華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐
華為是個(gè)具有超強(qiáng)執(zhí)行力的組織，“方向大致正確，組織充滿活力”，多年來任總強(qiáng)調(diào)，華為沒有成功，只是在成長(zhǎng)。但2017年初以來在華為內(nèi)部多個(gè)部門溝通座談中，任總說如果華為有勝利，這個(gè)就是華為人力資源戰(zhàn)略及政策的勝利。華為公司創(chuàng)立30年來，人力資源政策充分激活了組織和個(gè)人，有效支撐了業(yè)務(wù)多領(lǐng)域的快速穩(wěn)健發(fā)展。華為的成功很大程度上是人力資源管理的成功，人力資源在華為公司扮演著極其重要的作用，保障公司戰(zhàn)略落地，發(fā)著重要的導(dǎo)向作用。本課程圍繞企業(yè)文化、價(jià)值驅(qū)動(dòng)、組織保障和干部核心來交流分享，揭秘華為公司基業(yè)長(zhǎng)青、可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中的人力資源管理的的價(jià)值和作用。

課程綱要：1天課
1、文化-核心價(jià)值觀
2、機(jī)制-價(jià)值驅(qū)動(dòng)構(gòu)建
3、保障-組織建設(shè)管理
4、核心-干部隊(duì)伍建設(shè)