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參觀上海寶鋼 借鑒寶鋼優秀管理經驗 | ||
| 寶鋼--中國的驕傲：寶鋼是中國最大，最現代化的鋼鐵企業，同時也是全球第三大鋼鐵制造企業。現代化管理加速寶鋼發展：寶鋼在企業發展過程中 | ||
通過管理創新不斷提升管理層管理技能和管理水平，寶鋼也吸收和借鑒了全球領先的生產和管理技術。如今的寶鋼已經成為中國最現代化，管理最規劃，效率最高的大型制造業之一。
1、耳聞不如一見：走進名企，觀摩標桿企業的管理與文化2、領略前沿理念：體味新理念的精髓，學習先進管理方法3、專家全程相伴：與高管面對面交流，傾聽專家實戰分享4、促進學用結合：理論結合實踐，學以致用強化學習效果 |
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| 機會難得，期待您的熱情參與！ | ||
| 上海寶山鋼鐵集團參觀考察，授課內容可以根據企業自身需要定制相應課程模塊。 | ||
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主題一：當前國有企業黨建工作重點國有企業黨組織如何圍繞企業生產經營開展工作、創建學習型黨組織，先進黨委經驗介紹...主題二：解讀寶鋼獨特的企業文化寶鋼人力資源管理與人才培養之道；寶鋼特色企業文化建設分享；寶鋼高品質管控之道...主題三：企業中層經理領導力提升中層干部的自我管理；中層干部的人力資源管理；中層干部的目標管理 ；中層干部的激勵管理；中層干部的權變領導...主題四：工廠生產管理車間人員管理；工廠如何推行6S與生產現場改善；工廠物料管理；工廠成本降低與壓縮；IE七大手法介紹；工廠機器設備管理...主題五：寶鋼集團實地考察與經驗介紹 |
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企業還可自主選擇參觀上海其他標桿企業做
上海標桿企業考察學習：上汽集團、大眾汽車、通用、3M、盛大網絡... | ||
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寶鋼集團有限公司簡稱寶鋼（Baosteel），是中國最大的鋼鐵公司，也是國有企業，它的總部位于上海。子公司寶山鋼鐵股份有限公司(上交所：600019)，簡稱寶鋼股份，是寶鋼集團在上海證券交易所的上市公司。 經過30多年發展，寶鋼已成為中國現代化程度最高、最具競爭力的鋼鐵聯合企業。2012年，寶鋼連續第九年進入美國《財富》雜志評選的世界500強榜單，位列第197位，并當選為"全球最受尊敬的公司"。標普、穆迪、惠譽三大評級機構給予寶鋼全球鋼鐵企業中最高的信用評級。截至2011年末，寶鋼員工總數為116,702人，分布在全球各地。 |
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| 寶鋼集團企業文化 | ||
| 寶鋼管理模式 | ||
| 寶鋼的設備管理體系 | ||
| 寶鋼企業文化管理 | ||
| 標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。全球對標，在明確差距的基礎上，通過借鑒一流企業的成功方法，使自己成為或趕超一流公司。 標桿學習對于企業發展的意義在于指定行業內公認優秀的企業作為標桿，通過學習實踐深入測量，每一個環節或需要改進的部分與標桿進行比較，找到不足并進行改 | ||
| 進，合理融匯到本企業的管理工作中。實踐證明，那些通過標桿學習取得系統突破的企業，其投資回報率都在普通企業的五倍以上。 為此，對標管理網在融合多年的教育培訓管理經驗的基礎上，組織專家團隊，深入分析考察全國各行業標桿企業的發展歷程，精心挑選了涉及電器、機械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業近一百家全國500強企業作為學習標桿，通過發現問題→確定標桿→名師輔導→分析問題→實踐學習→標桿考察→尋求方法→解決問題→持續改善的步驟讓企業管理者在學習考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案，從而真正實現學以致用。 |
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聯系電話：13661395399（同微信）蘇ICP備17060411號-2
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