資源是會枯竭的，唯有文化生生不息——解構華為企業文化及其實踐
2018-04-19 11:58:18 來源： 點擊：
《資源是會枯竭的，唯有文化生生不息——解構華為企業文化及其實踐》（0 5天）這是一門面向中高階管理者系統講解企業文化、文化的管理結構和管理邏輯的課程，并以標桿企業華為公司為例，詳細解構華為的企業文化、
《資源是會枯竭的，唯有文化生生不息——解構華為企業文化及其實踐》（0.5天）
這是一門面向中高階管理者系統講解企業文化、文化的管理結構和管理邏輯的課程，并以標桿企業華為公司為例，詳細解構華為的企業文化、華為如何塑造企業文化、華為如何在全球化進程中確保企業文化與各地民族文化的協同。
企業文化在一些人看來，似乎是看不見、聽不到、摸不著的東西，甚至一些企業的管理者認為搞企業文化建設就是搞活動、搞宣傳、搞標語口號等等，這些都是對企業文化非常片面的理解。可以這樣說，企業文化是一個企業全體員工所共同遵守的價值標準和規范體系，是企業管理方向性的總綱和管理規則背后的元規則。小企業需要企業文化，大企業更需要企業文化，企業文化是企業管理中最為重要的一環，沒有優秀的企業文化，企業不可能持續發展。
本課程從文化的基本概念入手，依次對文化的作用、文化的目的、文化的結構、文化的價值做出澄清，在此基礎上再以超大篇幅對華為企業文化建設實踐進行全方位解構，由淺入深，由虛入實，系統和真實還原企業文化建設的全貌，讓企業文化看得見、聽得到、摸得著，為有效指導本企業文化建設、構建企業可持續發展的思想體系提供系統的方法論和經驗。
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