Q:如果可能與古今中外的某個人暢談，你最愿意選誰?

　　柳傳志：毛澤東、周恩來、林彪、鄧小平。

　　Q:你最希望和有什么樣特點的人成為你的同事?

　　柳傳志：最基本能坦誠相見。

　　Q:如果只能帶一本書去荒島，你選哪一本?

　　柳傳志：大眾菜譜。

　　Q:你最痛恨自己什么缺點?

　　柳傳志：輕信，為此吃了不少虧。

　　過去三十年中，柳傳志只有三次遲到的經歷。

　　一次因為電梯壞了，按照聯想的規定，請假就不算遲到，可那時還沒有手機，他干著急，沒辦法。

　　一次在翠宮飯店，高管開會，會前他上洗手間，正好遇到主管單位中國科學院的院長，院長拉著他聊天，他不好意思離開，秘書也不在身邊，回來就晚了。

　　還有一次在香港，因為一個特殊情況繞了路，也遲到了。

　　每次遲到，就罰站一分鐘，柳傳志是定規矩的人，也不例外。時間雖短，但大家要把會停下來，看著他，不說話，像默哀一樣。罰站的人很難受，其他人也不覺得好笑。這三次想必讓柳很尷尬，他今年71歲，對遲到的每一個細節依然記得很清楚。

　　40歲之前，柳可不太拿遲到當個事兒。彼時他在中國科學院計算技術研究所工作，大家全遲到。那時候上班主要工作是政治學習，學習結束，男的開始打撲克，女的趕緊回家捅爐子。

　　對遲到的態度，是判斷“公司”與“單位”區別的一把小尺子。柳深知，公司是不能沒主人的，否則連守時這樣的事，亦無法做到。

　　與柳同代的很多企業家，才智與堅毅都不比他遜色，但卻無力解開產權問題的死結，更有人為此輸掉一生。早在1999年接受本刊采訪時，柳傳志就曾感嘆：聯想需要解決高科技員工持股、尤其是創業員工持股的問題，高科技產業對人力資本的要求很高，比其它很多產業領域要求都要高，他的意見是高科技企業的員工一定要持股，而且要盡可能持多一些，這是高科技產業特性所決定的。

　　柳傳志認為應先解決做餅的問題，再解決分餅的問題，他的意思是要先有效率，分餅時再通過改革完成紅利釋放。這段話的語境是談國家改革的順序，如果具體到公司，今日的創業者肯定無法接受：創業一定要先分好餅才能把餅做大。而柳對此也有朦朧的認識，他在1993年以分紅權為切口，向中科院要了35%的“分紅權”，又花了六年時間，將分紅權變成了“分股權”。

　　他意識到，和他一起創業的第一批員工，與聯想的年輕人價值觀是不一樣的。五十多歲的這一代人，80年代以前沒機會做什么事情，都憋著，改革開放以后只要有機會做事就很滿足，而三十多歲的年輕人則不同，他們可以選擇的機會很多，要求也很多。必須研究他們的愿望，必須去予以合理的滿足，而35%的分股權，仍遠不足以“讓公司有主人”。

　　中國科學院歷來主張聯想在股東層面應引進戰略合作伙伴，而柳傳志則認為，一個企業要做成百年老店，股東股權不能太分散，否則就沒有人會對公司的長遠發展負責。從100%的國有資產，到上市前科學院占36%的股份，泛海占20%，聯想創業員工、核心管理團隊及骨干員工等加在一起占其它股份的公司，其中的漫長與兇險，未有類似經歷的人很難移情。

　　上市之前披露的招股說明書顯示，通過聯持志遠和聯恒永信的公司員工持股平臺，員工合計持股已達到42.5%，對公司命運已有足夠話語權，弘毅投資總裁趙令歡認為，通過不斷地努力，公司的管理層和員工也持有公司股份，包括創業元老，現在的高管、骨干也通過前兩次股改購買了公司的股份，使得這些人利益能夠跟公司的長遠發展綁定在一起，這是一個很堅實的基礎。
 

　要讓公司在不同階段有合適的主人，柳傳志不僅要應對股權改造的麻煩。中年創業，他在1990年代中期就遇到了如何完成管理層新老交替的問題。他曾感嘆，最難的是年輕人如何取得老同志的信任，而且，“90年代初我對新老交替的決心也受到過打擊，當時，我們也有一些年輕同志挑起擔子后做出的事情很出格。”他所受的打擊，與孫宏斌一事有關，柳傳志后來將這個曾經最欣賞的年輕人親手送進了監獄，這段往事細節記載頗豐，無須贅述。柳創業的最初十五年中，幾乎每年都會遇到一些令公司“要死要活”的困難，孫宏斌事件絕非孤例。他自陳“經過巨大的恐嚇，受過巨大的苦難，也嘗試過幸福，還怕什么呢?”

　　柳傳志祖籍江蘇鎮江，自幼在北京長大，至今說話仍有老北京人的口語，而且南人北相，國字臉，重眉，他不笑時，有股碾壓過對方的氣勢。柳的思想管理滲透進了中式哲學與權謀，例如對“妥協”、“拐大彎”、“賽馬相馬”、“擰螺絲”等俗語都進行了重新詮釋。所謂“世事洞明皆學問”，聯想早期就是在他這套邏輯護航之下才得以漂流過一個個險灘。有趣之處是，以柳處理問題之圓潤，本可以做到睡著了也不會說錯話，但其不愿意遮掩本色，即使發言會遭到過度解讀并引發爭論。

　　如有必要，他在面對競爭或平息“叛亂”時手段果決老辣，而又對傳統知識分子的價值觀心存敬畏，例如孝道，誠信，謙虛。他有極佳的交流界面，聽任何人講話都眼神聚焦，極度專注，不管比他年長還是年少的企業家，都愿意尊他為兄。7月7日晚，聯想控股在國家會議中心搞了場盛大的上市慶典，如同企業界武林大會，幾乎各大門派掌門都到了。

　　很多人將控股上市定義為柳傳志的收官之作，但柳已明確表示不會退休，而是會一直做“朱立南(聯想控股總裁)的助理，直到他覺得沒必要給我發工資為止”。他曾多次說過：“聯想就是我的命”，當前聯想集團與聯想控股，勢能比那些風口上的公司要小，對柳傳志來說，現在退休能保持一代英名，但要做百年老店的他，心里可能還真清凈不下來。