么管理工具打通戰(zhàn)略到績效?
1.1 組織戰(zhàn)略管理的困惑
1.2 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對戰(zhàn)略管理提出的新挑戰(zhàn)
1.3 縱橫軸匹配表是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代打通戰(zhàn)略到績效的工具
章節(jié)二、縱橫軸匹配表的兩個(gè)基礎(chǔ)
2.1 理論基礎(chǔ):人單合一
2.2 組織基礎(chǔ):節(jié)點(diǎn)組織中的三級經(jīng)營體
章節(jié)三、縱橫匹配五步法
3.1 用戶價(jià)值
3.2 競爭性戰(zhàn)略
3.3 動(dòng)態(tài)合伙人
3.4 預(yù)贏優(yōu)化
3.5 價(jià)值分享
章節(jié)四、縱橫軸匹配表的應(yīng)用實(shí)踐
4.1 縱橫軸匹配表在戰(zhàn)略制定和執(zhí)行中的應(yīng)用實(shí)踐
4.2 縱橫軸匹配表在員工自驅(qū)動(dòng)中的應(yīng)用實(shí)踐
章節(jié)五、結(jié)束-縱橫軸匹配表在組織中落地推進(jìn)的過程
5.1 案例分享-跨行業(yè)應(yīng)用縱橫軸匹配表的實(shí)踐
5.2 組織中落地縱橫軸匹配表的建議過程
5.3 學(xué)習(xí)收獲分享與互動(dòng)
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