企業人才流動的必要性與保障機制建設
2022-05-26 14:07:19 來源：李正新老師 點擊：
《企業人才流動的必要性與保障機制建設》華為考察實踐分享課綱：一、為什么要流動？三個組織意圖〈防板結、防煙囪式培養、經驗快速復制）二、怎么樣流動？1、之字路徑設計與三個打破（打破組織邊界、打破專業邊界
《企業人才流動的必要性與保障機制建設》華為考察實踐分享課綱：
一、為什么要流動？
二、怎么樣流動？
三、支撐流動的基礎性人力資源政策保障機制建設
上一篇：華為業務領先的從戰略到執行 DSTE 閉環管理體系
下一篇：訓戰結合的人才培養項目設計
考察研學聯系方式/參觀預約申請
- 聯系電話：010-52463211
- 聯系手機：13661395399
- 聯系人：萬斌老師
考察公開課推薦
- 2025年公開課考察計劃
- 2025年11月24-25日 對標阿里巴巴&抖音&網易 學企業出海營銷實戰
- 2025年8月21-22日 考察領軍企業出海秘籍 對標華為、聯想、傳音 出海實戰案例
- 2025年5月12-13日 中國企業出海營銷的制勝之道 考察美的、名創優品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場 對標華為、騰訊、京東 學HRBP如何為業務創造價值
- 2025年3月28-29日 上海專場 對標華為、騰訊學HRBP如何為業務創造價值
- 2025年2月21-22日 深圳專場 對標華為、騰訊學HRBP如何為業務創造價值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創新營銷密碼 對標小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對標上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學習智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進北京阿里&智譜&京東&華為 對標AI賦能企業增長的新紀元