華為文化的價值與研發(fā)IPD變革管理
2023-11-25 11:52:25 來源:孫言 點擊:
分享華為在需求管理、市場管理、產(chǎn)品開發(fā)管理、研發(fā)產(chǎn)品投資管理、產(chǎn)品全生命周期管理等領(lǐng)域進行的系列化創(chuàng)新與變革而積累的獨特理念、方法、工具與實踐;學習對象:老板、中高層管理
華為文化的價值與研發(fā)IPD變革管理
--從“偶爾推出高水平的產(chǎn)品”到“可持續(xù)推出有競爭力的爆品”

課程主題框架及目標:
學習時長:2天(12h)
參加人數(shù):20-40人
課程大綱:
第一天上午
第一天下午
第二天上午
--從“偶爾推出高水平的產(chǎn)品”到“可持續(xù)推出有競爭力的爆品”

課程主題框架及目標:
- 全面解讀華為以客戶為中心的文化與運營管理體系;
- 分享華為在需求管理、市場管理、產(chǎn)品開發(fā)管理、研發(fā)產(chǎn)品投資管理、產(chǎn)品全生命周期管理等領(lǐng)域進行的系列化創(chuàng)新與變革而積累的獨特理念、方法、工具與實踐;
- 啟發(fā)企業(yè)家、集團高層管理者、研發(fā)領(lǐng)域的主要管理者等重新審視傳統(tǒng)研發(fā)管理背后深層次的理念與弊端,從而為研發(fā)領(lǐng)域創(chuàng)新與管理注入新的活力,構(gòu)筑企業(yè)商業(yè)成功的靈魂與核心競爭力。
學習時長:2天(12h)
參加人數(shù):20-40人
課程大綱:
第一天上午
- 華為以客戶為中心的文化與運營管理體系
- 華為30年持續(xù)有效增長的關(guān)鍵成功要素
- 華為文化“苦旅”
- 打造“以客戶為中心”的執(zhí)行型文化
第一天下午
- 華為IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))管理變革的動因與愿景
- 變革前的研發(fā)
- 啟動IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))變革的動因與緊迫性
- 廣義IPD變革的關(guān)鍵要素--從“做正確的事情”到“把事情做正確”
- IPD結(jié)構(gòu)化流程框架體系
- 客戶需求管理流程-OR
- 需求管理的價值
- 需求管理存在的問題
- 需求管理體系
- 銷售項目需求承諾管理
- 需求的質(zhì)量管理
第二天上午
- 市場管理流程-MM
- 市場管理方法論
- MM流程及戰(zhàn)略規(guī)劃
- 市場細分和分析
- 產(chǎn)品任務(wù)書開發(fā)(CDP)關(guān)鍵活動與關(guān)鍵控制點
- 支撐IPD主流程的組織運作與管理體系
- 跨部門重量級產(chǎn)品開發(fā)團隊-PDT運作與管理
- IPD變革度量指標集- Metrics的設(shè)計與應(yīng)用
- IPD開發(fā)關(guān)鍵活動--輸入與輸出以及關(guān)鍵控制點
- IPD開發(fā)流程框架
- 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)評審
- 產(chǎn)品開發(fā)投資決策評審
- 概念階段
- 計劃階段
- 開發(fā)階段
- 驗證階段
- 批量供貨點
- 發(fā)布階段
- 產(chǎn)品全生命周期管理
- 產(chǎn)品生命周期管理
- lifecycle管理的目的
- 生命周期績效管理和終止管理
- 生命周期管理模式和職責
- 華為變革管理方法論與管理實踐
- 在管理改進中,堅持遵循“七反對”的原則
- 高層強有力的支持--“僵化-優(yōu)化-固化”
- 利益關(guān)系人分析與溝通
- 變革方法論
- 華為IPD變革成果
- 回顧與總結(jié)
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