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對標考察網(wǎng)
     

參觀京東總部—考察京東管理模式

 
京東于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2014年5月,京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個成功赴美上市的綜合型電商平臺。2020年6月,京東集團在香港聯(lián)交所二次上市,募集資金約345.58億港元,用于投資以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新,以進一步提升用戶體驗及提高運營效率。

京東集團奉行客戶為先、誠信、協(xié)作、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值觀,以“技術(shù)為本,致力于更高效和可持續(xù)的世界”為使命,目標是成為全球最值得信賴的企業(yè)。

考察收獲
1、零距離感受京東商城管理理念
2、參觀京東商城企業(yè)文化展廳
3、學(xué)習(xí)京東企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系構(gòu)建
4、學(xué)習(xí)京東未雨綢繆的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,可持續(xù)的運轉(zhuǎn)模式,精準發(fā)現(xiàn)客戶,接近客戶,并滿足客戶需求的客戶思維邏輯。

 
機會難得,期待您的熱情參與!
 
北京京東集團總部參觀考察,授課內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)自身需要選擇相應(yīng)課程模塊
 

參觀京總部考察主題:京東商城平臺電商運營之道


京東總部考察主題:京東的人才培養(yǎng)與大學(xué)培訓(xùn)體系構(gòu)建


京東亞洲一號考察主題:京東智慧物流


京東物流考察主題:京東的供應(yīng)鏈管理


參觀京東集團主題:京東數(shù)字化實踐


參觀京東集團主題:京東集團創(chuàng)新之路


京東數(shù)科考察主題:京東金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用


參觀京東集團主題:京東互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新


企業(yè)還可自主選擇其他標桿企業(yè)做

北京標桿企業(yè)考察學(xué)習(xí)

:百度、用友、騰訊、阿里、字節(jié)、小米、新浪、美團...
 
   
         
   
 
時 間   主 題   備注
10:30~11:30   參觀京東集團總部
?參觀京東自提點、自提柜,了解快遞配送運作機制;
? 參觀京東之家,了解京東“無界零售”的實力踐行;
? 參觀無人機展廳,通過無人機、無人車模型、使用場景的介紹,了解京東無人機發(fā)展歷程與未來發(fā)展方向;
? 參觀京東X無人超市,了解京東純視覺識別技術(shù)與貨架重量感應(yīng)等多種技術(shù);
? 參觀京東文化墻,體驗京東客戶為先、誠信、協(xié)作、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕瘍?nèi)涵。
參觀京東亞洲一號
立體倉庫區(qū)、多層閣樓揀貨區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和出貨分揀區(qū),全視覺的體驗京東亞洲一號“入庫-上架-存儲-揀選-SKU容器管理-出庫流程-輸送-復(fù)核包裝-分揀”的整體作業(yè)流程。
  京東集團
11:30~12:30   午餐   餐廳

13:00~16:00

 

主題分享:京東人才培養(yǎng)與互聯(lián)網(wǎng)思維(根據(jù)需求定制)
梳理京東價值觀,開放式人才盤點
4S文化,成長成就京東人
培訓(xùn)體系三大支柱
京東如何用互聯(lián)網(wǎng)思維做培訓(xùn)
學(xué)習(xí)收益:通過京東高管分享讓學(xué)員了解京東內(nèi)部管理模式

備選課題:

1、解讀京東互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式
2、京東管理模式創(chuàng)新
3、京東產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理
4、京東智慧物流實踐與創(chuàng)新
5、數(shù)字科技驅(qū)動下金融機構(gòu)的創(chuàng)新與實踐
6、京東數(shù)字化實踐

  會議室
17:00   標桿考察圓滿結(jié)束,學(xué)員返程   會務(wù)組
 

京東集團定位于“以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)企業(yè)”,目前業(yè)務(wù)已涉及零售、科技、物流、健康、保險、產(chǎn)發(fā)和海外等領(lǐng)域。作為同時具備實體企業(yè)基因和屬性、擁有數(shù)字技術(shù)和能力的新型實體企業(yè),京東在各項實體業(yè)務(wù)上全面推進,并以扎實、創(chuàng)新的新型實體企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗助力實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,筑就持續(xù)增長力。

京東堅守“正道成功”的價值取向,堅定地踐行用合法方式獲得商業(yè)成功;以合規(guī)作為立身之本,讓“合規(guī)即發(fā)展”的理念深深地融入企業(yè)的各項業(yè)務(wù)中。自創(chuàng)立之初,京東就秉持誠信經(jīng)營的核心理念,堅守正品行貨,成為中國備受消費者信賴的企業(yè);京東堅定“客戶為先”的服務(wù)理念,大力發(fā)展自建物流,打造極致消費體驗,成為領(lǐng)先全球的新標桿。

 
標桿學(xué)習(xí)理念來自于全球公認的管理方法——對標管理。全球?qū)耍诿鞔_差距的基礎(chǔ)上,通過借鑒一流企業(yè)的成功方法,使自己成為或趕超一流公司。
標桿學(xué)習(xí)對于企業(yè)發(fā)展的意義在于指定行業(yè)內(nèi)公認優(yōu)秀的企業(yè)作為標桿,通過學(xué)習(xí)實踐深入測量,每一個環(huán)節(jié)或需要改進的部分與標桿進行比較,找到不足并進行改
進,合理融匯到本企業(yè)的管理工作中。實踐證明,那些通過標桿學(xué)習(xí)取得系統(tǒng)突破的企業(yè),其投資回報率都在普通企業(yè)的五倍以上。
為此,對標考察網(wǎng)在融合多年的教育培訓(xùn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,組織專家團隊,深入分析考察全國各行業(yè)標桿企業(yè)的發(fā)展歷程,精心挑選了涉及電器、機械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業(yè)近一百家全國500強企業(yè)作為學(xué)習(xí)標桿,通過發(fā)現(xiàn)問題→確定標桿→名師輔導(dǎo)→分析問題→實踐學(xué)習(xí)→標桿考察→尋求方法→解決問題→持續(xù)改善的步驟讓企業(yè)管理者在學(xué)習(xí)考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案,從而真正實現(xiàn)學(xué)以致用。
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