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參觀沈陽機床 考察工業4.0下傳統行業轉型 | ||
沈陽機床目前有員工一萬四千多人。眼下,對于傳統制造業,轉型已經到了生死時刻,那么企業該如何應對? | ||
非常值得我們欣慰的是,當工業4.0還是業界爭相討論的新名詞時,國內機床行業老大——沈陽機床,就已經開始了中國制造業顛覆性和震憾性的實踐,奔走在裝備制造業的智能化征程上了。 沈陽機床司董事長關錫友認為,機床工業現在再想發展,只有在創新上尋求突破。國內機床廠一直沒有自己的操作系統,沒有核心技術,沒有發展潛力,而公司目前已經自主研發出操作系統,未來公司在行業內競爭力會提升。 通過現場參觀、交流、總結等方式,進一步學習沈陽機床集團現場管理的寶貴經驗,從中查找自身的不足,努力做好經驗總結,在日常工作中取長補短,為做好今后工作打下堅實基礎。 |
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機會難得,期待您的熱情參與! | ||
沈陽機床參觀考察,交流內容可以根據企業自身需要選擇相應課程模塊 | ||
參觀沈陽機床主題一:沈陽機床的“轉型+升級”實踐沈陽機床游學主題二:沈陽機床精益改善與新5S模式沈陽機床考察主題三:沈陽機床發展歷程與成果展示 |
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企業還可自主選擇其他標桿企業做沈陽標桿企業考察學習:華晨寶馬、沈鼓集團、沈飛集團... | ||
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沈陽機床股份有限公司(以下稱"本公司"),是由沈陽第一機床廠、中捷友誼廠、沈陽第三機床廠和遼寧精密儀廠四家聯合發起,于1993年5月成立,經沈陽市經濟體制改革委員會沈體改199231號文件批準設立的股份制企業。1996年7月,經中國證券監督管理委員會證監發審字1996112號文件批準,向社會公開發行人民幣普通股5,400萬元,發行后公司總股本為215,823,518元,并在深圳證券交易所上市交易,股票代碼為000410。本公司是沈陽機床(集團)有限責任公司旗下企業。
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標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——對標管理。全球對標,在明確差距的基礎上,通過借鑒一流企業的成功方法,使自己成為或趕超一流公司。 標桿學習對于企業發展的意義在于指定行業內公認優秀的企業作為標桿,通過學習實踐深入測量,每一個環節或需要改進的部分與標桿進行比較,找到不足并進行改 | ||
進,合理融匯到本企業的管理工作中。實踐證明,那些通過標桿學習取得系統突破的企業,其投資回報率都在普通企業的五倍以上。 為此,對標考察網在融合多年的教育培訓管理經驗的基礎上,組織專家團隊,深入分析考察全國各行業標桿企業的發展歷程,精心挑選了涉及電器、機械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業近一百家全國500強企業作為學習標桿,通過發現問題→確定標桿→名師輔導→分析問題→實踐學習→標桿考察→尋求方法→解決問題→持續改善的步驟讓企業管理者在學習考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案,從而真正實現學以致用。 |
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